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significado de notas informativas

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Anexo único. Formato de solicitud de Portabilidad de número(s ...

NOTAS: 1. “El Suscriptor acepta que con la firma de la presente Solicitud de Portabilidad, manifiesta su consentimiento de terminar la relación contractual con el Proveedor Donador, únicamente de los servicios de telecomunicaciones cuya prestación requiere de los números telefónicos a ser portados, a partir de la fecha efectiva en que se realice la Portabilidad de los mismos”. 2. “El Suscriptor acepta que el portar su(s) número(s), no lo exime del cumplimiento de las obligaciones que haya contraído por la relación contractual con el Proveedor Donador y en su caso con su proveedor de larga distancia, por lo que de manera enunciativa, mas no limitativa, se compromete a pagar los adeudos pendientes, devolver los equipos de telecomunicaciones que sean propiedad del Proveedor Donador y pagar las penalizaciones por terminaciones anticipadas que, en su caso, se hubieren convenido.” 3. “El Suscriptor reconoce que la Portabilidad del(los) número(s) solicitada está sujeta al cumplimiento de todos los requisitos establecidos en las Reglas de Portabilidad y sus Especificaciones Operativas.” 4. “El firmante declara bajo protesta de decir verdad que los datos asentados en la presente solicitud y, en su caso, los documentos que la acompañan son verdaderos”.

1 2 4 3 ¿CÓMO LLENO MI SOLICITUD DE PORTABILIDAD? - Telnor

NOTAS 1. “El Suscriptor acepta que con la firma de la presente Solicitud de Portabilidad, manifiesta su consentimiento de terminar la relación contractual con su actual proveedor de servicios, únicamente en lo que respecta a los servicios de telecomunicaciones cuya prestación requiere de los números telefónicos a ser portados, a partir de la fecha efectiva en que se realice la portabilidad de los mismos”. 2. “El Suscriptor acepta que el portar su(s) número(s), no lo exime del cumplimiento de las obligaciones que haya contraído por la relación contractual con su actual proveedor de servicios y en su caso con su proveedor de larga distancia, por lo que de manera enunciativa, mas no limitativa, se compromete a pagar los adeudos pendientes, devolver los equipos de telecomunicaciones que sean propiedad del Proveedor Donador y pagar las penalizaciones por terminaciones anticipadas que, en su caso, se hubieren convenido.” 3. “El Suscriptor reconoce que la Portabilidad del(los) número(s) solicitada está sujeta al cumplimiento de todos los requisitos establecidos en las Reglas de Portabilidad y sus Especificaciones Operativas.”

Solicitud de portabilidad de números telefónicos Móviles - Movistar

NOTAS: “El Abonado acepta que con la firma de la presente Solicitud de Portabilidad, manifiesta su consentimiento de terminar la relación contractual con el Prestador Donante, únicamente de los servicios de telecomunicaciones cuya prestación requiere de los números telefónicos a ser portados, a partir de la fecha efectiva en que se realice la portabilidad de los mismos”. “El Abonado acepta que el portar su(s) número(s), no lo exime del cumplimiento de las obligaciones que haya contraído por la relación contractual con el Prestador Donante. Sin perjuicio de la Portabilidad Numérica, el abonado deberá cancelar todo valor pendiente de pago que adeude al prestador donante relacionado con la prestación de servicios o con el equipo terminal. “El Abonado reconoce que la Portabilidad del (los) número(s) solicitada está sujeta al cumplimiento de todos los requisitos establecidos en el Reglamento para la Aplicación de la Portabilidad Numérica en la Telefonía Móvil y sus Especificaciones Técnicas y Operativas.” “El firmante declara que los datos asentados en la presente solicitud y, en su caso, ....

