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redaccion de cartas de agradecimiento al pastor por su invitacion a la iglesia

La Carta de Presentación - Servicio de Inserción Profesional ...

Salamanca, 30 de septiembre 2005 A la Att. Del Gerente: Estimado Señor. He leído atentamente la oferta de empleo que ustedes publicaron en el diario “..” de día 26 del presente mes solicitando un puesto de Economista. Esta es la razón por la que me dirijo a ustedes con la intención de ofrecerles mis servicios. Como podrán comprobar en mi currículum adjunto, me siento capacitado para cumplir con las tareas de este puesto, ya que he realizado funciones semejantes en la empresa “Sociedad Limitada” a través de un programa de prácticas. Confío en mi afán de superación y cuento con las aptitudes necesarias para aportar beneficios positivos a su empresa. Por las razones mencionadas desearía que tomaran en cuenta mi solicitud, y les agradecería la oportunidad de participar en las pruebas de selección para cubrir el citado puesto de trabajo... Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo Universidad de Salamanca CARTA DE AUTOCANDIDATURA Este modelo se utiliza cuando envías tu currículum a diferentes empresas o instituciones sin que exista una oferta real. Es importante que muestres interés por esa empresa en concreto y por una… Salamanca, 30 de septiembre 2005 Estimado Señor. Teniendo conocimiento de su empresa estoy interesado en trabajar en ella. Quiero hacerle llegar mi candidatura para que la tenga en cuenta en el caso que inicien cualquier proceso de selección en su empresa y se corresponda a mi perfil académico y profesional. Como podrán comprobar en mi currículum, soy Licenciada en Sociología a la vez que poseo la Diplomatura en Trabajo Social. Confío en mi afán de superación y creo que cuento con las aptitudes necesarias para aportar beneficios positivos a su empresa. Por las razones mencionadas desearía que tomaran en cuenta mi solicitud, y les agradecería la oportunidad de mantener una entrevista con ustedes donde poder darles a conocer más ampliamente mi currículum. En espera de sus noticias, les saluda atentamente... Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo Universidad de Salamanca CARTA DE AGRADECIMIENTO. Este modelo de carta se utiliza cuando ya has pasado una entrevista de selección y su objetivo es demostrar seriedad y dejar una buena impresión. Es importante que dirijas la carta a quien te entrevistó y deja claro que sigues interesado en la empresa. Rosalía Hernández Santacruz C/ Sou, 1 37707 Salamanca Teléfono:923674852 666999444 e-mail: Rohesan@internet.es Asociación Vida. Avda. Serena, 1 28000 Madrid.

Cartas de Presentación - UGT Euskadi

1. INTRODUCCION Vivimos en una sociedad y el hecho de buscar trabajo por cuenta ajena implica relacionarnos con personas y organizaciones. Una carta de presentación es un acto social de cortesía, es el saludo y presentación inicial y como tal tiene esa importancia. Generalmente ira acompañada del curriculum, bien respondiendo al anuncio de un periódico, bien en una autopresentación o como carta de agradecimiento. Es el envoltorio del curriculum, y por el bien del historial académico y profesional, para que no caiga en saco roto, hay que cuidar los detalles de redacción y de estilo. El objetivo es atraer la atención de la persona que la lee, de manera que considere, en una primera impresión, que el historial que presenta puede ser el idóneo para cubrir el puesto de trabajo que nos ofrece. Conviene no olvidar que la carta puede ser tan importante como el curriculum, ya que en ella no se describen conocimientos, pero sí actitudes: refleja el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad. http://www.OficinaEmpleo.com Página 2 http://www.EmpleoyFormacion.com/ovef/buscar.htm Manual para realizar Cartas de Presentación OficinaEmpleo.com Al contestar un anuncio no debemos olvidar nunca que la carta que enviamos es nuestra presentación y que es acerca de ella sobre la que se va a emitir un juicio. La empresa no tiene otra forma de hacerse una idea sobre nosotros que analizando el curriculum y la carta que lo acompaña. En las páginas siguientes daremos algunos apuntes y consejos para la elaboración de una carta de presentación, esperando que les puedan servir de apoyo en este “trabajo” que es la Búsqueda de Empleo. 2. TIPOS DE CARTAS Vamos a presentar diversos ejemplos de cartas, a continuación un MODELO TIPO DE CARTA ...

