SEARCH

Found 31 related files. Current in page 1

palabras de agradecimiento a padres de familia

SOLICITUD DE EMPLEO ... - Primer Empleo

SOLICITUD DE EMPLEO Instrucciones: - Queda entendido que el hecho de que la Empresa reciba esta solicitud no la compromete a aceptar como empleado al solicitante. - Cualquier convenio entre la Empresa y el solicitante, se tendrá por hecho sobre la base de que lo expuesto en la solicitud es exacto y verídico y de no ser así, la Compañía podrá cancelar cualquier Contrato de Trabajo, sin responsabilidad alguna para ella. -El solicitante autoriza a la Empresa a comprobar los datos incluidos en esta solicitud de forma confidencial. - Los datos de esta solicitud se incorporarán al fichero automatizado de Ford España S.L., haciendo posible su acceso, rectificación y cancelación por el solicitante, garantizando la absoluta discreción y confidencialidad de los datos aquí expuestos. Apellidos (primero) Nombre D.N.I / N.I.F. Piso Puerta Escal. Cod.postal Nº Afiliación Seg. Social (propio) (segundo) DOMICILIO Ciudad DATOS PERSONALES Nº Calle Teléfono Estado civil Otro Teléfono contacto Sexo Fecha nacimiento Lugar nacimiento Discapacidad (Grado Minusvalía reconocido) Igual o Superior al 33% FOTO Provincia Nacionalidad Porcentaje Tipo carnet conducir % Igual o Superior al 65% Nombre de los padres / tutores Apellidos y Nombre Dirección Ciudad Teléfono Personas que dependen económicamente del solicitante Apellidos y Nombre Fecha Nacimiento Parentesco Situación Actual (1) FORMACION Año DATOS ACADÉMICOS Clase Centro de Enseñanza Localidad/Ciudad Inicio Final Titulación académica (2) Primaria Secundaria Formacion Prof. Universitaria Otros Nivel Alto Idiomas: Inglés Otros Idiomas: (1) Estudiante, trabajador en activo, desempleado, pensionista, etc. (2) Imprescindible aportar titulación o certificado obtenido. S -1 Feb.04 Medio Bajo EXPERIENCIA PROFESIONAL, EMPLEOS U OCUPACIONES ANTERIORES (indíquelos en orden cronológico empezando por el más antiguo) Periodo DATOS LABORALES Nombre de Empresa Puesto que ocupó Motivo baja Mes/Año Mes/Año (Si lo considera oportuno) AMPLIACION AL CURRICULUM VITAE ¿ HA TRABAJADO ANTERIORMENTE EN FORD ESPAÑA S.L.? (En caso afirmativo cumplimente los siguientes datos:) Periodo Puesto de trabajo OTROS DATOS Planta Mes/Año Mes/Año C.Costos REFERENCIAS Empleado de Ford España S.L. Apellidos y Nombre Dpto. donde trabaja Ocupación Telf Relación con el empleado (amistad, parentesco etc.) VESTUARIO (Indique el número de calzado y tallas que se solicitan) Nº Calzado (Zapatos/Botas) 4 Fotografias tamaño carnet Pantalón Camisa (Ej.: talla 38,40,42,44,46,48,50 etc.) Cazadora DOCUMENTACION QUE DEBE ADJUNTAR A LA SOLICITUD DE EMPLEO: Fotocopias de: D.N.I. / N.I.F Cartilla Seguridad Social Propia Titulo Acreditativo de Estudios Realizados DOMICILIO AL QUE SE DEBE REMITIR LA SOLICITUD DE EMPLEO: FORD ESPAÑA S.L. (Dpto. Selección de Personal) Pol. Industrial S/N, 46440 -Almussafes (Valencia) Nota: En caso de no aportar la documentación que se indica, esta solicitud no será válida. Ciudad Fecha Firma del solicitante

