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Misión diplomática de los Estados Unidos SOLICITUD DE EMPLEO ...

Misión diplomática de los Estados Unidos SOLICITUD DE EMPLEO EN CALIDAD DE PERSONAL CONTRATADO LOCALMENTE O COMO FAMILIAR (Esta solicitud se utiliza para los puestos que contrata la Misión según las normas para la contratación de personal local, de la Oficina de Empleo en el Extranjero (Office of Overseas Employment) del Departamento de Estado ______________________________________________________________________________________ PUESTO ______________________________________________________________________________________ 1. Nombre del puesto 2. Grado ______________________________________________________________________________________ 3. Nº del anuncio de puesto vacante (si lo conoce) 4. Fecha de disponibilidad para el empleo ____________________________________ ___ (mes-día-año) INFORMACIÓN PERSONAL ______________________________________________________________________________________ 5. Primer apellido Nombre Segundo apellido ______________________________________________________________________________________ 6. Otros nombres utilizados ______________________________________________________________________________________ 7. Fecha de nacimiento (día-mes-año) 8. Lugar de nacimiento ______________________________________________________________________________________ 9. Dirección actual 10. Números telefónicos: Dìa___________________ Noche______________________ Celular______________________ ______________________________________________________________________________________ 11. Dirección electrónica ______________________________________________________________________________________ 12. ¿Es ciudadano de los Estados Unidos? Sí____ No____ ______________________________________________________________________________________ 13. ¿Es Residente Permanente en los Estados Unidos? Sí _____ No _____ En caso afirmativo, indique su número ________________________________ ______________________________________________________________________________________ 14a. Nº de seguridad social de los Estados Unidos (para los ciudadanos o residentes permanentes) _____________________

INFORME N.° 049-2014-SUNAT/4B0000 MATERIA: Se consulta si ...

Se consulta si el recargo al consumo a que se refiere la Quinta Disposición Complementaria Final (DCF) del Decreto Ley N.° 2598 8 y las propinas para los trabajadores, recibidos por establecimientos de hospedaje, restaurantes y agencias de viaje, según corresponda, que no cuentan con comprobantes de pago que los sustenten, constituyen para los titulares de tales establecimientos rentas gravadas con el Impuesto a la Renta. BASE LEGAL: - Decreto Ley N.° 25988, Ley de Racionalización del Sistema Tributario Nacional y de Eliminación de Privilegios y Sobrecostos, publicado el 24.12.1992, y norma modificatoria. - Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por el Decreto Supremo N.° 179-2004-EF, publicado el 8.12. 2004, y normas modificatorias (en adelante, Ley del Impuesto a la Renta). - Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por el Decreto Supremo N.° 122-94-EF, publicado el 21.9.1994, y normas mod ificatorias. ANÁLISIS: 1. La Quinta DCF del Decreto Ley N.° 25988 establec e que los establecimientos de hospedaje o expendio de comidas y bebidas en acuerdo con sus trabajadores, podrán fijar un recargo al consumo no mayor al 13% del valor de los servicios que prestan. El recargo al consumo, si fuera el caso, será abonado por los usuarios del servicio en la forma y modo que cada establecimiento fije. Su percepción por los trabajadores no tendrá carácter remunerativo y, en consecuencia, no estará afecto a las contribuciones de Seguridad Social ni FONAVI, ni afecto a indemnización, beneficios laborales o compensación alguna. Este recargo no forma parte de la base imponible del Impuesto General a las Ventas. De la norma citada fluye que si bien el recargo al consumo es cobrado por los establecimientos de hospedaje o expendio de comidas y bebidas, su destino es que sea distribuido entre sus trabajadores.