challenges to the Harry Potter series

Harry Potter Series – Selected Challenges English 406.001 Note: The Harry Potter books have been conceived from their intellectual inception as a 7-book series, and challenges have normally been directed toward all the books thus far published as opposed to any single title. The obvious exception would be the challenges at the time when only the first book in the series, Harry Potter and the Sorcerer’s Stone, had been published (1998-early 1999). Furthermore, within three years of their publishing inception, the Harry Potter books had been the target of enough challenges to place the entire series in top positions on the ALA banned book lists for the decade, incredibly. The information below outlines some of these challenges. Boston, MA (2007): The pastor of a Catholic school declared that the Harry Potter books contained themes of witchcraft and sorcery that were inappropriate for a Catholic school and that it was “his job to protect the weak and the strong.”Gwinnett County, GA (2005-2007); AKA The Mother Who Will Not Give Up: Challenged in Gwinnett County, Georgia (suburban Atlanta) by a parent who claimed that the novels were an “evil” attempt to “indoctrinate children in pagan religion” and should therefore be taken off the shelves of all Gwinnett County public schools. Parent Laura Mallory claimed the books were full of “evil themes, witchcraft, demonic activity, murder, evil blood sacrifice, [and] spells.” She also admitted that she had not read the books series because “they’re really very long and I have four kids,” but she argued that “I don’t agree with what’s in them. I don’t have to read an entire pornographic magazine to know it’s obscene.” Mallory told the school board that she wanted “to protect children from evil, not fill their minds with it. The ‘Harry Potter’ books teach children and adults that witchcraft is OK for children.” On her original complaint form, Mallory suggested that the Harry Potter books be replaced by C. S.Lewis’s “Chronicles of Narnia” or Tim LaHaye’s “Left Behind: The Kids” series. After the county school board voted her request down, Mallory appealed to the Georgia state Board of Education, which voted on December 14th to uphold the decision of the Gwinnett County school board. After Mallory took her case to a state court and was voted down by a Georgia judge, she threatened to take the case to federal court. “I maybe need a whole new case from the ground up,” said Mallory. Mallory’s website is at http://hisvoicetoday.org/index.htm Fort Hancock, TX (2004): Challenged in Fort Hancock, TX school curriculum, for the “mysticism” and “paganism” in book. An alternate book was allowed for parents objecting to Harry Potter. 2003. Then-Cardinal Joseph Ratzinger (now Pope Benedict XVI) expressed concern that the Harry Potter books “erode Christianity in the soul” of young people. Moscow, Russia (2002): The Moscow, Russia City Prosecutor’s Office decided not to bring criminal hate crime charges against Rosman Publishing for making available a Russian-language version of Harry Potter and the Chamber of Secrets. The situation arose after a Moscow woman from the International Foundation for Slavic Writing and Culture filed charges that the book “instilled religious extremism and prompted students to join religious organizations of Satanist followers.” Lewiston, ME (2002): A group in Lewiston, ME ceremonially shredded copies of Harry Potter and the Chamber of Secrets the night before the film version was scheduled for release...

Networking Groups for Job and Career Search - North Carolina ...

