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modelo de carta de renuncia en colombia segun normas icontec

Carta de presentación - career international(me)

El lector se pone en contacto con usted para invitarlo a una entrevista de trabajo. Las siguientes medidas y formatos tienen únicamente un valor orientativo. Nadie va a calcular las medidas en su solicitud ni juzgarla por eso. Lo que sí es importante tener en cuenta: ¡No debe escribir más de una página! Puntos de referencia para la carta de presentación en DIN A4 Margen izquierdo 2,5 cm, margen derecho 2,0 cm, margen superior e inferior: 2 cm. El tamaño de letra corriente es 11, el tipo de letra, p.ej. Arial, Verdana o Tahoma. Es importante que utilice un tipo de letra sin serifas. No utilice diferentes tipos de letra en su solicitud, decídase por uno e utilícelo en todos los documentos. Su dirección La primera línea se puede justificar a la izquierda o a la derecha o presentar como encabezado. Lo importante es el contenido, para la presentación puede ser creativo. Puede idear un encabezado con sus datos de contacto para que este aparezca en todos los documentos que redactará (portada, currículum, etc.) De este modo dará la impresión de ser estructurado y ordenado. Nombre, apellidos Calle y número de la casa Código postal y lugar Número de teléfono con prefijo (no debe indicarse el teléfono móvil) E-mail career international(me) Un proyecto de la Federación Patronal de la Industria Metalúrgica y Eléctrica de Baviera bayme vbm El encargado de la dirección del proyecto es la bbw

EJEMPLO DE CARTA DE PRESENTACIÓN* Pamela Fuenzalida ...

Me dirijo a ustedes en respuesta al anuncio publicado en [periódico, sitio web, etc.] en el que solicitan candidatos para el cargo de Key Account Manager en su empresa. Considero que estoy capacitado para desempeñar las tareas a las que su empresa se dedica, pues tal pueden apreciar en el CV que adjunto estoy familiarizado con la tareas propias del sector, especialmente en lo que respecta a vinos premium y comercio exterior. Tanto mi trayectoria académica como profesional ha estado ligada a la comercialización y posicionamiento de marca en distintas viñas del país, donde considero que he desempeñado mis funciones con profesionalidad, disposición y responsabilidad. No obstante, entiendo que quieran conocer más datos sobre mi propuesta, de modo que no tendría inconveniente en que mantuviéramos una entrevista, siempre a su mejor conveniencia, donde podamos analizar puntos que sean de su interés. Por ello, quedo a su disposición. Saludos Cordiales, Pamela Fuenzalida Díaz *Basada en el libro “Competencias y Habilidades Profesionales para Universitarios” de Carlos J. van der Hofstadt Román y José María Gómez Gras.

Carta de presentación - Cámara Zaragoza

Ejemplos de introducción • El próximo mes de junio termino mi licenciatura en Administración y Dirección de Empresas y me gustaría formar parte del equipo que usted lidera en Khimbretea. Un reciente artículo de la revista Actualidad Económica, sobre empresas exportadoras, despertó mi interés por su empresa. La información que, desde entonces, he recopilado de Maquinasa ha reforzado mi deseo de integrarme en ella. • Le escribo en respuesta a su oferta Ref. IBG. Creo que mi experiencia en el sector, 6 meses en el Banco Internact en Madrid y 3 meses en la Caja del Sur, hace que mi candidatura sea de su interés • Pienso que podría aportar valor inmediato a su empresa porque • El próximo mes de Junio termino mi licenciatura en Ciencias Químicas. El responsable de producción de su planta de Zaragoza, D. Pedro Saez, me ha sugerido que me dirija a usted para explorar la posibilidad de incorporarme a su empresa. • Mi perfil se ajusta al que ustedes indican en su oferta de empleo • Me gustaría aportar la experiencia que he adquirido en asesoría fiscal durante el último año. Mi voluntad de formar parte de la división de asesoría fiscal de Versen se debe a dos motivos: • Las recientes declaraciones en prensa sobre sus ambiciosos planes de expansión • El crecimiento de la facturación de la división fiscal de Versen, la más espectacular de su industria en los últimos 3 años Ejemplos de cierre • Gracias por su atención. Espero poder exponerle personalmente con más detalles lo que puedo aportar a su empresa. • Me encantaría reunirme con usted para compartir nuestros intereses con más detalle, muy útil para explorar posibles oportunidades de colaboración. • Le adjunto mi curriculum vitae y espero que podamos mantener una reunión personal para explorar la posibilidad de colaborar con ustedes este verano. ...