solicitud de empleo - Re Bar concept bar & restaurante Metepec

Solicitud de Empleo Puesto que solicita Sueldo Mensual deseado Sueldo Mensual Aprobado Sea tan amable de llenar esta solicitud en forma manuscrita NOTA: Toda información aquí proporcionada será tratada confidencialmente Fecha de Contratación Datos Personales Apellido Paterno Apellido Materno Nombre(s) Domicilio Colonia Código Postal Ciudad, Estado Edad Lugar de Nacimiento Años Teléfono Sexo Masculino Femenino Fecha de Nacimiento Nacionalidad Estatura Peso Vive con Sus padres Su familia Parientes Solo Personas que dependen de usted Hijos Estado Civil Cónyuge Padres Otros Soltero Casado Otro Documentación Clave Única de Registro de Población AFORE Reg. Fed. De Contribuyentes Numero de Seguridad Social Cartilla de Servicio Militar No. Tiene licencia de manejo Clase y Número de Licencia Siendo extranjero que documentos No Si Pasaporte No. le permiten trabajar en el país ¿Como considera su estado de salud actual? Estado de Salud y Hábitos Personales ¿Padece alguna enfermedad crónica? Bueno Regular ¿Práctica Ud. Algún Deporte? No Si (Explique) ¿Permanece a algún Club Social o Deportivo? Malo ¿Cuál es su pasatiempo favorito? ¿Cuál es su meta en la vida? Datos Familiares Nombre Padre Vive Domicilio Fin Ocupación Madre Esposa (o) Nombre y edades de los hijos Escolaridad Nombre Primaria Dirección De A Años Titulo Recibido Secundaria o Prevocacional Preparatoria o Vocacional Profesional Comercial u Otras Estudios que esta efectuando en la actualidad: Escuela Horario Curso o Carrera Grado Kike.com.mx Conocimientos Generales (Nivel 50%, 75%, 100%) Funciones de oficina que domina Que idiomas habla Maquina de Oficina o taller que sepa manejar Software que conoce Otros trabajos o funciones que domina Concepto Tiempo que presto sus servicios Nombre de la Compañía Dirección Actual o ultimo de a Empleo Actual y Anteriores Anterior de a Anterior de a Anterior de a Teléfono Puesto desempeñado Sueldos Mensual: Motivo de separación Nombre de su jefe directo Puesto de de jefe directo Podemos solicitar informes de usted Si No (Razones) Nombre Inicial Final ...