NETWORKING GROUPS FOR JOB AND CAREER SEARCH JOBS NETWORK of St. Thomas More Catholic Church, Chapel Hill. Meets at 8:30 AM on 2nd and 4th Saturdays each month, usually in the Youth House. People get together, give a short elevator speech, exchange contacts, provide leads and offer suggestions. Guest presenters and workshops. Contact mikekomives@yahoo.com JOBS NETWORK of St. Thomas More now offers JOB SEEKERS PRODUCTIVITY SESSIONS from 7:00 to 8:30 PM on the last Monday of each month, in the Blessed Theresa Room [classroom 108] in the Parish Center. Participants report their progress on the number of meetings with key people – hiring managers, network contacts, and more, as well as track the time for each of these. TAFU [To Avoid Future Unemployment]. Meets at 7:30 AM on 1st and 3rd Thursdays each month, Carolina Bakery, 137 Weston Parkway in Cary. For professionals; have your elevator speech ready. Meetings begin promptly. Dress is business casual. Formal meetings usually about an hour, followed by general networking Colonial Baptist Church, Jobseekers Ministry, Tryon Road and Holly Springs Road in Cary. Meets 8:30 AM Mondays. Enter parking lot on Tryon Road driveway. Web link: www.colonial.org/jobseekers St. Raphael’s Catholic Church, Our Daily Bread Ministry, 5801 Falls of Neuse Road, Raleigh. Meets 7:30 PM Mondays, Room 109 [Building?]. Contact: Tim McGuiness, tsmcguiness@gmail.com Career Connections, Crossroads Fellowship, 2921 E Millbrook Road, Raleigh, NC 27616. Meets 8:00 AM Tuesdays, Room 767; use North entrance; Contact Karen Zinser, veezin@bellsouth.net. White Memorial Presbyterian Church, Career Transition Support Group, Pickard Hall, Room C301, 2nd floor,1704 Oberlin Road, Raleigh, meets Tuesdays, 9:00 –11:00 AM http://www.whitememorial.org/CongregationalCare_Services.html#CareerTransition St. Michael the Archangel Catholic Church, Career Transition Ministry. 804 High House Road, Cary. Meets at 7:30 AM Fridays in building next door. Informal structure; recruiters, business professionals provide suggestions. www.stmichaelcary.org/ministry/careertransitions/ministry.shtml. First Baptist Church of Elon, CareerNet. 621 East Haggard Avenue, Elon. Meets on the first Wednesday of each month at 8:30 AM in Fellowship Hall. Contact Mark Mofield, Pastor, pastor@fbcelon.org. Web site: http://fbc-elon.org/careernet St. Andrew’s Presbyterian Church, CareerNet. 7506 Falls of Neuse Road, Raleigh. Meets Wednesdays 7:30 – 9:00 AM, Fellowship Hall. Provides Christian based support, encouragement, and networking opportunities. Visit Web site: http://sapc.ryark.com St. Francis of Assisi, Job Connections Ministry, Leesville Road in North Raleigh, 8:30 AM Wednesdays...

COMO ESCRIBIR UNA CARTA DE PRESENTACION - Chatham-Kent

COMO ESCRIBIR UNA CARTA DE PRESENTACION Ejemplos de cartas de presentación Consejo: Porqué es tan importante una carta de presentación? Es su primera oportunidad para hablar con el empleador sobre porqué sus cualidades son las adecuadas para el empleo La carta de presentación se adjunta a su hoja de vida y es lo primero que el empleador va a leer. Es su forma de saludar, estrechar la mano y sonreir. Su carta de presentación debe: Ser Respetuosa, positiva y agradable a la vista. Hacer que el empleador quiera saber más sobre usted. Inspirar al empleador a leer su hoja de vida detenida y detalladamente. Consejo: Una carta de presentación no debe de hacerse a mano ni tampoco ser de más de una hoja. El texto debe ser dividido en párrafos cortos…esto la hace mas fácil de leer. Lo que los empleadores piensan sobre las cartas de presentación Una ventana en usted “Una carta de presentación es como una ventana que permite ver las habilidades de comunicación del aplicante, su entusiasmo y de cierta forma su estilo y personalidad. Yo busco que la carta sea escrita profesionalmente, tanto creatividad como correcta ortografía, estructura en las frases y vocabulario. Laura Sbrocchi, Asistente de soporte al cliente, Recursos humanos, Consumer Impact Marketing Ltd. Dirija la carta a una persona específica con nombre y titulo. “No impresiona una carta dirigida a: Apreciado señor o señora, o a quien le pueda interesar.” La buena escritura cuenta! “Si una carta de presentación es escrita sin cuidado, yo pienso entonces que a la persona no le interesa a quien tiene en frente y seguramente tampoco le debe importar a quien le renta uno de nuestros carros.” Angela Sample, Gerente de recursos humanos, Enterprise Rent-A-Car “Una carta de presentaron bien escrita muestra que usted esta preparado para trabajar, para poner un pie en la puerta y dispuesto a encontrarse conmigo y demostrarme sus capacidades” Beverly MacIntyre, Presidente, BKM Research & Development Inc. Muestrese seguro de sus capacidades “Yo busco una carta de presentación coherente y articulada que muestre que la persona esta segura de sus habilidades. Yo no quiero a alguien que simplemente diga: Yo soy la mejor persona! Además que la carta por favor sea corta y directa” Emily Loh, Administradora de recursos humanos, Hughes Aircraft of Canadá Ltd, Systems Division...