MODELO DE CARTA DE AUTOCANDIDATURA - Educastur

Gijón, a 15 de septiembre de 2002. Estimados/as Sres./as, A t ravés de diversos m edios de com unicación, he t enido conocim ient o de la im port ant e act ividad que viene desarrollando su em presa en el sect or de las estructuras metálicas, por lo que me he decidido a contactar con ustedes. Recient em ent e he finalizado con éxit o m is est udios de I n ge n ie r ía Té cn ica Industrial ( especialidad Mecánica) y durant e t res m eses he t rabaj ado en una em presa del se ct or de m ont a j e s elaborando proyect os, por lo que considero que m i colaboración en su depart am ent o de Desarrollo de Proyect os Técnicos sería de gran interés para su compañía. Acom pañando a la present e les envío m i cv. Les agradecería m e concedieran una ent revist a en la que pudiera det allarles m i experiencia profesional y las aportaciones que me gustaría poder hacer a su empresa. En espera de sus noticias, les saluda atentamente, Isabel Gonzáles Sánchez

Consejo para la realización de Carta de Presentación y Curriculum

La persona que se interesa por una oferta de trabajo o de prácticas inicia el proceso de selección cuando establece el primer contacto con su potencial empleador al remitir una carta de presentación y un currículo. Existen dos enfoques y objetivos al enviar una carta de presentación y un currículo: a) Como respuesta a una oferta. b) Presentar la propia candidatura para un futuro puesto o prácticas en aquellas empresas en las que pueda ser interesante trabajar. LA CARTA DE PRESENTACIÓN. Es una declaración de intenciones y una explicación cortés del motivo por el que la persona está interesada por el puesto o beca y por tanto remite un curriculum vitae postulándose como candidato. Es también una breve descripción de lo que el candidato podría aportar a la empresa u organización Toda carta de presentación debe incluir los siguientes contenidos:  Motivo por el que envías la carta de presentación y el currículo.  Resumen muy breve de tu currículo.  El objetivo: entrar en un proceso de selección o mantener una entrevista.  Una breve descripción de lo que podrías aportar a la empresa u organización como candidato. La carta es tu tarjeta de visita y te sirve para presentarte, para contar brevemente lo que sabes hacer y lo que deseas: tomar parte en las pruebas, la entrevista, etc. Piensa que es el primer contacto que vas a tener con el empleador, reflexiona sobre el formato, tipo de letra, estructuración del mensaje... Conviene que envíes una carta de presentación siempre que tengas que mandar tu currículo a una oferta de empleo. Sección de Empleo y Orientación profesional- Servicio Integrado de Empleo Edificio Nexus (6G), Camino de Vera s/n, 46022 Valencia  T: 963 879 101 / 963 877 010  F: 963 877 889  e-mail: orientación@sie.upv.es  www.sie.upv.es

Westhills Consulting British Colombia

Imagine waking up every day to a stunning view of the Olympic Mountain Range or a sparkling view of Langford Lake. Saunter out of your luxurious master suite, into your gourmet kitchen featuring granite or quartz countertops and stainless steel appliances. Cozy up on your couch, in front of the amazing electric fire bed and watch the world float by.

Broward Landscape & design

Broward Landscape and Design LLC. is a family owned business founded in Fort Lauderdale, Florida by Eduardo Bautista. Eduardo brings to the table years of experience in the nursery and agricultural engineering. Eduardo family tradition includes the owning and management of the first nursery founded in Colombia, his birthplace.

What is the Amazon Affiliate Network? Links Banners - Amazon S3

What is the Amazon Affiliate Network? Amazon affiliates are called associates. The associates market Amazon products. Every time someone clicks on one of their links and purchases a product, the affiliate makes a commission. Amazon provides affiliates with lots of tools for making sales. Tools include: • Links • Banners • Widgets • aStore Links Links allow you to link to a specific product on Amazon. Additionally, this option will allow you to include information about the product on your website. Links can come in text or image form, and they are easy to build, thanks to Amazon’s Product Links Tool. Banners Banners allow affiliates to link to product categories. For instance, if you had a music site, you could use a banner to link to Amazon’s MP3 section. Additionally, banners can advertise special promotions, such as a holiday sale. Widgets Amazon’s widgets are interactive applications that you can use on your website. Top widgets include: • Deals widget • Auto part finder widget • Slideshow • My favorites You can customize the widgets and put them on your website. This will help you integrate your site with Amazon, and will provide your visitors with a great experience. aStore The aStore is a tool that will let you create a professional online store. Your aStore can include: Amazon products• Product details• Shopping cart• You don’t need any programming skills to create an aStore. Simply sign up as an Amazon affiliate and then go to the aStore section. Then, you will go through the steps to create your store. Signing Up as an Amazon Affiliate You can sign up for Amazon’s affiliate program by going to https://affiliateprogram.amazon.com/ and clicking “Join Now for Free.” Then, you just need to fill out the form and get started. If you want to make money with your affiliate links, consider giving Amazon’s affiliate program a try. You will have access to thousands of products and countless customers. ...

