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frases de felicitacion por terminacion de universidad

Directorio Telefónico Sede Litoral - Universidad Simón Bolívar

UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR SECRETARÍA DIRECCIÓN DE SERVICIOS TELEMÁTICOS DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DE SERVICIOS TELEMÁTICOS Decanato de Estudios Tecnológicos Unidad o Área Usuario(s) Decano Prof. Armando Jiménez Asesor al Decanato T.S.U. Ana Rosa Ibáñez Secretaria DIRECTORIO TELEFÓNICO –SEDE DEL LITORAL DIRECCIÓN DE LA SEDE DEL LITORAL Unidad o Área Usuario(s) Asistente Dirección Lic. Ronald Yriarte Secretaria Sra. Yeritza Ruiz Consejo Directivo de la Sede Litoral Secretaria al Consejo Directivo Lic. Rhina Pérez Unidad de Relaciones Públicas e Información Sede del Litoral Jefatura Lic. Ysmenia Valera Asistente Administrativo Sra. Daniela Rodríguez Oficina de Inf. y Medios Lic. Rhina Pérez Sección de Cultura de la Sede del Litoral Promotor Cultural T.S.U. Arexa Rojas Oficinista T.S.U. Analy Rivero Coordinación de Deporte de la Sede del Litoral Jefatura Prof. José Martínez Oficinista Sra. Wilnellis Petit Departamento de Desarrollo Estudiantil Jefatura Lic. Vilma Parra Secretaria Sra. Exorith Contreras secretaria T.S.U. Marleni Corro Sección Salud Sección Salud (Enfermería) T.S.U. Maleixis Hechandía Sección de Orientación Lic. Jullie Materano Lic. Emma Díaz Agrupaciones Estudiantiles Lic. María Pino Bienestar Social Lic. Sandra Guzmán Residencias Estudiantiles Lic. Ana Boada NUTRICION Lic. Magdalena González FAME Lic. Orlando Sulbarán Sección Orientación Lic. Jeisebel Flores Sub-Dirección Académica Sede Litoral Unidad o Área Usuario(s) Sub-Dirección Prof. Lilian Pineda Secretaria

Sitios y números de emergencia, seguridad y salud (PDF)

Sociedad Venezolana de Entomología Universidad del Zulia Facultad de Agronomía Maracaibo del 9 al 12 de julio de 2013 SEGURIDAD Y SALUD Pensando en su bienestar y seguridad le ofrecemos un listado de números de contacto telefónico de discado rápido y de emergencias. Recomendamos tenerlos a mano en caso de que se le presente una situación de riesgo en la que amerite ayuda. NÚMEROS DE EMERGENCIA MOVILNET DIGITEL MOVISTAR CANTV CANTV CANTV *1 112 911 171 0800 SECUESTROS 0800-732837878 0800 LLUVIAS 0800-5588427 A continuación le indicamos las direcciones y números telefónicos de los cuerpos de bomberos y protección civil de la ciudad: SEGURIDAD BOMBERIL Y PROTECCIÓN CIVIL BOMBEROS DEL MUNICIPIO Sector La Ciega MARACAIBO (0261) 7186067 / 7186068 BOMBEROS DE MARACAIBO Avenida 61 Estación 3 (0261) 7512161 Aeropuerto Internacional La Chinita BPMBEROS AERONÁUTICOS (0261) 7351045 Avenida 2 El Milagro, Capitanía de Puerto de BOMBEROS MARINOS Maracaibo (0261) 7227715 / 7226480 Final Av. Prolongación El Milagro, sector Lago PROTECCIÓN CIVIL Beach (0261) 7576761 / 0-800-civil (24845)...