La carta de presentación - Proyecto Empleo 2.0

¿CÓMO HACER UNA CARTA DE PRESENTACIÓN? La carta de presentación es un documento de carácter personal que acompaña al curriculum vitae y que determinará la primera impresión que tengan los empresarios de ti . De ésta, dependerá si sigues en el proceso de selección o no. Con una buena carta de presentación, conseguirás llegar a la empresa de una forma más cercana, persuadir para que te den la oportunidad de una entrevista, diferenciarte de otros candidatos, personalizar tu presentación, mostrar tus habilidades y tu motivación. Consejos para una buena carta de presentación Dirige la carta a un responsable de la organización.  Menciona datos sobre la empresa y la oferta en particular, si la hubiera.  Utiliza frases cortas y claras.  Menciona tus logros, capacidades y habilidades en ámbitos relacionados con el  puesto. Describe las características del puesto y justifica por qué eres adecuado.  No menciones habilidades o informaciones innecesarias que no tengan relación con el  puesto. Propón una cita con la empresa e indica tu disponibilidad.  A pesar de seguir unas normas comunes, las cartas de presentación deben ser  distintas para cada puesto/empresa al que optes. Sé breve y conciso.  Escríbela a ordenador siempre y cuando no contravenga alguna condición impuesta  por la empresa. Utiliza papel de calidad y evita las fotocopias.  Deja márgenes y espacios entre párrafos para facilitar la lectura.  Utiliza distintos tipos y estilos de letra para resaltar la información más importante.  Utiliza lenguaje claro y correcto, sin faltas de ortografía ni expresiones vulgares.  ¿Cuándo enviar la carta de presentación? Al buscar trabajo por cuenta ajena, la carta de presentación se convierte en un elemento esencial en dos situaciones: Respuesta a un anuncio concreto. La carta de presentación acompaña a tu curriculum,  que enviarás para responder a un anuncio. Es importante que tengas en cuenta los datos que aparecen en el anuncio y los incorpores a tu carta. Destaca lo interesante de tu candidatura, menciona los requisitos del anuncio y por qué eres un buen candidato. Autocandidatura. Al igual que en el punto anterior, la carta de presentación acompaña  siempre tu curriculum. En esta ocasión, lo enviarás de forma espontánea para que te tengan en cuenta en futuras selecciones. Deberás dejar claro tu motivación y qué es lo que puedes aportar. Estructura de la carta de presentación Básicamente existen dos tipos de cartas, una convencional y otra libre. Si optas por el tipo libre debes ser original y creativo. En este caso, tu objetivo será sorprender y atraer por ser diferente. Podrás utilizar colores, imágenes, logos, soportes innovadores u otras técnicas. Utilízalo solo cuando el tipo de empresa y de puesto te haga pensar que puede aumentar tus opciones. El formato de carta de presentación convencional suele estar formado por cuatro párrafos. Después del destinatario (datos de la empresa), datos del emisor (tus datos), fecha y saludo, se suele comenzar con una referencia a la oferta o convocatoria a la que quieres optar. En el segundo párrafo, se mencionan los datos más significativos de tu currículum respecto al puesto que solicitas. El tercero se destina a explicar el objetivo de la carta, es decir, si quieres formar parte de la selección o solicitar una entrevista. La carta termina con una despedida en un estilo formal y de cortesía, y ,por último, tu firma original, siempre que sea posible. Nunca debe sobrepasar una página...