Solicitud FOGASA - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

EL REPRESENTANTE Con la presentación de la solicitud se admite a trámite el presente expediente administrativo, que se resolverá en el plazo de tres meses, a contar desde la fecha de registro de entrada en la Unidad del Fondo de Garantía Salarial competente. Aunque en todo caso se d ictará resolución expresa conforme a Derecho (Art. 42, de la Ley 30/1992, de 26 de n oviembre, B.O.E del 27), los interesados podrán entender estimadas por silencio administrativo sus solicitudes, excepto en los procedimientos iniciados de oficio, en los que el silencio administrativo tiene sentido desestimatorio (Arts. 43 .2 y 44.2 de la Ley 30/1992). Para cualquier información dirigirse al Organismo a través del correo electrónico informacion@fogasa.meyss.es, o a través de la Unidad Periférica de Sr. Secretario General del Fondo de Garantía Salarial. Imprimir formulario NOTAS PARA CUMPLIMENTAR EL ANVERSO: CÓDIGOS (1) La indicación de datos incompletos o erróneos puede dar lugar al retraso o imposibilidad en el pago. (2) Deben coincidir con los que consten en el DNI (consígnese la letra final), NIE, pasaporte o identificador utilizado. (3) ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA (RD 475/2007, de 13 de abril, BOE 28 de abril de 2007 ) ABCDEFGHI- Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca Industrias extractivas Industrias manufactureras Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos, y descontaminación Construcción Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos de motor y motocicletas Transporte y almacenamiento Hostelería (4) TAMAÑO DE LA EMPRESA 0 - De 0 a 24 trabajadores 3 - De 100 a 249 “ 6 - De 1.000 a 2.499 “ 1 - De 25 a 49 trabajadores 4 - De 250 a 499 “ 7 - De 2.500 a 4.999 “ JKLMNO. PQRS- Información y comunicaciones Actividades financieras y de seguros Actividades inmobiliarias Actividades profesionales científicas y técnicas Actividades administrativas y servicios auxiliares Administración Pública y defensa; seguridad social obligatoria Educación Actividades sanitarias y de servicios sociales Actividades artísticas recreativas y de entretenimiento Otros servicios 2 - De 50 a 99 trabajadores 5 - De 500 a 999 “ 8 - De 5.000 ó más “

iPod touch Manual do Usuário - Support - Apple

||MANUAL DO USUÁRIO PARA O SOFTWARE IOS 4.3 CONTEÚDO: || • Visão Geral do iPod touch • Botões • Aplicativos do iPod touch • Ícones de Estado • Como visualizar o Manual do Usuário do iPod touch • Requisitos • Como Configurar o iPod touch • Como desconectar o iPod touch de seu computador • Como Conectar-se à Internet • Como adicionar Mail, Contatos e Contas do Calendário • Como Utilizar os Apps • Como Personalizar a Tela de Início • Como Digitar • Impressão • Como fazer uma busca • Controle por Voz • Dispositivos Bluetooth • Bateria • Recursos de segurança • Como limpar o iPod touch • Como reiniciar ou redefinir o iPod touch • Sobre a Sincronização • Como Sincronizar Contas • Como Sincronizar com o iTunes • Painéis de ajuste do iPod touch no iTunes • Sincronização Automática do iTunes • Como Gerenciar o Conteúdo Manualmente • Como transferir o Conteúdo Comprado para Outro Computador • Compartilhamento de Arquivos • Como Obter Músicas, Vídeos e Muito Mais • Música e Outros Tipos de Áudio • Vídeos • Compartilhamento Familiar • Como Ajustar um Timer para o Repouso • Como Modificar os Botões de Navegação • Sobre o FaceTime • Como iniciar a sessão • Como realizar uma videoconferência do FaceTime • Enquanto você está falando • Sobre a Câmera • Como tirar fotos e gravar vídeos • Como visualizar e compartilhar fotos e vídeos • Como recortar vídeos • Para carregar fotos e vídeos em seu computador • Sobre as fotos • Como sincronizar fotos e vídeos com o seu computador • Como visualizar fotos e vídeos • Como apagar fotos e vídeos • Apresentação de Slides • Como visualizar fotos, vídeos e apresentações de slides em um televisor • Como compartilhar fotos e vídeos • Como imprimir fotos • Como Atribuir uma Foto a um Contato • Imagem de Fundo • Sobre o Game Center • Como configurar o Game Center • Jogos • Amigos • Seu estado e as informações da conta • Como Configurar Contas de E-mail • Como Verificar e Ler E-mails • Como Usar Links e Dados Detectados • Como Visualizar os Anexos • Para imprimir mensagens e anexos • Como Enviar um e-mail • Como Organizar os E-mails • Como Buscar E-mails • Como Visualizar Páginas Web • Como fazer uma busca • Como imprimir páginas web, PDFs e outros documentos • Como visualizar os vídeos da web em um televisor • Favoritos • Web Clips • Sobre o Calendário • Como Sincronizar Calendários • Como Visualizar seus Calendários • Como buscar nos calendários • Como Adicionar e Atualizar Eventos do iPod touch • Como Responder a Convites de Reuniões • Como Assinar Calendários • Como importar arquivos do Calendário a partir do Mail • Alertas • Como Buscar e Visualizar Vídeos • Como Controlar a Reprodução do Vídeo • Como assistir vídeos do YouTube em uma TV • Como gerenciar os vídeos • Como Obter Mais Informações • Como utilizar os recursos da conta do YouTube • Como Modificar os Botões de Navegação • Como Obter Itinerários • Como Mostrar as Condições de Tráfego • Como Buscar e Contatar Empresas • Como Compartilhar Informações de Localização • Como Guardar as Localizações nos Favoritos • Sobre as Notas • Para sincronizar as notas • Como Escrever e Ler Notas • Como buscar notas • Como Enviar Notas por E-Mail

