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solicitud de empleo EJEMPLO EN CARTA PARA INGRESAR A UN HOSPITAL

Informe Rendición de Cuentas DIAN 2013

Contenido 1 Nuestro Desempeño - Gestión Misional........................................................................... 8 1.1 Objeto social......................................................................................................................... 8 1.2 Principales avances y logros de los aspectos misionales.................................................... 8 1.2.1 Recaudo............................................................................................................................... 8 1.2.2 Servicio............................................................................................................................... 12 1.2.3 Control................................................................................................................................ 13 1.3 Retos para 2013................................................................................................................. 16 2 Información de Tipo Administrativo............................................................................... 20 2.1 Estructura Organizacional.................................................................................................. 20 2.2 Plan Estratégico Organizacional: misión, visión y valores................................................. 23 2.3 Nuestras metas y el Plan Nacional de Desarrollo.............................................................. 24 2.4 Nuestro Recurso Humano.................................................................................................. 48 2.4.1 Planta de personal de la entidad........................................................................................ 49 2.5 Información de Contratación.............................................................................................. 53 2.5.1 Estado de los contratos realizados.................................................................................... 53 3 Nuestra Gestión................................................................................................................ 58 3.1 Avances y logros del Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno (SGCCI)............. 58 3.1.1 Acciones de mejora al Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno.......................... 60 3.2 Plan de Desarrollo Administrativo Institucional.................................................................. 60 3.2.1 “Eficiencia Administrativa”, Sub Categoría No 1.4.1 “Implementar, certificar o mantener el modelo de gestión ambiental.”.-......................................................................................... 60 3.2.2 “Eficiencia Administrativa”, Sub Categoría No 1.4.2 “Implementar y/o fortalecer el modelo de gestión integrado”.-............................................................................................................ 61 3.2.3 “Eficiencia Administrativa”, Sub Categoría No 1.4.3 “Fortalecer y mantener la Política de GEL al interior de las entidades” .-............................................................................................. 61 3.2.4 “Eficiencia Administrativa”, Sub Categoría No 1.4.5 “Orientar esfuerzos institucionales en la modernización de la Entidades del Sector Hacienda”.-..................................................... 64 3.2.5 Racionalización de TRÁMITES.......................................................................................... 64 3.3 Servicio al Ciudadano........................................................................................................ 67 3.3.1 Quejas y peticiones frecuentes por áreas o servicios institucionales................................ 67 3.4 Transparencia..................................................................................................................... 75 3.5 Acciones para el Fortalecimiento Institucional................................................................... 89 3.5.1 Plan de Mejoramiento suscrito con la Contraloría General de la República...................... 89 3.5.2 Evaluación del Sistema de Gestión de Calidad y Control Interno...................................... 89 4 Información financiera..................................................................................................... 93 4.1 Ejecución presupuestal...................................................................................................... 93 4.2 Comportamiento Apropiaciones......................................................................................... 94 4.3 Comportamiento de los Ingresos....................................................................................... 94

Informe de Equidad Fiscal de Venezuela - Comunidad Andina

Los autores agradecen los comentarios y colaboración prestada por los economistas Daniel Ortega e Iván Martínez del IESA y del sociólogo José Luis Fernández de la UCAB, sin cuyas cooperaciones este trabajo no hubiese sido posible. Igualmente, agradecen los comentarios del Prof. Jonathan Haughton y de los asistentes al Seminario sobre Equidad Fiscal realizado en la sede de la CAN el 2 de setiembre de 2005. Igualmente, agradecen la atención prestada por el suministro y procesamiento de información a la Gerencia de Estadísticas Económicas del Banco Central de Venezuela (BCV) y a la Gerencia de Recaudación del Servicio Nacional Integrado de Administración Tributaria (SENIAT). Informe de Equidad Fiscal de Venezuela Informe de Equidad Fiscal de Venezuela. 361. El tercer ángulo para evaluar los impactos distributivos de los impuestos indirectos es a través de la contribución ...

El Impuesto sobre la Renta de las Personas ... - sgfm.elcorteing...

El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas Recomendaciones del Informe Mirrlees Evolución y características del IRPF en España Síntesis y conclusiones Santiago Díaz de Sarralde Miguez Universidad Rey Juan Carlos EL ANALISIS GLOBAL DEL SISTEMA FISCAL RECOMENDACIONES PARA EL IRPF PRESIÓN FISCAL EN ESPAÑA Y LA OCDE (1979‐ 2011) (en % del PIB) PARTICIPACIÓN DE IRPF Y LAS COTIZACIONES SOCIALES EN LA PRESIÓN FISCAL (en % del total) El Impuesto sobre la Renta de las. Personas Físicas. Recomendaciones del Informe Mirrlees. Evolución y características del IRPF en España. Síntesis y ...