2013 Packaging Design Award Winners INDIVIDUAL ENTRIES

2013 Packaging Design Award Winners I N D I V I D UA L E N T R I E S DOUBLE GOLD MEDAL WINNERS Pavan Liqueur, France Boris Vodka, Quebec, Canada Purity Vodka, Sweden Designer: Brasserie Licorne (LG2 Boutique) Bulleit 10 Year Old Bourbon, Kentucky Designer: Sandstrom byejoe Red Baijiu, China Designer: Ignite Don Papa Extra-Aged Rum, Barangay, Philippines Designer: Stranger & Stranger Inc. Kappa Pisco, Chile Glenmorangie Quarter Century Single Malt Scotch, Scotland GOLD MEDAL WINNERS Adirondack Vodka, New York Designer: Joe Qualls-Qualls Benson Camus Cognac, Camus Family Legacy, France Designer: Agence Linea Dewar's Signature Scotch, Scotland Enmascarado 54 Mezcal, Mexico Designer: Werner-Suntory Liquors Ltd Designer: Thomas Kuuttanen, Ellinge Castle Red Leg Spiced Rum, Caribbean Designer: Butterfly Cannon San Cosme Mezcal, Mexico Designer: Savvy Studio Suerte Blanco Tequila, Mexico Suerte Reposado Tequila, Mexico Suerte Añejo Tequila, Mexico BRONZE MEDAL WINNERS Aylesbury Duck Vodka-Bartender’s Bottle, Alberta, Canada Designer: United Creative 4 Spirits Distillery Bourbon Whiskey Designer: Dawson Officer & Allison Walkingshaw Aberfeldy 12 Year Old Single Malt Scotch, Scotland Aberfeldy 21 Year Old Single Malt Scotch, Scotland Designer: Raya en Medio-Manuel Macias Anestasia Vodka, Oregon Jodhpur Reserve London Dry Gin, England Designer: Karim Rashid Designer: Morera Design Apocalypto Reposado Tequila, Mexico Jose Cuervo Reserva de la Familia Tequila, Mexico Designer: Kim Brandi & Thomas Parker Designer: Ricardo Pinto Ardbeg 10 Year Old Single Malt Scotch, Scotland U'Luvka Vodka, Poland Ardbeg Single Malt Scotch, Uigeadail, Scotland Designer: U'Luvka Limited Ardbeg Single Malt Scotch, Corryvreckan, Scotland S I LV E R M E D A L W I N N E R S Canadian Iceberg Vodka, Canada Brooklyn Craft Works Gin, New York Covington Gourmet Vodka, North Carolina Designer: Marovino Visual Strategy Inc. Designer: Spring Design Part Designer LK Visual Communications BuzzBallz Strawberry Rum Job, Texas Deadhead Aged Rum, Aged 6 Years, Mexico Dewar's 12 Year Old Scotch, Scotland Designer: Kim Brandi Designer: John Dewar & Sons Dewar's White Label Scotch, Scotland Dewar's 18 Year Old Scotch, Scotland Designer: John Dewar & Sons Designer: John Dewar & Sons Firestone and Robertson TX Blended Whiskey, Texas Dos Armadillos Silver Tequila, Mexico Designer: Firestone & Robertson Distilling Designer: International Premium Spirits Flashbang Reposado Tequila, Mexico Dos Armadillos Reposado Tequila, Mexico Designer: Kim Brandi & Flashbang, Inc. Designer: International Premium Spirits Green Hat Gin, New Columbia Distillers, Washington, DC Dos Armadillos Añejo Tequila, Mexico Designer: Design Army Designer: International Premium Spirits Heroes Vodka, R.S.Lipman Company, Kentucky Dos Armadillos Extra Añejo Tequila, Mexico Designer: Scott Armstrong, Double Diamond Marketing Burnished Clay Technique La Hechicera Fine Aged Rum, Colombia Dos Armadillos Extra Añejo Tequila, Mexico Designer: Brandhouse, UK Burnished Painted Clay Technique Dulce Vida Organic Añejo Tequila, Lone Star Edition, Mexico OM organic mixology Wild Cranberry & Blood Orange Cocktail, Michigan Designer: Flash Bang Agency Designer: Di Kennedy, Blossom Graphic Design Glenmorangie Single Malt Scotch, Lasanta, Scotland Oryza Rice Vodka, Louisiana Glenmorangie Single Malt Scotch, Quinta Ruban, Scotland Glenmorangie Single Malt Scotch, Nectar D'Or, Scotland Glenmorangie 10 Year Old Single Malt Scotch, Scotland Glenmorangie 18 Year Old Single Malt Scotch, Scotland Glenmorangie 19 Year Old Single Malt Scotch, Scotland Global Vodka, Global Vodka Importing Company Corporation, Italy Designer: Ignite Advertising, Dave Bourne Owney's NYC Rum, New York Designer: The Noble Experiment NYC LLC PEEL Liqueurs Bananacello, USA Southshot Straight Bourbon Whisky, USA Texas Silver Star Spirit Whiskey, Texas Designer: Trinity River Distillery Papa's Pilar Dark Rum, USA Texas Silver Star Texas Honey Liqueur, Texas Designer: Crispin Porter & Bogusky Designer: Trinity River Distillery Papa's Pilar Blonde Rum, USA Vaione Gin, Colonial Commodities New Zealand, Ltd. Designer: Crispin Porter & Bogusky Designer: John Sexton & Chandler Resouro 2013 Packaging Design Award Winners SERIES ENTRIES DOUBLE GOLD SERIES MEDAL WINNERS Kah, Mexico Blanco, Reposado, and Añejo Tequilas Designer: Sandra Lugo Maestro Tequilero, Mexico Extra Añejo Tequilas Designer: Pepe Santiago GOLD SERIES MEDAL WINNERS Coney Island Carlo, New York Vodka, Gin, Rum, Whiskey Bourbon, Spiced Rum, and Tequila Designer: Carlo Fodera, C & C Distributors Grand Mayan, Mexico Ultra-Aged and Silver Tequilas Designer: Carols Monsalve S I LV E R S E R I E S M E D A L W I N N E R S Deep Eddy Vodka, USA Vodka and Grapefruit Vodka Dulce Vida, Mexico Organic Blanco, Reposado, and Añejo Tequilas Designer: Flash Bang Agency Glenmorangie, Scotland The Prestige Range: 18 YO & 25 YO Glenmorangie, Scotland The Extra Matured Range: Lasanta, Quinta, and Nectar D'Or Shellback, Barbados Silver and Spiced Rums Designer: E & J Gallo Winery Suerte, Mexico Blanco, Reposado, and Añejo Tequilas BRONZE SERIES MEDAL WINNERS Dillon's Small Batch Distillers, Ontario, Canada Vodka, Gin and Rye Designer: Insite Design - Barry Imber El Capote Charro, Mexico Kiwi-lime, Mandarin Orange, Raspberry-Pomegranate, and Blackberry Flavored Tequilas Silver, Reposado, and Añejo Tequilas Designer: Tequila & Art, Luis-Ignacio Gonzalez Religion, Mexico Blanco, Reposado, and Añejo Tequilas Designer: Charl Laubscher & Lauren Marriot, Beyond Design