solicitud de empleo administrativo - Ulacit

FORMULARIO DE SOLICITUD DE EMPLEO PARA ADMINISTRATIVOS Adhiera una fotografía aquí Instrucciones: Agradecemos su interés en laborar para ULACIT. Para solicitar empleo, sírvase llenar todos los campos del siguiente formulario y adjunte una foto digital reciente. Envíe por correo electrónico este formulario al Vicerrectorado de Operaciones (desarrollohumano@ ulacit.ac.cr / mcardenas@ulacit.ac.cr) para ser incluido en la base de datos de elegibles. Área de trabajo de su interés: 1. INFORMACIÓN GENERAL Primer apellido Segundo apellido Edad (años cumplidos) Fecha de nacimiento Cédula de identidad o residencia Nombre Lugar de nacimiento Número de asegurado Número de licencia de conductor Dirección física de casa de habitación Apartado Correo electrónico Teléfono de habitación Teléfono celular Estado civil En caso de emergencia, nombre, teléfono y parentesco Relación con algún familiar que labore en ULACIT S.A. o Sí o No 2. EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN Nombre institución Escuela primaria Escuela secundaria Universidad (1) Universidad (2) Idiomas Capacitación técnica Ubicación Fechas ingreso/ egreso Título Distinciones 3. HISTORIA DE EMPLEOS Empleador actual o último Teléfono del empleador Dirección Actividad de la empresa Puesto inicial Último puesto Desde Hasta Supervisor inmediato Título Remuneración inicial Última remuneración Descripción de responsabilidades Razón por la cual dejó su empleo anterior Empleador anterior Teléfono del empleador Dirección Actividad de la empresa Puesto inicial Último puesto Desde Hasta Supervisor inmediato Título Remuneración inicial Última remuneración Descripción de responsabilidades Razón por la cual dejó su empleo anterior Empleador anterior Teléfono del empleador Dirección Actividad de la empresa Puesto inicial Último puesto Desde Hasta Supervisor inmediato Título Remuneración inicial Última remuneración Descripción de responsabilidades Razón por la cual dejó su empleo anterior 4. REFERENCIAS. Indique el nombre de tres personas que pueden recomendarlo. Nombre, teléfono, ocupación, empresa, relación Nombre, teléfono, ocupación, empresa, relación Nombre, teléfono, ocupación, empresa, relación 5. COMPETENCIAS ¿Qué cualidades podrían señalar que pudieran ayudarle a obtener el puesto? ¿Cuáles son sus áreas de mejora para el puesto de interés?

WRF-ARW User's Guide - MMM
by Jonaah 0 Comments favorite 22 Viewed Download 0 Times

This User’s Guide describes the Advanced Research WRF (ARW) Version 3.5 modeling system, released in April 2013. As the ARW is developed further, this document will be continuously enhanced and updated. Please send feedback to wrfhelp@ucar.edu. This document is complementary to the ARW Tech Note (http://www.mmm.ucar.edu/wrf/users/docs/arw_v3.pdf), which describes the equations, numerics, boundary conditions, and nesting etc. in greater detail. Highlights of updates to WRFV3.5 include: WRF model: New physics: o Grell-Freitas cumulus scheme (contributed by Grell of NOAA) o GRIMs shallow convection scheme (contributed by Hong, Jang and Lee of YSU, S. Korea) o Grenier-Bretherton-McCaa (contributed by Perlin of Oregon State Univ) o NSSL 1-moment microphysics (contributed by Mansell of NSSL) o CAM 5.1 macrophysics (contributed by PNNL) o Community Land Model (V4.0) (contributed by Jin of Utah State Univ. and and Y. Lu of University of California at Merced) o 3D Price-Weller-Pinkel (PWP) ocean model (Lee and Chen of Univ of Miami) o WRF-Hydrology (contributed by Gochis and Yu of NCAR/RAL) Others: o Time-dependent Green-House Gases for several radiation options (contributed by Claire Carouge of UNSW, Australia, and Luis Fita, Universidad de Cantabria, Spain) o Improvement to NoahMP o Polar physics update (contributed by Byrd Polar Research Center, U of Ohio) o Lightning parameterization o Surface drag scheme for YSU PBL (contributed by U. of Washington) o Some diagnostic options (contributed by NSSL) o Perturbed lateral boundary condition o netCDF4 compression capability support o NUDAPT dataset for urban modeling (contributed by Glotfelty and Ching of NCSU) o NLCD2006 landuse dataset for North America (from Gilliam and Pleim of ...

La Carta de Presentación - Servicio de Inserción Profesional ...