1.4. Carta de presentación - Opta - UGT

CARTA DE PRESENTACIÓN ¿ES NECESARIA LA CARTA DE PRESENTACIÓN? La carta de presentación debe acompañar al currículum siempre que éste no se entregue personalmente, y se puede entregar como respuesta a un anuncio o como autocandidatura a una empresa que no haya puesto un anuncio pero en la que nos gustaría trabajar. En ella resumimos nuestro objetivo, competencias y disponibilidad de cara al proceso de selección. Es nuestra primera oportunidad para producir una buena impresión. Como su nombre indica sirve para presentarse, para que te conozcan mejor y les resultes el candidato ideal. Huye de las cartas estandarizadas; una carta personalizada indica que te tomas en serio la búsqueda de empleo, una carta estandarizada indica que no te preocupa mucho ese puesto de trabajo. ¿QUÉ QUEREMOS CONSEGUIR CON ELLAS? Captar la atención de la persona responsable y despertar interés por tu candidatura. Conseguir una entrevista. El curriculum puede dar detalles de fechas, experiencias laborales anteriores, tareas desempeñadas pero la carta de presentación es la que puede invitar al técnico de selección a dedicar más tiempo a tu curriculum. TIPOS: De respuesta a un anuncio: la empresa ha ofertado un puesto a través de medios de comunicación, en el que se especifica el puesto, requisitos y condiciones para el mismo. Autocandidatura: el candidato envía el currículum a empresas de un sector determinado sin saber si se están realizando o no procesos de selección. QUÉ DEBE INCLUIR SI LA ENVIAMOS POR CORREO ELECTRÓNICO: Saludo inicial: Correcto y sencillo. Personalizado si hay persona de contacto. Mención del puesto al que deseamos optar o al menos al departamento o el área que nos interesa si no es una oferta concreta. Demostración de interés de cara a que te concedan una entrevista personal. Despedida Firma CARTA DE PRESENTACIÓN No olvides que: Si haces llegar tu curriculum a través de la red, envíalo como archivo adjunto y utiliza el cuerpo del mensaje para incluir tu carta de presentación. Como no hay un formato definido no es necesario la formalidad de un texto impreso, ya que durante el envío se puede perder formato. Un correo electrónico de presentación debe ser corto (entre diez y doce líneas de texto) y entre sus características están las de ser simple, sincero y directo. Cuidado con las faltas de ortografía, recuerda que de esa carta y currículum, la empresa se hará una imagen de cómo eres. QUÉ DEBE INCLUIR SI ES EN PAPEL PARA CORREO ORDINARIO Debemos tener en cuenta que la estética de un papel impreso no es la misma que la de un cuerpo de texto del correo electrónico Datos del candidato/a Datos de la empresa ...

Modelos de cartas de presentacion
by Anjoline 0 Comments favorite 137 Viewed Download 0 Times