La Carta de Presentación - Servicio de Inserción Profesional ...

Salamanca, 30 de septiembre 2005 A la Att. Del Gerente: Estimado Señor. He leído atentamente la oferta de empleo que ustedes publicaron en el diario “..” de día 26 del presente mes solicitando un puesto de Economista. Esta es la razón por la que me dirijo a ustedes con la intención de ofrecerles mis servicios. Como podrán comprobar en mi currículum adjunto, me siento capacitado para cumplir con las tareas de este puesto, ya que he realizado funciones semejantes en la empresa “Sociedad Limitada” a través de un programa de prácticas. Confío en mi afán de superación y cuento con las aptitudes necesarias para aportar beneficios positivos a su empresa. Por las razones mencionadas desearía que tomaran en cuenta mi solicitud, y les agradecería la oportunidad de participar en las pruebas de selección para cubrir el citado puesto de trabajo... Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo Universidad de Salamanca CARTA DE AUTOCANDIDATURA Este modelo se utiliza cuando envías tu currículum a diferentes empresas o instituciones sin que exista una oferta real. Es importante que muestres interés por esa empresa en concreto y por una… Salamanca, 30 de septiembre 2005 Estimado Señor. Teniendo conocimiento de su empresa estoy interesado en trabajar en ella. Quiero hacerle llegar mi candidatura para que la tenga en cuenta en el caso que inicien cualquier proceso de selección en su empresa y se corresponda a mi perfil académico y profesional. Como podrán comprobar en mi currículum, soy Licenciada en Sociología a la vez que poseo la Diplomatura en Trabajo Social. Confío en mi afán de superación y creo que cuento con las aptitudes necesarias para aportar beneficios positivos a su empresa. Por las razones mencionadas desearía que tomaran en cuenta mi solicitud, y les agradecería la oportunidad de mantener una entrevista con ustedes donde poder darles a conocer más ampliamente mi currículum. En espera de sus noticias, les saluda atentamente... Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo Universidad de Salamanca CARTA DE AGRADECIMIENTO. Este modelo de carta se utiliza cuando ya has pasado una entrevista de selección y su objetivo es demostrar seriedad y dejar una buena impresión. Es importante que dirijas la carta a quien te entrevistó y deja claro que sigues interesado en la empresa. Rosalía Hernández Santacruz C/ Sou, 1 37707 Salamanca Teléfono:923674852 666999444 e-mail: Rohesan@internet.es Asociación Vida. Avda. Serena, 1 28000 Madrid.

Cartas de Presentación - UGT Euskadi

1. INTRODUCCION Vivimos en una sociedad y el hecho de buscar trabajo por cuenta ajena implica relacionarnos con personas y organizaciones. Una carta de presentación es un acto social de cortesía, es el saludo y presentación inicial y como tal tiene esa importancia. Generalmente ira acompañada del curriculum, bien respondiendo al anuncio de un periódico, bien en una autopresentación o como carta de agradecimiento. Es el envoltorio del curriculum, y por el bien del historial académico y profesional, para que no caiga en saco roto, hay que cuidar los detalles de redacción y de estilo. El objetivo es atraer la atención de la persona que la lee, de manera que considere, en una primera impresión, que el historial que presenta puede ser el idóneo para cubrir el puesto de trabajo que nos ofrece. Conviene no olvidar que la carta puede ser tan importante como el curriculum, ya que en ella no se describen conocimientos, pero sí actitudes: refleja el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad. http://www.OficinaEmpleo.com Página 2 http://www.EmpleoyFormacion.com/ovef/buscar.htm Manual para realizar Cartas de Presentación OficinaEmpleo.com Al contestar un anuncio no debemos olvidar nunca que la carta que enviamos es nuestra presentación y que es acerca de ella sobre la que se va a emitir un juicio. La empresa no tiene otra forma de hacerse una idea sobre nosotros que analizando el curriculum y la carta que lo acompaña. En las páginas siguientes daremos algunos apuntes y consejos para la elaboración de una carta de presentación, esperando que les puedan servir de apoyo en este “trabajo” que es la Búsqueda de Empleo. 2. TIPOS DE CARTAS Vamos a presentar diversos ejemplos de cartas, a continuación un MODELO TIPO DE CARTA ...