Salamanca, 30 de septiembre 2005 A la Att. Del Gerente: Estimado Señor. He leído atentamente la oferta de empleo que ustedes publicaron en el diario “..” de día 26 del presente mes solicitando un puesto de Economista. Esta es la razón por la que me dirijo a ustedes con la intención de ofrecerles mis servicios. Como podrán comprobar en mi currículum adjunto, me siento capacitado para cumplir con las tareas de este puesto, ya que he realizado funciones semejantes en la empresa “Sociedad Limitada” a través de un programa de prácticas. Confío en mi afán de superación y cuento con las aptitudes necesarias para aportar beneficios positivos a su empresa. Por las razones mencionadas desearía que tomaran en cuenta mi solicitud, y les agradecería la oportunidad de participar en las pruebas de selección para cubrir el citado puesto de trabajo... Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo Universidad de Salamanca CARTA DE AUTOCANDIDATURA Este modelo se utiliza cuando envías tu currículum a diferentes empresas o instituciones sin que exista una oferta real. Es importante que muestres interés por esa empresa en concreto y por una… Salamanca, 30 de septiembre 2005 Estimado Señor. Teniendo conocimiento de su empresa estoy interesado en trabajar en ella. Quiero hacerle llegar mi candidatura para que la tenga en cuenta en el caso que inicien cualquier proceso de selección en su empresa y se corresponda a mi perfil académico y profesional. Como podrán comprobar en mi currículum, soy Licenciada en Sociología a la vez que poseo la Diplomatura en Trabajo Social. Confío en mi afán de superación y creo que cuento con las aptitudes necesarias para aportar beneficios positivos a su empresa. Por las razones mencionadas desearía que tomaran en cuenta mi solicitud, y les agradecería la oportunidad de mantener una entrevista con ustedes donde poder darles a conocer más ampliamente mi currículum. En espera de sus noticias, les saluda atentamente... Servicio de Inserción Profesional, Prácticas y Empleo Universidad de Salamanca CARTA DE AGRADECIMIENTO. Este modelo de carta se utiliza cuando ya has pasado una entrevista de selección y su objetivo es demostrar seriedad y dejar una buena impresión. Es importante que dirijas la carta a quien te entrevistó y deja claro que sigues interesado en la empresa. Rosalía Hernández Santacruz C/ Sou, 1 37707 Salamanca Teléfono:923674852 666999444 e-mail: Rohesan@internet.es Asociación Vida. Avda. Serena, 1 28000 Madrid.

carta de presentación - Observatorio Ocupacional UMH

La carta de presentación es una herramienta imprescindible para buscar trabajo y, como tal, debemos poner todo nuestro empeño en hacerla lo mejor posible. En ella tenemos que manifestar nuestras expectativas profesionales, destacar nuestras cualidades profesionales y personales, y mostrar nuestro interés en la empresa. El objetivo principal es conseguir una entrevista, por lo que a través de la carta de presentación tenemos la oportunidad de despertar el interés de la persona que la va a leer y poner de relieve los datos específicos de nuestro currículum. Si no comprendemos la importancia de la carta de presentación, difícilmente redactaremos una adecuada. A continuación te damos algunas claves para redactar la carta de presentación con éxito: 1. Encabezado: Indica tus datos personales y de contacto en la esquina superior derecha y, en un nivel inferior y a la izquierda, los datos de la empresa. 2. Personaliza la carta: Antes de empezar a escribirla conoce, si es posible, el nombre de la persona encargada de esa selección en particular en la compañía y dirígete a ella. 3. Introducción: Empieza dando a conocer el objeto de tu carta, como por ejemplo cómo te enteraste de la oferta. Un largo preámbulo es la mejor forma de aburrir a alguien ocupado. Emplea un estilo directo y dinámico, con frases cortas que denoten una actitud positiva. 4. Explica tus motivos: En el párrafo siguiente destaca las razones por las que te interesa ese trabajo y esa compañía: puedes citar alguno de los proyectos que esté llevando a cabo, alguna noticia o un detalle llamativo de su web. ¡Investiga primero! 5. Véndete: ¿Qué te hace ser un buen candidato? En este apartado habla de tus puntos fuertes (competencias) que puedan ser de interés para la compañía, explicando cómo los has desarrollado según tu experiencia: prácticas en empresa, estancias en el extranjero, idiomas, concursos y actividades...

Solicitud de Empleo - Cosmos Ocean County Auto Parts

Solicitud de Empleo ciones para un empleo en la compañía. Para poder considerar minuciosamente sus conocimientos y capacidades especiales, agradeceremos complete nuestra Solicitud de Empleo. Esta solicitud de empleo estará vigente sólo por 30 días a partir de la fecha de la solicitud. Si usted desea ser considerado para un empleo posteriormente a esa fecha, deberá completar una nueva solicitud. Gracias Como una cortesía hemos traducido al español algunos de nuestros formularios para empleados estándar. Recuerde que las traducciones no siempre son precisas debido a los diferentes dialectos y a traducciones inexactas de ciertas palabras y frases. Si usted o sus empleados tienen dudas con respecto a los formularios en español, debe consultar la versión estándar en inglés para obtener el verdadero significado del formulario o consultar con su profesional de recursos humanos. (ESCRIBA EN LETRA IMPRENTA Y CONTESTE COMPLETAMENTE TODAS LAS PREGUNTAS) ADP TotalSource y sus clientes están plenamente de acuerdo con los principios de la Igualdad de Oportunidad de Empleo. Nuestra política es proporcionar empleo, compensación, y otros beneficios relacionados con el empleo sobre la base de cualidades, sin considerar raza, color, religión, nacionalidad, edad, sexo, condición de veterano, discapacidad, o criterio alguno que esté prohibido por la ley federal, estatal o local. De acuerdo con los requisitos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidad, nuestra política es proporcionar acomodaciones razonables, cuando se pidan durante el proceso de solicitud, a solicitantes elegibles con el fin de otorgarles una oportunidad plena y justa para ser considerados para un empleo. Como Empleadores que otorgan Igualdad de Oportunidad, pretendemos cumplir plenamente con las leyes de empleo federales y estatales aplicables y, la información requerida en esta solicitud se usará únicamente para propósitos consecuentes con esas leyes. Las solicitudes se aceptan solamente para puestos actualmente disponibles y se considerarán sólo por treinta (30) días a partir de la fecha de hoy o hasta que el puesto solicitado se ocupe, lo que ocurra primero. ANTECEDENTE LABORAL:: (Complete para todos los empleos de tiempo completo o parcial empezando por el empleador más reciente. Usted puede incluir como parte de sus historial laboral cualquier trabajo verificado realizado en una base de voluntario)...