auditoria especial a impuestos del municipio de villavicencio

La Contraloría Municipal de Villavicencio, en desarrollo de su función constitucional y legal y en cumplimiento de su Plan General de Auditoría 2010, practicó Auditoría Gubernamental con Enfoque Especial a la Secretaria de Hacienda-Dirección de Impuestos Municipales de Villavicencio. En desarrollo del ejercicio de control fiscal, este Organismo de Control practico Auditoría a las operaciones adelantadas durante las vigencia 2009 al impuesto de Delineación urbana y construcción, Industria y Comercio, predial unificado y sobretasa a la gasolina con el fin de Evaluar y establecer la gestión realizada por la administración respecto a el control, fiscalización, liquidación, recaudo y cobro de los impuestos de conformidad con las normas legales, estatutarias y procedimientos aplicables. Conforme a los requerimientos presentados en el Encargo de Auditoría y los resultados de la fase de Planeación plasmados en el Memorando respectivo, la Auditoría se centró en la evaluación y verificación de los recaudos de los Impuestos de Delineación urbana y construcción, Predial Unificado, sobretasa a la gasolina e Industria y Comercio. Dada la importancia que la Secretaría de Hacienda-Dirección de Impuestos Municipales tiene para la Alcaldía Municipal y la ciudad, la Contraloría Municipal de Villavicencio espera que este informe contribuya al mejoramiento de los procedimientos implmentados para el cobro de los Impuestos, lo cual constituye un aporte muy importante en la eficiente administración de los recursos públicos del Municipio, posibilitando el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos, fin último de la administración pública. 1. DICTAMEN INTEGRAL La Contraloría Municipal de Villavicencio, con fundamento en los artículos 267 y 272 de la Constitución Política Nacional y la ley 42 de 1993, practicó Auditoría Gubernamental con Enfoque Especial a la Secretaria de Hacienda-Dirección de Impuestos Municipales de Villavicencio a la vigencia 2009, a través de la evaluación al cumplimiento de los principios de economía, eficiencia, eficacia y equidad con que administro los recursos puestos a su disposición y los resultados de su gestión, conforme a las normas legales, estatutarias y de procedimientos aplicables. La Auditoría se realizo tomando una muestra de los recibos de caja que reposan como soporte de pago por concepto del impuesto de Delineación urbana y construcción y una revision a la Base de datos de la información que soporta los recaudos de la Dirección de Impuestos Municipales en los impuestos de Delineacion urbana y construccion e Industria y comercio, predial unificado, sobretasa a la gasolina, utilizando la técnica y las normas de Auditoría generalmente aceptadas, lo cual proporciona una base razonable para fundamentar y emitir el concepto sobre la gestión adelantada en los diferentes procesos. Las curadurías urbanas en lo referente a la función publica que desarrollan dentro de la presente auditoria se reviso y verifico una muestra del 80% de las licencias de urbanismo y construcción otorgadas por la curaduría 1ª y en la curaduría 2da no se realizo revisión por que no fue posible tener acceso a la información. Igualmente en la presente auditoria se evalua la gestión del recaudo de Los ingresos tributarios la cual presentaron un recaudo total de $72.398.846 miles de pesos, con una participación del 18.30% del recaudo total, siendo las más representativas el impuesto predial unificado con un recaudo de $22.844.200 miles de pesos con el 5.77% del ingreso total recaudado, el impuesto de industria y comercio con un recaudo de $21.462.264 miles de pesos con una participación del 5.42% de los ingresos totales recaudados. El contenido de la información suministrada y analizada por el grupo auditor es responsabilidad de la Dirección de Impuestos Municipales de Villavicencio, igualmente la responsabilidad de este Ente de Control es producir un informe integral y técnico de la gestión adelantada respecto a los impuestos durante la vigencia auditada.