Manual de funciones del iPod nano (3rd generation) - CamWorld

iPod nano Manual de funciones Nociones básicas sobre el iPod nano Introducción al iPod nano Cómo usar los controles del iPod nano Cómo desactivar los controles del iPod nano Cómo usar los menús del iPod nano Cómo conectar y desconectar el iPod nano Acerca de la batería del iPod nano Funciones musicales Acerca de iTunes Cómo importar música a la biblioteca de iTunes Cómo organizar su música Cómo añadir música y podcasts al iPod nano Cómo reproducir música Cómo ver y escuchar podcasts Cómo escuchar audiolibros Cómo escuchar la radio Funciones de vídeo Cómo adquirir vídeos y descargar podcasts de vídeo Cómo convertir sus vídeos para reproducirlos en el iPod nano Cómo añadir vídeos al iPod nano Cómo visualizar y escuchar vídeos Funciones de fotografía Cómo importar fotos Visualización de fotografías Accesorios y funciones adicionales Cómo usar el iPod nano como disco externo Cómo configurar ajustes adicionales Cómo sincronizar contactos, calendarios y listas de tareas Cómo almacenar y leer notas Cómo grabar notas de voz Sugerencias generales Cómo actualizar y restaurar el software del iPod Seguridad y limpieza Información importante sobre seguridad Información importante sobre manejo Más información, servicio técnico y soporte Contenido Enhorabuena por la adquisición de un iPod nano. Lea este capítulo para descubrir las funciones del iPod nano, aprender a utilizar sus controles y obtener otras informaciones de interés. Para utilizar el iPod nano, cargue música, vídeos, fotos y otros archivos en el ordenador y, después, añádalos al iPod nano. El iPod nano es un reproductor de música y muchas cosas más. Utilice el iPod nano para: Â Sincronizar canciones, vídeos y fotografías digitales para escucharlas o verlos cuando desee...

