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modelo circular informativa empresa

Artrosi sintomi invalidanti: campagna informativa “Storie di vita in movimento”

Roma – durante il Congresso Nazionale della Società Italiana di Ortopedia e Traumatologia (S.I.O.T.), è stata presentata la campagna d’informazione “Storie di vita in movimento” www.storiedivitainmovimento.it, dedicata all’artrosi e ai suoi sintomi invalidanti. L’iniziativa prende il via da un’indagine del Censis che ha evidenziato il bisogno di un’informazione più efficace sulla patologia e sui disturbi ad essa correlati. Il progetto è patrocinato dalla S.I.O.T., dalla Società Italiana di Medicina Generale e delle Cure Primarie (S.I.M.G.), dall’Associazione Nazionale Malati Reumatici (ANMAR) e dal contributo non condizionante di DePuy Synthes.

Used Textile Equipment
by itmsouth 0 Comments favorite 24 Viewed Download 0 Times

Since 1959 ITM Ltd. South has dedicated itself to the resale of quality second hand textile equipment, including circular and flat knitting machines, dyeing machines and finishing machines. We sell embroidery, cut and sew, printing and material handling equipment.

Temple Architecture in Tamil Nadu

Temples, first rock-cut type and then made of stones, made their appearance from the 8th century. The architecture of temple generally confines to five basic shapes; Caturasra (square), Ayatasra (rectangular), Vrittayat (elliptical), Vritta (circular), Astasra (octagonal). Read more: http://sangamhotels.com/temple-architecture-tamil-nadu/

Brush-Clearing Head Evaluation - USDA Forest Service

Brush-Clearing Head Evaluation Andy Trent, Project Leader he natural regeneration of some pine species after large wildland fires can produce extremely thick stands. These stands of lodgepole pine— and in some cases, ponderosa pine—can have more than 15,000 seedlings per acre. As the stands grow, they become extremely dense. Individual trees grow very slowly. The stands provide poor habitat for some wildlife, including large mammals such as elk, deer, and bears. In addition, the stands are susceptible to disease and insects. The stands will thin themselves naturally over time, but that process takes many years. on or near the ground. The trees must be severed below these limbs to kill the tree. Chain saws are unsuitable, because the saw may strike rocks or the ground. Hand pruners can be used, but using them is very labor intensive and usually cost prohibitive. Brushclearing saws (figure 1) with circular saw blades are usually the most efficient method, but the blade must be resharpened repeatedly or replaced if it strikes a rock or the ground. Table 1 describes the advantages and disadvantages of three methods for thinning small-diameter stands.

BL20 Guía del usuario - MovilZona
by ahmad 0 Comments favorite 147 Viewed Download 0 Times

Algunos de los contenidos que aparecen en este manual podrían diferir de las opciones del teléfono dependiendo del operador. Enhorabuena por la adquisición del teléfono móvil BL20 de LG. Este modelo cuenta con un diseño innovador y compacto compatible con la tecnología de comunicación móvil digital más avanzada. Cómo desechar aparatos eléctricos y electrónicos obsoletos 1 Si este símbolo de un contenedor con ruedas tachado aparece en un producto, significa que éste está contemplado en la directiva europea 2002/96/CE. 2 Todos los aparatos eléctricos o electrónicos se deben desechar de forma distinta del servicio municipal de recogida de basura, a través de puntos de recogida designados por el gobierno o las autoridades locales. 3 La correcta recogida y tratamiento de los dispositivos inservibles contribuye a evitar riesgos potenciales para el medio ambiente y la salud pública. 4 Para obtener más información sobre cómo desechar los aparatos obsoletos, póngase en contacto con su ayuntamiento, el servicio de recogida de basura o el establecimiento donde adquirió el producto.

Modelos de carta de presentación - tuquevols

El objetivo fundamental de la carta de presentación es doble; por un lado, pretende suscitar el interés de quien va a recibir tu candidatura, de manera que lea tu Curriculum Vitae con la atención que merece; por otro lado pone de relieve los datos específicos de tu Curriculum Vitae, que hacen de tí la persona idónea para ese puesto. La carta de presentación puede cumplir dos funciones: - Responder a una oferta publicada en prensa, tablón de anuncios, etc… - Presentar una candidatura espontánea Conviene no olvidar que la carta puede ser tan importante como el curriculum, ya que en ella no se describen conocimientos, pero sí actitudes: refleja el interés que tiene el/la candidata/a por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad.

Carta de presentación
by Anjoline 0 Comments favorite 135 Viewed Download 0 Times

Carta de presentación Es el saludo inicial a tu posible empleador, es la presentación de tu currículum, su envoltorio, por lo tanto hay que cuidar la manera de presentarla y de redactarla. Su objetivo es atraer la atención y crear mayor interés en el seleccionador al leer tu currículum. Utilízala para RESALTAR tus puntos fuertes para ese puesto en concreto, para demostrar tu interés en entrar a formar parte en esa empresa,. Personalízala, haz que el seleccionador no piense que es una “carta tipo”. 2 Estructura Breve presentación y objetivo de la carta ( CV espontáneo o respuesta a oferta) Qué le puedes aportar tú a esa empresa: tus puntos fuertes Demuestra tu interés proponiendo una entrevista Despedida formal y firma Por ejemplo… Sra. Vázquez – Dtra. RR.HH CEyDES C/ Cervantes 11 50006 Zaragoza Estimada Sra. Vázquez, Después de leer su oferta de Visitador Médico publicada en el Heraldo de Aragón el pasado domingo, les envío mi CV para formar parte del proceso de selección. Tengo gran interés en formar parte de su empresa líder en el sector. Mi trabajo durante 7 años en el Área de Ventas y Marketing , así como los 3 años de enfermera me han aportado la experiencia necesaria para optar al puesto que ofrecen. He conseguido incrementar la cartera de clientes una media de un 20% los tres últimos años, además de haber formado a otros comerciales en técnicas de ventas. Me gusta trabajar cara al público, y también entrenar a otras personas. Estoy segura de que puedo desempeñar con éxito este puesto, con la confianza de que mi formación en enfermería me capacita para entender y explicar mejor los productos que voy comercializar.