Manual de instrucciones MOTO GUZZI BREVA V750IE

Usted puede leer las recomendaciones de la guía del usuario, la guía técnica o la guía de instalación para MOTO GUZZI BREVA V750IE. Encontrarás las respuestas a todas sus preguntas sobre la MOTO GUZZI BREVA V750IE en el manual del usuario (información, especificaciones, consejos de seguridad, tamaño, accesorios, etc). Las instrucciones detalladas para la utilización aparecen en la Guía del usuario. Manual de instrucciones MOTO GUZZI BREVA V750IE Instrucciones de uso MOTO GUZZI BREVA V750IE Manual de usuario MOTO GUZZI BREVA V750IE Guía del usuario MOTO GUZZI BREVA V750IE Modo de empleo MOTO GUZZI BREVA V750IE MOTO GUZZI BREVA V750IE: 2 ADVERTENCIAS - PRECAUCIONES - AVISOS GENERALES . 2 INDICE GENERAL . 4 REGLAS FUNDAMENTALES DE SEGURIDAD 6 INDUMENTARIA 9 ACCESORIOS 10 CARGA. 10 UBICACIÓN ELEMENTOS PRINCIPALES LEYENDA 12 UBICACIÓN MANDOS / INSTRUMENTOS . 14 INSTRUMENTOS E INDICADORES . 14 TABLA INSTRUMENTOS E INDICADORES . 15 DISPLAY DIGITAL MULTIFUNCIÓN . 16 MANDOS PRINCIPALES 18 MANDOS EN EL LADO IZQUIERDO DEL MANILLAR . 18 MANDOS EN EL LADO DERECHO DEL MANILLAR . 19 CONMUTADOR DE ENCENDIDO. 20 SEGURO DE DIRECCIÓN. 20 DOTACIONES AUXILIARES 21 DESBLOQUEO/BLOQUEO ASIENTO. 21 COMPARTIMIENTOS PORTADOCUMENTOS/KIT HERRAMIENTAS . 21 ENGANCHE PARA FIJACIÓN EQUIPAJE 22 DONDE ESTÁ PREVISTO (O COMO ACCESORIO). 23 OTROS ACCESORIOS 23 INSTRUCCIONES PARA EL MONTAJE BOLSAS Y BAÚL SOFT . 24 BOLSA ASIENTO. 26 COMPONENTES PRINCIPALES 27 COMBUSTIBLE 27 LÍQUIDO FRENOS - RECOMENDACIONES 28 FRENOS DE DISCO 29 FRENO DELANTERO 30 FRENO TRASERO 31 REPOSICIÓN . 31 NEUMÁTICOS . 32 ACEITE MOTOR 33 REGULACIÓN JUEGO LEVA MANDO FRENO TRASERO 34 SILENCIADOR DEL ESCAPE/TUBO DE ESCAPE . 34 NORMAS PARA EL USO . 35 ASCENSO Y DESCENSO DEL VEHÍCULO 35 CONTROLES PRELIMINARES . 37 TABLA CONTROLES PRELIMINARES . 38 ARRANQUE . 39 ARRANQUE Y CONDUCCIÓN 41 RODAJE . 44 PARADA. 45 APARCAMIENTO. 45 COLOCACIÓN DEL VEHÍCULO SOBRE EL CABALLETE. 46 MANTENIMIENTO. 48 SUGERENCIAS CONTRA LOS ROBOS . 48 FICHA DE MANTENIMIENTO PERIÓDICO 49 DATOS DE IDENTIFICACIÓN . 52 EMPALMES CON ABRAZADERAS ROSCADAS PARA EL AJUSTE DE LOS TUBOS 52 CONTROL NIVEL ACEITE MOTOR Y REPOSICIÓN . 53 SUSTITUCIÓN ACEITE MOTOR Y FILTRO ACEITE MOTOR 54 RUEDA DELANTERA 55 RUEDA TRASERA . 55 PINZA FRENO DELANTERO 56 CONTROL NIVEL ACEITE TRANSMISIÓN DE ÁRBOL CARDÁNICO. 57 EXTRACCIÓN CARENADOS LATERALES 57 EXTRACCIÓN ESPEJOS RETROVISORES . 58 DESMONTAJE CÚPULA . 58 REGULACIÓN EN ALTURA CÚPULA . 58 INSPECCIÓN SUSPENSIÓN DELANTERA Y TRASERA. 59 SUSPENSIÓN DELANTERA . 59 SUSPENSIÓN TRASERA 59 COMPROBACIÓN DESGASTE PASTILLAS . 60 REGULACIÓN MANDO ACELERADOR 61 BUJÍAS . 62 CONTROL CABALLETE LATERAL . 64 BATERÍA 65 PROLONGADA INACTIVIDAD DE LA BATERÍA. 66 CONTROL Y LIMPIEZA TERMINALES Y BORNES. 66 EXTRACCIÓN BATERÍA 67 CONTROL NIVEL ELECTROLITO BATERÍA 68 RECARGA BATERÍA 68 INSTALACIÓN BATERÍA . 69 CONTROL INTERRUPTORES 70 SUSTITUCIÓN FUSIBLES ...

informe sobre la obligación de presentar el modelo 720 de ...

MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS En el escrito de petición de informe se solicita criterio acerca de la obligación de presentar la declaración informativa sobre bienes y derechos situados en el extranjero a que se refiere la disposición adicional decimoctava de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria (BOE de 18 de diciembre), en adelante LGT por parte de personas físicas que tuviesen su residencia habitual en el extranjero por alguna de las circunstancias previstas en el artículo 10 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio (BOE de 29 de noviembre), -en lo sucesivo LIRPF-, así como por parte de los miembros de organismos que, en virtud de sus estatutos, estén obligados a cumplir con sus obligaciones tributarias de imposición directa en España. Al respecto procede señalar que la regulación de la declaración informativa sobre bienes y derechos situados en el extranjero a que se refiere la disposición adicional decimoctava de la LGT se desarrolla en los artículos 42 bis (obligación de informar acerca de cuentas en entidades financieras situadas en el extranjero), 42 ter (obligación de información sobre valores, derechos, seguros y rentas depositados, gestionados u obtenidas en el extranjero) y 54 bis (obligación de informar sobre bienes inmuebles y derechos sobre bienes inmuebles situados en el extranjero) del Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos, aprobado por el Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio (BOE de 5 de septiembre). Esta regulación se completa con la Orden HAP/72/2013, de 30 de enero, por la que se aprueba el modelo 720, declaración informativa sobre bienes y derechos situados en el extranjero, a que se refiere la disposición adicional decimoctava de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y se determinan el lugar, forma, plazo y el procedimiento para su presentación (BOE de 31 de enero). En concreto, en el preámbulo de la citada Orden HAP/72/2013 se señala que: «…la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio y el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, han regulado consecuencias específicas para los contribuyentes obligados a tributar por dichos impuestos por la integridad de su renta, por lo que, claramente, la totalidad de dichos sujetos resulta también obligada a cumplimentar la nueva declaración informativa.»...

La carta de presentación - Proyecto Empleo 2.0

¿CÓMO HACER UNA CARTA DE PRESENTACIÓN? La carta de presentación es un documento de carácter personal que acompaña al curriculum vitae y que determinará la primera impresión que tengan los empresarios de ti . De ésta, dependerá si sigues en el proceso de selección o no. Con una buena carta de presentación, conseguirás llegar a la empresa de una forma más cercana, persuadir para que te den la oportunidad de una entrevista, diferenciarte de otros candidatos, personalizar tu presentación, mostrar tus habilidades y tu motivación. Consejos para una buena carta de presentación Dirige la carta a un responsable de la organización.  Menciona datos sobre la empresa y la oferta en particular, si la hubiera.  Utiliza frases cortas y claras.  Menciona tus logros, capacidades y habilidades en ámbitos relacionados con el  puesto. Describe las características del puesto y justifica por qué eres adecuado.  No menciones habilidades o informaciones innecesarias que no tengan relación con el  puesto. Propón una cita con la empresa e indica tu disponibilidad.  A pesar de seguir unas normas comunes, las cartas de presentación deben ser  distintas para cada puesto/empresa al que optes. Sé breve y conciso.  Escríbela a ordenador siempre y cuando no contravenga alguna condición impuesta  por la empresa. Utiliza papel de calidad y evita las fotocopias.  Deja márgenes y espacios entre párrafos para facilitar la lectura.  Utiliza distintos tipos y estilos de letra para resaltar la información más importante.  Utiliza lenguaje claro y correcto, sin faltas de ortografía ni expresiones vulgares.  ¿Cuándo enviar la carta de presentación? Al buscar trabajo por cuenta ajena, la carta de presentación se convierte en un elemento esencial en dos situaciones: Respuesta a un anuncio concreto. La carta de presentación acompaña a tu curriculum,  que enviarás para responder a un anuncio. Es importante que tengas en cuenta los datos que aparecen en el anuncio y los incorpores a tu carta. Destaca lo interesante de tu candidatura, menciona los requisitos del anuncio y por qué eres un buen candidato. Autocandidatura. Al igual que en el punto anterior, la carta de presentación acompaña  siempre tu curriculum. En esta ocasión, lo enviarás de forma espontánea para que te tengan en cuenta en futuras selecciones. Deberás dejar claro tu motivación y qué es lo que puedes aportar. Estructura de la carta de presentación Básicamente existen dos tipos de cartas, una convencional y otra libre. Si optas por el tipo libre debes ser original y creativo. En este caso, tu objetivo será sorprender y atraer por ser diferente. Podrás utilizar colores, imágenes, logos, soportes innovadores u otras técnicas. Utilízalo solo cuando el tipo de empresa y de puesto te haga pensar que puede aumentar tus opciones. El formato de carta de presentación convencional suele estar formado por cuatro párrafos. Después del destinatario (datos de la empresa), datos del emisor (tus datos), fecha y saludo, se suele comenzar con una referencia a la oferta o convocatoria a la que quieres optar. En el segundo párrafo, se mencionan los datos más significativos de tu currículum respecto al puesto que solicitas. El tercero se destina a explicar el objetivo de la carta, es decir, si quieres formar parte de la selección o solicitar una entrevista. La carta termina con una despedida en un estilo formal y de cortesía, y ,por último, tu firma original, siempre que sea posible. Nunca debe sobrepasar una página...