solicitud de admisión a curso de formación profesional para el empleo

Nº de Registro de Entrada Fecha de Entrada (A rellenar por la Entidad) SOLICITUD DE ADMISIÓN A CURSO DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 1 DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE Educación Primaria. (L.O.G.S.E.) Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria(L.O.G.S.E.) Formación Profesional Específica. Grado Medio. (L.O.G.S.E.) E.G.B., Bachillerato Elemental. Graduado Escolar. (L.G.E.) Certificado Escolaridad. (L.G.E.) Formación Profesional 1er Grado. (L.G.E.) Certificados de Estudios Primarios. (L.G.E.)(anterior a 1976) Bachillerato General. (L.O.G.S.E.) Formación Profesional Específica. Grado Superior. (L.O.G.S.E.) Bachillerato Superior, B.U.P., C.O.U., Preuniversitario. (L.G.E.) Formación Profesional 2º Grado. (L.G.E.) Titulación Universitaria Grado Medio. Titulación Universitaria Grado Superior. Pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años o 45 años Pruebas de acceso a la Formación Profesional de Grado Medio Pruebas de acceso a la Formación Profesional de Grado Superior o a las Enseñanzas Artísticas Superiores Otros Declara poseer los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación. (ver Nota) OTROS CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO REALIZADOS (obligatorio indicar fecha finalización) Denominación del Curso Fecha de Finalización Entidad / Centro de Impartición Nota: En caso de señalar esta casilla habrá de justificarlo en el apartado 7 de la solicitud, debiendo acreditarlo documentalmente en caso de resultar seleccionado o durante el proceso de selección para su verificación. (Hoja 1 de 3) 5 EXPERIENCIA PROFESIONAL DE LA PERSONA SOLICITANTE Ocupación o Actividad Realizada Tiempo Fecha de Finalización Actividad / Razón Social de la Empresa 6 SITUACIÓN LABORAL ACTUAL DE LA PERSONA SOLICITANTE PERSONA TRABAJADORA EN ACTIVO (obligatorio indicar tamaño de la empresa) Razón Social de la Empresa: Actividad de la Empresa (5 caracteres): Ocupación o Actividad Realizada (8 caracteres) : Tamaño de la Empresa (Nº de Trabajadores): Tipo y Duración del Contrato: PERSONA DESEMPLEADA...