Auditoria de seguridad informatica

Para las organizaciones con preocupaciones de seguridad en sus entornos UNIX y Seguridad en redes, el cumplimiento y auditoría, Webimprints ofrece una solución integral para garantizar el acceso de 'root', otorga control de acceso granular para realizar privilegiado comandos de súper usuario y monitorización en tiempo real o grabado reproducción de sesiones SSH pulsaciones con la capacidad de búsqueda de sesiones a nivel de comando.

Emergency Department Visits for Chest Pain and Abdominal Pain

Emergency Department Visits for Chest Pain and Abdominal Pain: United States, 1999–2008 Farida A. Bhuiya, M.P.H.; Stephen R. Pitts, M.D., M.P.H., F.A.C.E.P.; and Linda F. McCaig, M.P.H., Division of Health Care Statistics Key findings Data from the National Hospital Ambulatory Medical Care Survey: 1999–2008 • The number of noninjury emergency department (ED) visits in which abdominal pain was the primary reason for the visit increased 31.8%. • The percentage of ED visits for which chest pain was the primary reason decreased 10.0%. • Use of advanced medical imaging increased strongly for ED visits related to abdominal pain (122.6%) and chest pain (367.6%). Chest and abdominal pain are the most common reasons that persons aged 15 years and over visit the emergency department (ED) (1). Because EDs provide both emergency and nonemergency care (2,3), visits for these symptoms may vary in their acuity. Advanced medical imaging is often ordered to assist in both diagnosing and ruling out serious illness associated with these symptoms (4,5). This report describes trends in visits for chest and abdominal pain in adults and the seriousness of illness and use of imaging in these visits. All data shown are for persons aged 18 and over whose visit was not injury related. Keywords: National Hospital Ambulatory Medical Care Survey • advanced medical imaging • reason for visit Are ED visits for chest or abdominal pain increasing?

Diagnostic Laparoscopy for Chronic Abdominal Pain

Diagnostic Laparoscopy for Chronic Abdominal Pain Richmond University Hospital, July 2012 David A Vivas, MD www.downstatesurgery.org Case Presentation HPI • 25 y/o female with no significant PMH who was seen in clinic c/o intermittent, moderate to severe, dull abdominal pain, located in epigastric area and right abdomen for the last 3 years. Patient denied any other symptoms (N/V, weight loss) • PMH: None • PSH: None www.downstatesurgery.org Case Presentation • Work up: • EGD: No pathologic findings • RUQ US: No gallstones or other biliary or liver pathology • Pelvic US: No GYN pathology www.downstatesurgery.org Case Presentation • Work up: • CT scan abdomen and pelvis with PO/IV contrast: • Probable diverticulum in the ascending colon • Otherwise unremarkable www.downstatesurgery.org Case Presentation • Work up: • Colonoscopy: • 0.5 cm sessile, friable mass in the distal ascending colon • Mass was removed with cold technique • Area was tattooed with India ink and sent to pathology • Rest of the study was unremarkable for any pathology

Medium-Sized Mixed Breeds - Northwest Neighborhood Veterinary ...

Medium-Sized Mixed Breeds: They’re Unique! Your dog is special! She’s your best friend and companion and a source of unconditional love. Chances are that you chose her because you like medium-sized dogs, and you expected her to have certain traits that would fit your lifestyle: • • • • • Well suited as a family dog Intelligent and easy to train People-oriented and eager to please Brave and ready for adventure Lively, with a friendly personality No dog is perfect, though, and you may have noticed these characteristics, too: • • • • Easily bored and can find trouble Determined and has a mind of her own Needs regular exercise and diet regulation to avoid weight gain Prone to separation anxiety and associated chewing and digging behaviors Is it all worth it? Of course! She’s got her own personality, and you love her for it. Your Mixed-Breed Dog’s Health We know that because you care so much about your dog, you want to take good care of him. That’s why we’ll tell you about the health concerns we’ll be discussing with you over the life of your friend. Knowing your pal’s genetic make-up is an important Northwest Neighborhood Veterinary Hospital (503) 227-6047 www.nwneighborhoodvet.com for lumps and bumps when we examine your pet. If she is overweight, we’ll discuss exercise and diet because obesity is a risk factor for some types of cancer.

Seguridad de moviles
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Para habilitar los dos goles, IIcybersecurity "primer móvil" estrategia proporciona características integradas de gestión de la seguridad de móviles

Diseño de interiores y cocinas modernas

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Diseño de uñas
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