Solicitud de Empleo - Cosmos Ocean County Auto Parts

Solicitud de Empleo ciones para un empleo en la compañía. Para poder considerar minuciosamente sus conocimientos y capacidades especiales, agradeceremos complete nuestra Solicitud de Empleo. Esta solicitud de empleo estará vigente sólo por 30 días a partir de la fecha de la solicitud. Si usted desea ser considerado para un empleo posteriormente a esa fecha, deberá completar una nueva solicitud. Gracias Como una cortesía hemos traducido al español algunos de nuestros formularios para empleados estándar. Recuerde que las traducciones no siempre son precisas debido a los diferentes dialectos y a traducciones inexactas de ciertas palabras y frases. Si usted o sus empleados tienen dudas con respecto a los formularios en español, debe consultar la versión estándar en inglés para obtener el verdadero significado del formulario o consultar con su profesional de recursos humanos. (ESCRIBA EN LETRA IMPRENTA Y CONTESTE COMPLETAMENTE TODAS LAS PREGUNTAS) ADP TotalSource y sus clientes están plenamente de acuerdo con los principios de la Igualdad de Oportunidad de Empleo. Nuestra política es proporcionar empleo, compensación, y otros beneficios relacionados con el empleo sobre la base de cualidades, sin considerar raza, color, religión, nacionalidad, edad, sexo, condición de veterano, discapacidad, o criterio alguno que esté prohibido por la ley federal, estatal o local. De acuerdo con los requisitos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidad, nuestra política es proporcionar acomodaciones razonables, cuando se pidan durante el proceso de solicitud, a solicitantes elegibles con el fin de otorgarles una oportunidad plena y justa para ser considerados para un empleo. Como Empleadores que otorgan Igualdad de Oportunidad, pretendemos cumplir plenamente con las leyes de empleo federales y estatales aplicables y, la información requerida en esta solicitud se usará únicamente para propósitos consecuentes con esas leyes. Las solicitudes se aceptan solamente para puestos actualmente disponibles y se considerarán sólo por treinta (30) días a partir de la fecha de hoy o hasta que el puesto solicitado se ocupe, lo que ocurra primero. ANTECEDENTE LABORAL:: (Complete para todos los empleos de tiempo completo o parcial empezando por el empleador más reciente. Usted puede incluir como parte de sus historial laboral cualquier trabajo verificado realizado en una base de voluntario)...

La entrevista de empleo: Guía práctica para su vida profesional

LA ENTREVISTA DE EMPLEO Guía práctica para su vida profesional Introducción Entrevistar a alguien en el contexto de la vida profesional significa, desarrollarse. Es un momento importante que puede decidir el curso de una carrera o un cambio radical en nuestra vida. El propósito de los interlocutores que participan en la entrevista es conocerse. Por tanto, exige el conocimiento recíproco de las expectativas de cada parte (entrevistador y entrevistado), ya sea en el ámbito profesional como en las aspiraciones intelectuales. Una entrevista exitosa requiere que las partes “vayan de la mano”, que estén equilibradas. No debe haber inseguridad en ninguna de ellas. Una entrevista de empleo es el escenario para mercadear sus talentos y destrezas. Durante la entrevista un patrono juzga sus cualificaciones, su apariencia y su disposición general para el empleo. Es su oportunidad para convencer al patrono de que podrá realizar una contribución positiva a su empresa. A continuación encontrará algunos consejos que podrá seguir durante la entrevista y que le ayudarán a obtener ese empleo que tanto desea. Preparación El aspirante a un empleo que se prepara para la entrevista debe evitar todo comportamiento erróneo. Su futuro profesional le pertenece, y si quiere ganárselo debe recurrir a su habilidad para convencer a su entrevistador con argumentos sólidos. Infórmese sobre la empresa, sus características económicas, financieras y jurídicas; su localización, ambiente y lo que ofrece a su personal. Reúna los documentos y el material indispensable. No olvide llevar una libreta de notas y un bolígrafo. Lea varias veces el expediente que ha preparado: documentos personales, oferta de empleo, resumé, referencias, carta de presentación y solicitud...