Liebe Leserin, lieber Leser … - Hausgemeinschaften Eilenriedestift

„Weg von der konventionellen Pflege¬ heimstruktur, hin zu klei¬ nen Wohngruppen, die die familiäre Atmosphäre in¬ nerhalb einer Einrichtung fördern.“ Damit hätten die Hausgemeinschaften über Niedersachsen hinaus „Pi¬ onierarbeit“ geleistet, be¬ tonte die Niedersächsische Sie freuten sich über das Jubiläum: Dr. Anton Bilek, Johannes Janke, Veronika Radtke-Limberg, Aygül Özkan, Günter Famulla (von links). Sozialministerin. F Eine willkommene Abwechslung Die Bewohner freuten sich über den Besuch der Ministerin und den Me¬ dientrubel – allen voran Theres Stür¬ ze und Ursula Kellermann. Die beiden rüstigen Damen aus der Hausgemein¬ schaft 5 beantworteten geduldig die Theres Stürze zeigt ihr Zuhause Fragen der Journalisten und stellten sich dem Blitzlichtgewitter. Ursula Kellermann spielte den Medienleuten ein Ständchen auf dem Spinett, wäh¬ rend Theres Stürze in ihrem Apparte¬ ment Aygül Özkan Fotos aus ihrem Leben präsentierte. F Medientrubel im Müdener Weg Ihr Terminkalender war eng gestrickt, doch Aygül Özkan hatte sichtlich Spaß bei ihrem Besuch in den Haus¬ gemeinschaften. Die Ministerin nahm sich viel Zeit für Interviews und wid¬ mete sich gerne den Bewohnern. FSenioren-Fasching Note 1 zum fünfjährigen Jubiläum Fünfte Jahreszeit im Heideviertel Tolle Qualität: Hausgemeinschaften punkten bei MDK-Bewertung Lust auf Karneval? Diese Frage wird in den Hausgemeinschaften Eilenrie¬ destift natürlich sehr bestimmt mit „Ja!“ beantwortet. Selbstverständlich wird die fünf¬ te Jahreszeit auch im Müdener Weg nach allen Regeln der Kunst gefeiert...

Solicitud de Empleo - Cosmos Ocean County Auto Parts

Solicitud de Empleo ciones para un empleo en la compañía. Para poder considerar minuciosamente sus conocimientos y capacidades especiales, agradeceremos complete nuestra Solicitud de Empleo. Esta solicitud de empleo estará vigente sólo por 30 días a partir de la fecha de la solicitud. Si usted desea ser considerado para un empleo posteriormente a esa fecha, deberá completar una nueva solicitud. Gracias Como una cortesía hemos traducido al español algunos de nuestros formularios para empleados estándar. Recuerde que las traducciones no siempre son precisas debido a los diferentes dialectos y a traducciones inexactas de ciertas palabras y frases. Si usted o sus empleados tienen dudas con respecto a los formularios en español, debe consultar la versión estándar en inglés para obtener el verdadero significado del formulario o consultar con su profesional de recursos humanos. (ESCRIBA EN LETRA IMPRENTA Y CONTESTE COMPLETAMENTE TODAS LAS PREGUNTAS) ADP TotalSource y sus clientes están plenamente de acuerdo con los principios de la Igualdad de Oportunidad de Empleo. Nuestra política es proporcionar empleo, compensación, y otros beneficios relacionados con el empleo sobre la base de cualidades, sin considerar raza, color, religión, nacionalidad, edad, sexo, condición de veterano, discapacidad, o criterio alguno que esté prohibido por la ley federal, estatal o local. De acuerdo con los requisitos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidad, nuestra política es proporcionar acomodaciones razonables, cuando se pidan durante el proceso de solicitud, a solicitantes elegibles con el fin de otorgarles una oportunidad plena y justa para ser considerados para un empleo. Como Empleadores que otorgan Igualdad de Oportunidad, pretendemos cumplir plenamente con las leyes de empleo federales y estatales aplicables y, la información requerida en esta solicitud se usará únicamente para propósitos consecuentes con esas leyes. Las solicitudes se aceptan solamente para puestos actualmente disponibles y se considerarán sólo por treinta (30) días a partir de la fecha de hoy o hasta que el puesto solicitado se ocupe, lo que ocurra primero. ANTECEDENTE LABORAL:: (Complete para todos los empleos de tiempo completo o parcial empezando por el empleador más reciente. Usted puede incluir como parte de sus historial laboral cualquier trabajo verificado realizado en una base de voluntario)...