The State of Men – June 2013 - JWT Intelligence

| THE STATE OF MEN | INTRODUCTION | Men’s fortunes are declining, or so word has it. There was the “mancession”—in the U.S., men held more than three-‐ quarters of the jobs lost during the economic crisis—and the 2012 book The End of Men: And the Rise of Women, while Labour Party politician Diane Abbott recently declared a “crisis of masculinity” in the U.K. A book by comedian Adam Carolla frets that In Fifty Years We’ll All Be Chicks. Women are rising, but for men this is less the “end” than the driver of major shifts in gender roles, behavior, attitude and mindset. Some men are welcoming the new options that a less prescribed model of masculinity opens up. For others, the lack of a clear model for manhood is anxiety-‐producing, as are the new expectations to spend more time on everything from child care to chores to skin care. Indeed, men are putting a masculine stamp on child care, housework and even skin care. conducted in the U.S. and the U.K. and examples of how marketers are responding to new gender norms. METHODOLOGY This report is the result of quantitative, qualitative and desk research conducted by JWTIntelligence throughout the year. online tool. We surveyed 1,000 adults (500 Americans and 500 Britons) from April 29-‐May 2, 2013. We also received input from JWT’s Planning Foresight group in London and planners and researchers around the globe, including Argentina, Colombia, Venezuela, Australia, Spain, Poland and Thailand. In addition, we interviewed experts and REDEFINING MASCULINITY When “men were men,” as the saying goes, masculinity was clearly are blurring and men are formulating a more nuanced idea of what it means to be a man. The “manly man” is portrayed winkingly these days, even as retro elements of masculinity enjoy a revival. … EXPERTS AND INFLUENCERS* JON BERRY, VP, GfK Consumer Trends, GfK Consumer Experiences North America BRAD HARRINGTON, executive director, Boston College Center for Work & Family, and professor, Carroll School of Management YANG-‐YI GOH, fashion editor, Sharp magazine ANDY TU, SVP of marketing, Break Media ARMANDO GOMEZ, director of advertising and promotions, AskMen

WIPO Patent Drafting Manual
by moroon 0 Comments favorite 16 Viewed Download 0 Times

Four years ago, in response to requests from Member States, the WIPO Secretariat began to examine the practical impact of the lack of patent drafters on the ability of inventors in developing countries to use the IP system, and, thereby, to participate in the economic benefits of intellectual property. Study and analysis confirmed the need for capacity-building in this area; a need recognized by Member States, which were increasingly requesting that the Organization provide capacity-building programs for patent drafting. This “Patent Drafting Manual” was prepared in response to that need. It was developed by experts in the field and tested in training programs prior to publication. It is designed to assist inventors, and those providing services to them, to acquire the technical skills necessary to prepare and file patent applications, including the capacity to draft the all-important claims that determine the scope and coverage of the protection to be granted by the patent. WIPO would like to express its appreciation to the principal author of this work, Thomas Ewing (USA) for sharing his expertise as a patent attorney and for his tireless efforts in teaching and preparing training materials for the courses based on this Manual. Valuable contributions were also made by Carlos Olarte (Colombia), Kanika Radhakrishnan (India and USA), Markus Engelhard (Germany), Wendy Herby (USA), Professor Karuna Jain (India), Emmanuel Jelsch (Switzerland), Sorin Schneiter (Switzerland), Douglas Weinstein (USA), Takashi Fujita (Japan), Karl Rackette (Germany), Samuel Le Cacheux (France), Valérie Gallois (France), Albert Jacobs (USA) as well as various WIPO officials. WIPO is also grateful to the Geneva International Academic Network (GIAN) for its financial support in the development and testing of this publication and associated training materials. Appreciation is also due to the Member States that provided pilot sites for testing the Manual and associated training materials: Cameroon, Colombia, India, Morocco and Singapore. It is hoped that this Manual will prove an effective tool for those Member States seeking to strengthen, refine and expand their capacity to assist inventors to protect their intellectual property through carefully crafted patent ...

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