COMO ESCRIBIR UNA CARTA DE PRESENTACION - Chatham-Kent

COMO ESCRIBIR UNA CARTA DE PRESENTACION Ejemplos de cartas de presentación Consejo: Porqué es tan importante una carta de presentación? Es su primera oportunidad para hablar con el empleador sobre porqué sus cualidades son las adecuadas para el empleo La carta de presentación se adjunta a su hoja de vida y es lo primero que el empleador va a leer. Es su forma de saludar, estrechar la mano y sonreir. Su carta de presentación debe: Ser Respetuosa, positiva y agradable a la vista. Hacer que el empleador quiera saber más sobre usted. Inspirar al empleador a leer su hoja de vida detenida y detalladamente. Consejo: Una carta de presentación no debe de hacerse a mano ni tampoco ser de más de una hoja. El texto debe ser dividido en párrafos cortos…esto la hace mas fácil de leer. Lo que los empleadores piensan sobre las cartas de presentación Una ventana en usted “Una carta de presentación es como una ventana que permite ver las habilidades de comunicación del aplicante, su entusiasmo y de cierta forma su estilo y personalidad. Yo busco que la carta sea escrita profesionalmente, tanto creatividad como correcta ortografía, estructura en las frases y vocabulario. Laura Sbrocchi, Asistente de soporte al cliente, Recursos humanos, Consumer Impact Marketing Ltd. Dirija la carta a una persona específica con nombre y titulo. “No impresiona una carta dirigida a: Apreciado señor o señora, o a quien le pueda interesar.” La buena escritura cuenta! “Si una carta de presentación es escrita sin cuidado, yo pienso entonces que a la persona no le interesa a quien tiene en frente y seguramente tampoco le debe importar a quien le renta uno de nuestros carros.” Angela Sample, Gerente de recursos humanos, Enterprise Rent-A-Car “Una carta de presentaron bien escrita muestra que usted esta preparado para trabajar, para poner un pie en la puerta y dispuesto a encontrarse conmigo y demostrarme sus capacidades” Beverly MacIntyre, Presidente, BKM Research & Development Inc. Muestrese seguro de sus capacidades “Yo busco una carta de presentación coherente y articulada que muestre que la persona esta segura de sus habilidades. Yo no quiero a alguien que simplemente diga: Yo soy la mejor persona! Además que la carta por favor sea corta y directa” Emily Loh, Administradora de recursos humanos, Hughes Aircraft of Canadá Ltd, Systems Division...

La carta de presentación - Proyecto Empleo 2.0

¿CÓMO HACER UNA CARTA DE PRESENTACIÓN? La carta de presentación es un documento de carácter personal que acompaña al curriculum vitae y que determinará la primera impresión que tengan los empresarios de ti . De ésta, dependerá si sigues en el proceso de selección o no. Con una buena carta de presentación, conseguirás llegar a la empresa de una forma más cercana, persuadir para que te den la oportunidad de una entrevista, diferenciarte de otros candidatos, personalizar tu presentación, mostrar tus habilidades y tu motivación. Consejos para una buena carta de presentación Dirige la carta a un responsable de la organización.  Menciona datos sobre la empresa y la oferta en particular, si la hubiera.  Utiliza frases cortas y claras.  Menciona tus logros, capacidades y habilidades en ámbitos relacionados con el  puesto. Describe las características del puesto y justifica por qué eres adecuado.  No menciones habilidades o informaciones innecesarias que no tengan relación con el  puesto. Propón una cita con la empresa e indica tu disponibilidad.  A pesar de seguir unas normas comunes, las cartas de presentación deben ser  distintas para cada puesto/empresa al que optes. Sé breve y conciso.  Escríbela a ordenador siempre y cuando no contravenga alguna condición impuesta  por la empresa. Utiliza papel de calidad y evita las fotocopias.  Deja márgenes y espacios entre párrafos para facilitar la lectura.  Utiliza distintos tipos y estilos de letra para resaltar la información más importante.  Utiliza lenguaje claro y correcto, sin faltas de ortografía ni expresiones vulgares.  ¿Cuándo enviar la carta de presentación? Al buscar trabajo por cuenta ajena, la carta de presentación se convierte en un elemento esencial en dos situaciones: Respuesta a un anuncio concreto. La carta de presentación acompaña a tu curriculum,  que enviarás para responder a un anuncio. Es importante que tengas en cuenta los datos que aparecen en el anuncio y los incorpores a tu carta. Destaca lo interesante de tu candidatura, menciona los requisitos del anuncio y por qué eres un buen candidato. Autocandidatura. Al igual que en el punto anterior, la carta de presentación acompaña  siempre tu curriculum. En esta ocasión, lo enviarás de forma espontánea para que te tengan en cuenta en futuras selecciones. Deberás dejar claro tu motivación y qué es lo que puedes aportar. Estructura de la carta de presentación Básicamente existen dos tipos de cartas, una convencional y otra libre. Si optas por el tipo libre debes ser original y creativo. En este caso, tu objetivo será sorprender y atraer por ser diferente. Podrás utilizar colores, imágenes, logos, soportes innovadores u otras técnicas. Utilízalo solo cuando el tipo de empresa y de puesto te haga pensar que puede aumentar tus opciones. El formato de carta de presentación convencional suele estar formado por cuatro párrafos. Después del destinatario (datos de la empresa), datos del emisor (tus datos), fecha y saludo, se suele comenzar con una referencia a la oferta o convocatoria a la que quieres optar. En el segundo párrafo, se mencionan los datos más significativos de tu currículum respecto al puesto que solicitas. El tercero se destina a explicar el objetivo de la carta, es decir, si quieres formar parte de la selección o solicitar una entrevista. La carta termina con una despedida en un estilo formal y de cortesía, y ,por último, tu firma original, siempre que sea posible. Nunca debe sobrepasar una página...

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