números telefónicos: su directorio personal - Abin-pa.org

Ordene Folletos O Imprimalos de Nuestra Página Electrónica ___ABIN-PA en Acción ___Datos Básicos de Daños Cerebrales ___Construyendo Nuevas Vidas ___Cambios en Sus Seres Queridos ___Abuso Infantil ___Niños, Jóvenes y la Familia ___Los Niños Requieren Rehabilitación ___Justicia Criminal ___Servicios de Atención al Cliente ___Definiciones ___Plan de Alta ___Violencia Doméstica ___Todos Conocemos a Alguien con Daños Cerebrales ___Familias ___Plan Financiero ___Estrategias de Curación ___Justicia Juvenil ___Oficiales de la Ley: Información de Daños Cerebrales y Estrategias ___Récord de Medicamentos ___Asociandonos con los Profesionales ___Planeando Su Recuperación ___Profesionales Que Puede Conocer ___Programas Públicos ___Psiquiatría ___Rehabilitación ___Personas Mayores ___Deportes __Guía Telefónica ___Veteranos ___Servicios Para Víctimas Recursos Para Personas con Daños Cerebrales ABIN-PA 800-516-8052 BIAA Línea de Ayuda 800-444-6443 BIAPA Línea de Recursos 866-635-7097 Línea de Ayuda Para Personas con Daños Cerebrales 866-412-4755 Red de Derechos Para los Discapacitados ww.drnpa.org 800-692-7443 Elks Enfermeras (PA) 814-781-7860...

Carta de presentación del cuestionario para padres ... - Positive Action

Carta de presentación del cuestionario para padres Esta página debe copiarse en una hoja con el membrete de la escuela y con la firma del/a director(a). Si usted tiene una carta de consentimiento aprobada por la junta institucional inspectora para individuos, de una universidad u otra organización para la investigación, debiera ir acompañada de esta carta. FECHA: PARA: Padre/Tutor DE: El/la directora(a) ASUNTO: CUESTIONARIO DE ACCIÓN POSITIVA PARA EL PADRE/TUTOR Tal como puede que usted lo recuerde, nuestra escuela tiene el privilegio de participar en el proyecto de investigación Acción Positiva. Quisiéramos que esta semana respondiera el cuestionario por cada hijo(a) suyo(a) que participa en el estudio. Las preguntas tienen que ver con las opiniones de usted y su hijo(a). Hay padres en todo el país que participan en este importante proyecto. Sus sinceras respuestas a este cuestionario contribuirán a la evaluación de programas que ayudarán a disminuir las conductas negativas y a mejorar el rendimiento académico de nuestros niños. No existen respuestas correctas o incorrectas. Es importante que los evaluadores entiendan sus opiniones acerca del programa y sus posibles efectos. No es necesario que escriba el nombre de su hijo(a) en el cuestionario. Sin embargo, el número en el cuestionario les permitirá a los investigadores hacer coincidir sus respuestas con las de su hijo(a), sus maestros y compañeros de clase. Si usted tiene un(a) hijo(a) que participa en el estudio, complete el cuestionario una sola vez. Si usted tiene más de un(a) hijo(a) que participa en el estudio, complete de la página 1 a la 7 una vez. Luego complete de la página 5 a la 7 nuevamente por cada hijo(a) adicional. Por favor llame a la oficina de la escuela si necesita copias adicionales. Nade en la escuela o en el distrito escolar verá sus respuestas en ningún momento. Cuando termine por favor selle el cuestionario en el sobre incluido y escriba el nombre del/la maestro(a) en el sobre. Le enviaremos todos los sobres sellados al evaluador externo para su análisis. Estas personas nunca verán su nombre o el de su hijo(a). Sin embargo, si se siente incómodo(a) respondiendo alguna pregunta usted tiene el derecho de saltarla. Por favor recuerde que la participación de su hijo(a) en los programas escolares no se verá afectada en ninguna manera por las respuestas que usted dé o si usted decide no participar del todo o saltarse alguna pregunta. Por favor complete este cuestionario, póngalo en el sobre, séllelo y déselo a su hijo(a) para que se lo entregue al/a la maestro(a). Nosotros y nuestros evaluadores agradecemos sinceramente su ayuda. Si tiene alguna pregunta, no dude en llamarnos ...