Modelos de Cartas para la presentación de candidaturas voluntarias o envío de CV. Estimados señores: Estoy en un momento de cambio laboral, con una buena trayectoria profesional y una sólida formación. Deseo encontrar un nuevo proyecto que me permita crecer personal y profesionalmente. Mi experiencia se centra en las áreas de contabilidad y control de gestión. He trabajado en seguros, en consultoría y en un importante grupo del sector alimentación. He conseguido logros notables en políticas de reducción de costes y gestión del cambio. Estoy acostumbrado a trabajar en entornos competitivos. Mis principales cualidades son el compromiso, un buen nivel de interrelación personal, capacidad y rigurosidad. He completado mi formación de Económicas con el Programa de Dirección Financiera en EADA. Mis objetivos profesionales se centran en puestos de responsabilidad en el área de control de gestión en compañías multinacionales. No descarto la posibilidad de fijar mi residencia en otro país. Agradezco su atención, con la confianza de que mi candidatura voluntaria pueda ser de vuestro interés y poder mantener una entrevista personal para poder comentar mi trayectoria profesional. Atentamente, Estimada señora: Me es grato manifestarle mi interés por el puesto de product manager senior que ofrece su empresa, que tuve la oportunidad de conocer durante la presentación que organizó el Servicio de Carreras Profesionales de ESADE. Como podrá comprobar en el currículum adjunto, actualmente estoy cursando el último año de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas y Master in Business Administration (Lic&MBA) en ESADE-Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas, Universitat Ramon Llull y mi objetivo profesional es trabajar en el departamento de márketing de una empresa multinacional del sector del gran consumo. He decidido emprender mi carrera profesional en una empresa multinacional por el estímulo que supone de adquisición continua de conocimientos y adopción de unos métodos de trabajo y una estructuración conceptual; además del reto que constituye integrarse en un equipo altamente cualificado. Por otra parte, me siento muy identificado con las características de su empresa y creo poder aportar entusiasmo, creatividad y capacidad de análisis. Finalmente, quiero destacar que tengo sólidos conocimientos de inglés y alemán, y plena disponibilidad para trabajar en el ámbito internacional. Por todo ello, considero que seria muy interesante que pudiéramos concertar una entrevista, en la que podría facilitarle los detalles que precise, porque confío que satisfarán las expectativas de su acreditada empresa. En espera de su respuesta, le saluda atentamente. http://www.notrabajo.com/cartas.htm - © Copyright 2004-2008 NoTrabajo.Com. Estimado señor: Según he podido comprobar a través de la prensa, su empresa ofrece periódicamente puestos de trabajo a jóvenes universitarios que cursen estudios de management. Actualmente estoy finalizando la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas en la Universitat Autònoma de Barcelona, asimismo hablo inglés y poseo amplios conocimientos de informática, por lo que considero que cumplo las condiciones para incorporarme a su empresa. Además, cuando finalice los estudios, tendré plena disponibilidad para cambiar de residencia. Estoy a su disposición para asistir a una entrevista al objeto de facilitarle todos aquellos detalles que necesite para completar el currículum que le envío adjunto, porque creo que satisfará sus expectativas. En espera de su respuesta, le saluda atentamente...

la carta de presentacion y el curriculum vitae en alemania

Un C.V. (Currículum Vitae), acompaxado de una carta de presentación, es, ... En la Carta de Presentación ltambién llamada Carta de Motivación o Carta de ...En general, las cartas de solicitud están mecanografiadas, a menos que se pida otra cosa. Ya no son muy frecuentes las cartas manuscritas, excepto en algunas profesiones tradicionales, tales como la medicina. Si se trata de una carta mecanografiada, debe utilizarse una página o una página y media de folio blanco de formato A4. Las empresas alemanas prefieren una carta de estilo tradicional a una ”obra” muy original y llamativa. Debe utilizarse un tono cortés y profesional. La carta debe contener información sobre la fecha posible de comienzo, la retribución deseada y los motivos por los que se solicita en la empresa y el puesto. Es importante describir de forma completa y precisa el empleo actualmente ocupado. Si en el anuncio se hace referencia a un número de teléfono, es conveniente llamar por teléfono a la persona indicada. Para ello habrá de plantear cuestiones o preguntas específicas....

Cartas de presentación Tipos de cartas de presentación

Cartas de presentación Definición: La carta de presentación es el contacto inicial del candidato a la empresa y va acompañada normalmente del currículum vitae. El objetivo es que la persona que la lea piense que podemos ser el candidato perfecto para ocupar este puesto de trabajo. Con la carta de presentación damos una primera imagen muy importante. Tipos de cartas de presentación...

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