La solicitud de empleo oral - career international(me)

La solicitud de empleo oral La llamada Preparación No subestime la llamada: aquí ya acaba el anonimato. La persona de contacto con la empresa y posiblemente la persona encargada de tomar las decisiones principales en la selección de personal le conocerá y se llevará una primera impresión personal de usted. En las solicitudes de empleo por iniciativa propia puede llamar unas dos semanas después del envío de su solicitud. También en el caso de las solicitudes que responden a un anuncio puede consultar por teléfono entre dos o tres semanas después de enviar su solicitud si la han recibido, o cuál es el estado del procedimiento de selección, si hasta el momento no ha tenido ninguna noticia. Es importante, sin embargo, que no aparente estar nervioso. La preparación Reflexione antes de la llamada sobre los siguientes puntos y tome notas por escrito: – ¿De qué tipo de empresa se trata? (Échele un vistazo primero a la página web) – ¿Por qué me interesa esta empresa? – ¿Con quién quiero hablar? – ¿De qué sector se trata? – ¿Cómo puedo expresar qué deseo de forma breve y concisa? – ¿Puedo justificar preguntas sobre mi currículum (p.ej. un cambio de empresa)? – ¿Qué información personal es importante y debo transmitir? – ¿Qué quiero preguntar? Desarrollo de la conversación Haga un guión para prepararse la entrevista y practique antes de coger el teléfono. – Llame de pie Así proporcionará más dinamismo a su voz. También puede caminar de un lado a otro a un ritmo lento, así liberará tensión y estrés. Naturalmente, procure no caminar excesivamente rápido y con prisa, de ser así su voz sonaría agitada, intranquila y sin firmeza. – Si está nervioso: controle que no habla demasiado ni demasiado rápido. Realice pausas adecuadas, deje que se escuchen los puntos y las comas. Hablar demasiado rápido no muestra profesionalidad. La articulación no es clara. Un procesamiento de ideas rápido y sin estructura es difícil de entender para el oyente. Deje hablar también a su interlocutor. – Respire tranquilo Un ritmo de respiración lento contribuye a una voz y una manera de hablar tranquilas. En career international(me) Un proyecto de la Federación Patronal de la Industria Metalúrgica y Eléctrica de Baviera bayme vbm El encargado de la dirección del proyecto es la bbw...

INFORME ANUAL DE RECAUDACION TRIBUTARIA Año 2009 - AEAT

Agencia Tributaria INFORME ANUAL DE RECAUDACION TRIBUTARIA INFORME ANUAL DE RECAUDACION TRIBUTARIA........................................................................................... Retenciones sobre fondos de inversión .................................................................................. Pagos fraccionados de IRPF .................................................................................................. Cuota diferencial neta de IRPF .............................................................................................. Impuesto sobre Sociedades ............................................................................................... Pagos fraccionados IS........................................................................................................... Cuota diferencial neta IS ....................................................................................................... Impuesto sobre la Renta de No Residentes ...................................................................... Impuesto sobre el Valor Añadido ...................................................................................... Impuestos Especiales ........................................................................................................ Impuesto Especial sobre el Alcohol y Bebidas Derivadas .......................................................... Impuesto Especial sobre la Cerveza ....................................................................................... Impuesto Especial sobre Hidrocarburos .................................................................................. Impuesto Especial sobre las Labores del Tabaco ..................................................................... Impuesto sobre la Electricidad ............................................................................................... Otros ingresos..................................................................................................................... Evolución de los derechos reconocidos y del contraído previo ........................................ PRINCIPALES NOVEDADES NORMATIVAS.............................................................. ................ NOTAS EXPLICATIVAS Y FUENTES.............................................................. ............................. ANEXO. CUADROS ESTADÍSTICOS A1. Ingresos tributarios. Año 2009................................................................................................. A.2. Evolución de los ingresos tributarios por capítulos y conceptos 2005-2009 .................................. A.3. Derechos tributarios reconocidos. Año 2009 ............................................................................. A.4. Evolución de los derechos reconocidos 2005-2009 .................................................................... A.5. Desviación de los ingresos tributarios respecto al Presupuesto en 2009 ...................................... A.6. Distribución territorial de los ingresos tributarios líquidos del Estado ........................................... A.7. Distribución porcentual por Delegaciones de la AEAT ................................................................ A.8. Series anuales de bases, tipos, impuestos devengados e ingresos tributarios .............................. INFORME ANUAL DE RECAUDACION TRIBUTARIA 2009. Página 3...

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