I.N.E.M. 12. OFERTA DE EMPLEO CONCEPTO: Es la solicitud de ...

DEPARTAMENTO DE COMERCIO INTERIOR Y FORMACIÓN CONCEPTO: Es la solicitud de trabajadores realizada por los empresarios a fin de cubrir un puesto de trabajo. Puede ser nominativa o genérica. LUGAR: Oficina de Empleo del INEM correspondiente al centro de trabajo de la empresa. DOCUMENTOS: Nº de inscripción de la empresa en la Seguridad Social. D.N.I. si el empresario es persona física, o C.I.F. si el empresario es persona jurídica. Modelo oficial de la oferta de empleo. ra al contratación de minusválidos al amparo del R.A. 13. CONTRATO DE TRABAJO CONCEPTO: Se presume que existe contrato de trabajo entre todo el que presta un trabajo por cuenta ajena y dentro del ámbito de la organización y dirección de otro y el que lo recibe a cambio de una retribución de aquel. Tener un libro de visitas, para que la Inspección de Trabajo en sus visitas anote en él las diligencias necesarias, tengan o no trabajadores por cuenta ajena. Desde 01/01/2002 deja de ser obligatorio el libro de matrícula del personal. LUGAR: Oficina de Empleo del INEM. DOCUMENTOS: Tarjeta de empleo. Fotocopia del D.N.I. del trabajador y del empresario (para algunos contrato compulsado). Oferta de empleo. Copia Básica. Contrato de trabajo. Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación del Campo de Gibraltar Paseo de la Cornisa s/n DEPARTAMENTO DE COMERCIO INTERIOR Y FORMACIÓN Área de Creación de Empresas 14. COPIA BÁSICA CONCEPTO: De los contratos de trabajo que se formalicen por escrito, a excepción de los contratos de relaciones especiales de Alta de Dirección, deberá entregarse una copia básica del contrato da los representantes legales de los trabajadores. LUGAR: Oficina de Empleo del INEM donde vaya a registrarse el contrato de trabajo. DOCUMENTOS: El modelo de contrato de trabajo que se va a realizar, siempre que en él se hagan constar las palabras "Copia Básica" y, contendrá todos los datos del contrato a excepción del número de DNI., domicilio, estado civil y, cualquier otro que pudiera afectar a la intimidad del interesado y estará firmada por la empresa, el trabajador y los representantes legales de los trabajadores. I understand that If I am employed, any misrepresentation or material omission made by me on this application will be sufficient cause for cancellation of the application or immediate discharge from the employers service, whenever it is discovered Yo entiendo que en caso de ser contratado, cualquier falsedad u omision hecha por mi en esta solicitud, sera motivo suficiente para la cancelacion de esta, o inmediato despido como empleado al servicio de esta compañia, si asi fuera descubierto. I give the employer the right to contact and obtain information from all references, employers, education institutions and to otherwise verify the accuracy of the information contained in this application. I hereby release from liability the employer and its representatives for seeking, gathering and using such information and all the persons, corporations or organizations for furnishing such information. Doy a la empresa el derecho de contactar y obtener informacion de todas las referencias, patrones e instituciones educacionales...

« previous  1234