CARTA DE PRESENTACION - Checsa
by Anjoline 0 Comments favorite 176 Viewed Download 0 Times

Juventino Rosas # 458-A Zona Centro Irapuato, Guanajuato CARTA DE PRESENTACION Estimado Cliente: Agradeciendo de antemano la oportunidad que me brinda para presentarme, aprovecho para saludarle cordialmente y ponerme a sus ordenes. CHECSA S.A. DE C.V. Es una comercializadora 100% mexicana con 17 años de experiencia en el mercado, dando soluciones a todos nuestros clientes en el área de Herramientas, Maquinaría e Implementos Automotrices e industriales, dedicada a la venta, servicio y capacitación sobre el uso de herramientas automotrices e industriales y sus consumibles de marcas líderes en el mercado a nivel nacional y mundial. En el 2009 cumplimos nuestros primeros XV años de servir a nuestros apreciables clientes y amigos. Nuestra Misión: Ser un proveedor Industrial y Automotriz a nivel Nacional con el más alto nivel de exigencia en servicio. Nuestra Visión: Somos una empresa dedicada al Servicio al cliente, con una eficiencia por encima de las expectativas del cliente; generando las utilidades que los accionistas esperan y brindando a nuestros empleados una mejor calidad de vida. Nuestros Valores: En la Institucionalidad, Lealtad, Honestidad y Calidad, fincamos nuestra operación y cumplimiento de nuestras obligaciones, con el propósito de lograr la mejora continua en nuestra organización y a las que servimos. Institucionalidad: Contar con personal que se sienta orgullosa de pertenecer a Checsa. Lealtad: Cumplir con fidelidad y honor las normas y políticas de Checsa, impulsando a las personas de bien. Honestidad: Contar en Checsa con personas, con calidad humana, confiables, justas y rectas. Calidad: En Checsa tenemos la convicción de hacer las cosas bien y a la primera. NUESTROS PRODUCTOS Herramienta manual y especializada para la industria en general y el sector de servicio automotriz. Equipo de diagnostico: Solus (equipo general de diagnostico automotriz) Multimetros Analizador de gas Lámparas de tiempo Reciclador de aire Acondicionado Borescopios de inspección Vantage (multímetro digital & osciloscopio) Compresometros Equipo de medición: Torquimetros Comprobadores de torque Micrómetros Termómetros digitales Medidores de profundidad Equipo bajo coche: Rampas Alineadoras Balanceadora Tornos rectificadores de frenos Lavador de inyectores Herramienta y Equipo Industrial especializado para: Línea de ensamble Línea de producción...

INFORME N.° 084-2012-SUNAT/4B0000 MATERIA: Respecto del ...