Guía orientativa Carta de Presentación - Eduso.net

Definición La carta de presentación es a la vez un saludo de cortesía y la presentación inicial del aspirante. Se acompaña generalmente con el currículum vitae. Objetivo El principal objetivo de la carta es causar una buena primera impresión, de forma que quien la lea pueda considerar que atraer la atención de la persona que la lee, de manera que considere que el historial que acompaña podría ser el adecuado para el puesto ofertado. Funciones Describe las actitudes, más que los conocimientos (que se expresan en el CV) del solicitante. Expresa el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo. Puede incluso dar indicios sobre la personalidad de quien la envía. Tipos Candidatura a un puesto ofertado concreto. La carta debe prepararse específicamente para el anuncio en cuestión. Para ello es importante tener un conocimiento previo de la empresa y el sector profesional. En este tipo de cartas de presentación no debemos olvidar indicar la referencia del puesto solicitado en el encabezamiento así como mencionar la fecha y medio en el que hemos visto la oferta. Es importante centrarnos en aquellas características nuestras que encajen con el perfil requerido y dejar claro que nuestro objetivo es formar parte de la selección. Autopresentación por propia iniciativa. Esta carta debe lograr el objetivo de dejar buena impresión para que se nos recuerde en futuras posibles ofertas laborales, para lo cual es importante dirgirnos al máximo responsable de contratación de la empresa en cuestión,...

Carta de Presentación Autocandidatura

Juan Santeño García c/ Isla de Madeira nº 4, 1º H 10005 Cáceres 927 999 666 867 321 123 jsanteno@extrem.es Construcciones LUCAS A/A Jefe de Personal Avenida de Europa, 2 06005, Badajoz Cáceres, 24 de noviembre de 2006 Estimado señor o señora: He conocido a través de los medios de comunicación la importante actividad que esa empresa desarrolla en Extremadura y en las comunidades de alrededor, por lo que he decidido establecer contacto con ustedes. En junio del pasado año terminé mis estudios de Arquitectura Técnica. Desde entonces he realizado prácticas en empresas del sector durante 6 meses y otros 5 con contrato. Mi experiencia en construcciones metálicas de gran dimensión sería conveniente para su empresa ahora que parece van a emprender grandes obras y proyectos institucionales. Les envío mi Curriculum Vitae para que puedan ver mis conocimientos técnicos, informáticos y de idiomas. Les agradecería poder establecer una entrevista directa con ustedes para detallarles mis conocimientos y experiencia profesional así como para darles a conocer lo que podría aportar a la empresa. En espera de sus noticias les saluda atentamente...

LA CARTA DE PRESENTACIÓN - empleofulp.es

La carta de presentación es un complemento del currículum vitae y, si bien no es obligatorio añadirla, es importante tenerla en cuenta para hacer una presentación profesional anticipada del candidato, así como para orientar al seleccionador sobre si se es o no la persona indicada para el puesto de trabajo, o para diferenciarse en los casos en que el seleccionador deba tomar una decisión entre muchas candidaturas semejantes. La carta de presentación de un currículum vitae no describe únicamente los conocimientos que se tienen, sino que hace hincapié en la actitud, la cual resulta fundamental para que se tenga en cuenta la propia candidatura. No se debe hacer un modelo de carta estándar, sino que es preferible adaptarla a cada empresa en particular, ya que de este modo se podrán destacar las aptitudes que más interesen en cada caso. Como características podríamos destacar las siguientes: • Tiene como objetivo acompañar y presentar el Currículum Vitae (CV). • Se escribe bien contestando a un anuncio, o bien por propia iniciativa para ofrecerse a la empresa. • Es la primera fuente de información que tiene la empresa sobre el candidato. La utilización de un registro profesional en la elaboración de una carta de presentación y CV pueden convertirse en la puerta de entrada de una creciente carrera profesional. La carta de presentación es el medio que permite al demandante de empleo presentar su candidatura y currículum vitae de forma breve a la empresa, y por ello es imprescindible cuidar el detalle al mínimo ya que esta es el medio que introduce la información contenida en el currículum. Conviene no olvidar que esta herramienta es muy importante, ya que una valoración negativa podría suponer la eliminación del candidato del proceso de selección. Básicamente, con la carta de presentación trataremos de atraer la atención de la persona que la lee de manera que considere, en una primera impresión, que el demandante de empleo se ajusta al puesto, que el historial que presenta es idóneo para cubrir algún tipo de puesto vacante o que tiene capacidades, competencias y aprendizajes, que podría aportar ante una necesidad concreta de la empresa.

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