INFORME N.° 084-2012-SUNAT/4B0000 MATERIA: Respecto del titular de la actividad minera que ha suscrito con el Estado Peruano, por una o más de sus concesiones o Unidades Económico - Administrativas, Contratos de Garantías y Medidas de Promoción de la Inversión Privada, según lo dispuesto por el Texto Único Ordenado de la Ley General de Minería, se formulan las siguientes consultas: 1. ¿Para la determinación del Impuesto a la Renta puede compensar las pérdidas tributarias de una o más de sus concesiones o Unidades Económico Administrativas con las utilidades de las demás? 2. ¿Para la determinación de los pagos a cuenta del Impuesto a la Renta debe considerar la determinación que haya realizado según el numeral anterior? 3. ¿Para la determinación del Impuesto General a las Ventas puede aplicar el Saldo a Favor que resulte de una o más concesiones o Unidades Económico – Administrativas contra el Impuesto de las demás? BASE LEGAL: - Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por el Decreto Supremo N.° 179-2004-EF, publicado el 8.12. 2004, y normas modificatorias (en adelante, TUO de la Ley del Impuesto a la Renta). - Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto General a las Ventas e Impuesto Selectivo al Consumo, aprobado por el Decreto Supremo N.° 055-99-EF, publicado el 15.4.1999, y normas modificatorias (en adelante, TUO de la Ley del IGV). - Texto Único Ordenado de la Ley General de Minería, aprobado mediante Decreto Supremo N° 014-92-EM, publicado el 4.6.1992 , y normas modificatorias (en adelante, Ley General de Minería). - Reglamento del Título Noveno de la Ley General de Minería, aprobado por el Decreto Supremo N.° 024-93-EM, publicado el 7.6.199 3, y normas modificatorias. ANÁLISIS: I. Impuesto a la Renta 1. De acuerdo con el artículo 14° y el inciso a) de l artículo 28° del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta, son contribuyentes del impuesto, entre otros, las personas naturales o jurídicas que obtengan rentas derivadas de la actividad minera. A su vez, el artículo 50° de la citada Ley dispone que los contribuyentes domiciliados en el país podrán compensar la pérdida neta total de tercera categoría de fuente peruana que registren en un ejercicio gravable, con arreglo a alguno de los sistemas señalados en el propio artículo. Adicionalmente, el artículo 79° del mismo dispositi vo señala que los contribuyentes del impuesto que obtengan rentas computables para los efectos de la ley, deberán presentar declaración jurada de la renta obtenida en el ejercicio gravable. Como se puede apreciar, el contribuyente del Impuesto a la Renta es el titular de la actividad minera, generador de rentas de tercera categoría provenientes de la mencionada actividad. Dicho contribuyente se encuentra autorizado a compensar las pérdidas de ejercicios anteriores que hubiera podido generar de acuerdo con el sistema que establezca la norma vigente. 2. De otro lado, el inciso a) del artículo 80° de l a Ley General de Minería señala que los contratos de estabilidad garantizarán al titular de actividad minera estabilidad tributaria, por la cual quedará sujeto, únicamente, al régimen tributario vigente a la fecha de aprobación del programa de inversión(1), no siéndole de aplicación ningún tributo que se cree con posterioridad(2)...

Procedimiento: INFORME MENSUAL SOBRE EL REPORTE DE PAGO

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN EN LA SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL PROCEDIMIENTO INFORME MENSUAL SOBRE EL REPORTE DE PAGO DE IMPUESTOS (DGAP-01) e del Procedimiento: INFORME MENSUAL SOBRE EL REPORTE DE PAGO DE IMPUESTOS (DGAP-01) OBJETIVO GENERAL Elaborar el informe mensual sobre el reporte de pago de impuestos de los trabajadores• por concepto de sueldos y salarios, honorarios, asimilados a salarios, arrendamientos y personal eventual, dando cumplimiento de las Obligaciones Fiscales en Materia de Impuesto sobre Nóminas, Impuesto al Valor Agregado y Retenciones de Impuesto sobre la Renta, presentados en forma simplificada los impuestos generados recursos presupuéstales. POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN Impuesto Sobre la Renta (ISR) retenido de conformidad con lo dispuesto en los Artículos• 113 y 114 de la Ley del ISR vigente. Impuesto Sobre Nominas señalado en el Capitulo V del Titulo III del Libro Primero del• Código Financiero del Distrito Federal vigente. Los montos brutos, deberán ser anotados sin decimales.• Se deberán de respetar la estructura del formato.• La presentación será de conformidad con el calendario establecido por la Dirección• General de Administración de Personal. Circular Uno 2005• Glosario de Términos Dirección General de Administración; Dirección General de Administración en la• Secretaría de Desarrollo Social (DGASDS). Dirección General de Administración de Personal (DGAP) de la Oficialía Mayor (OM).• Sistema Integral Desconcentrado de Nómina (SIDEN).• Impuesto Sobre Nómina (ISN).• 1 d FIN DEL PROCEDIMIENTO ANDREA GRANADOS TORRES J.U.D. DE NÓMINAS Y MOVIMIENTOS DE PERSONAL 2 Mediante las Rs. Gs. AFIP Nros. 3073/2011 y 3074/2011, se incrementaron los montos del mínimo no imponible, la deducción especial y las deducciones por cargas de familia para empleados en relación de dependencia y autónomos, con efecto a partir de mayo de 2011 para las retenciones efectuadas a los primeros y, de junio de 2011 para los anticipos de los segundos, respectivamente. 3 Originados en el aumento de la base imponible máxima, que pasó de $ 11.829,21 en el primer trimestre de 2011 a $ 16.213,72 en el primero del corriente año. 4 El impuesto determinado por estas sociedades es el segundo en importancia, después del de las que cierran ejercicio en diciembre.ía..

auditoria especial a impuestos del municipio de villavicencio

NFORME FINAL DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL CON ENFOQUE ESPECIAL SECRETARIA DE HACIENDA-DIRECCION DE IMPUESTOS MUNICIPALES DE VILLAVICENCIO Dictamen integral Hechos relevantes Resultados de la auditoria Seguimiento al plan de mejoramiento auditoría realizada en el 2009. Generalidades de los impuestos municipales Impuesto de delineación urbana Comportamiento del recaudo del impuesto de delineciacion urbana y construccion. Impuesto de industria y comercio Comportamiento del recaudo del impuesto de industria y comercio 2008 - 2009. Cartera de industria y comercio Fiscalizacion Impuesto predial unificado Comportamiento del recaudo del impuesto predial 2008 - 2009. Cartera de impuesto predial Deuda con proceso en cobro coactivo Deuda sin proceso en cobro coactivo Juzgados de ejecuciones fiscales Impuesto de sobretasa a la gasolina Comportamiento del recaudo del impuesto de sobretasa a la gasolina 2008 2009. Avances realizados por la administracion Conclusiones Cuadro de resumen de hallazgos INTRODUCCION La Contraloría Municipal de Villavicencio, en desarrollo de su función constitucional y legal y en cumplimiento de su Plan General de Auditoría 2010, practicó Auditoría Gubernamental con Enfoque Especial a la Secretaria de Hacienda-Dirección de Impuestos Municipales de Villavicencio. En desarrollo del ejercicio de control fiscal, este Organismo de Control practico Auditoría a las operaciones adelantadas durante las vigencia 2009 al impuesto de Delineación urbana y construcción, Industria y Comercio, predial unificado y sobretasa a la gasolina con el fin de Evaluar y establecer la gestión realizada por la administración respecto a el control, fiscalización, liquidación, recaudo y cobro de los impuestos de conformidad con las normas legales, estatutarias y procedimientos aplicables. Conforme a los requerimientos presentados en el Encargo de Auditoría y los resultados de la fase de Planeación plasmados en el Memorando respectivo, la Auditoría se centró en la evaluación y verificación de los recaudos de los Impuestos de Delineación urbana y construcción, Predial Unificado, sobretasa a la gasolina e Industria y Comercio. Dada la importancia que la Secretaría de Hacienda-Dirección de Impuestos Municipales tiene para la Alcaldía Municipal y la ciudad, la Contraloría Municipal de Villavicencio espera que este informe contribuya al mejoramiento de los procedimientos implmentados para el cobro de los Impuestos, lo cual constituye un aporte muy importante en la eficiente administración de los recursos públicos del Municipio, posibilitando el mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos, fin último de la administración pública...

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