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formato de programa seguro de desempleo

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Portabilidad Numérica ¿Qué es la Portabilidad Numérica? El trámite de portabilidad consiste en conservar el mismo número telefónico que tiene actualmente con su compañía, al contratar Totalplay. Requisitos para tramitarla 1. Formato de portabilidad (debe contener los datos del Titular de la Línea Telefónica que desea portar, incluyendo firma). 2. Factura telefónica del proveedor actual donde se encuentra el número que desea conservar (la fecha límite de pago de ésta no debe exceder los 10 días naturales). 3. Comprobante de pago de la factura telefónica mencionada en el punto 2 (en caso que el pago de su servicio este domiciliado a una TDC, es necesario enviar el estado de cuenta de la tarjeta a la que se carga el servicio). 4. Identificación oficial del titular de la línea telefónica a ser portada (misma persona que firma el formato de portabilidad. Puede ser IFE, Pasaporte ó Cédula Profesional).

Anexo único. Formato de solicitud de Portabilidad de número(s ...

NOTAS: 1. “El Suscriptor acepta que con la firma de la presente Solicitud de Portabilidad, manifiesta su consentimiento de terminar la relación contractual con el Proveedor Donador, únicamente de los servicios de telecomunicaciones cuya prestación requiere de los números telefónicos a ser portados, a partir de la fecha efectiva en que se realice la Portabilidad de los mismos”. 2. “El Suscriptor acepta que el portar su(s) número(s), no lo exime del cumplimiento de las obligaciones que haya contraído por la relación contractual con el Proveedor Donador y en su caso con su proveedor de larga distancia, por lo que de manera enunciativa, mas no limitativa, se compromete a pagar los adeudos pendientes, devolver los equipos de telecomunicaciones que sean propiedad del Proveedor Donador y pagar las penalizaciones por terminaciones anticipadas que, en su caso, se hubieren convenido.” 3. “El Suscriptor reconoce que la Portabilidad del(los) número(s) solicitada está sujeta al cumplimiento de todos los requisitos establecidos en las Reglas de Portabilidad y sus Especificaciones Operativas.” 4. “El firmante declara bajo protesta de decir verdad que los datos asentados en la presente solicitud y, en su caso, los documentos que la acompañan son verdaderos”.

interior design program - College of Arts and Letters - California ...

The Interior Design Program at California State University, Sacramento has a regional reputation as a leading design school, and is recognized as a nationally accredited program. The four year program leads to a Bachelor of Arts degree in Interior Design and offers two concentrations: Interior Architecture and Interior Design Marketing. The Interior Design Program provides students with the technical, creative, and critical thinking skills needed to enter the interior design profession. The breadth of courses in the program reflects the importance of both a liberal arts background and professional preparation in the design field. Courses encompass the study of design history and theory, aesthetics, graphics, lighting, space planning, computer-aided design, interior construction, and professional practice. The Interior Design curriculum provides comprehensive coverage in all the major areas of training, including concept development, design, communication, presentation, construction and professional services. Many of the course assignments are based on actual design projects. Guest lecturers and professional panel critiques and discussions as well as building tours of outstanding projects are all important parts of the curriculum. Community service projects and pre-professional internships help to maintain a strong connection to the community and profession. The Interior Design major at California State University, Sacramento is one of the most highly sought after programs in Northern California and is considered an “impacted program” within the CSU system. As such, students...

Excel 2010 - Library Home Page
by josep2001 0 Comments favorite 19 Viewed Download 0 Times

The Fundamentals • The File tab menu and Backstage view contain commands for working with a program’s files, such as Open, Save, Close, New, and Print. • To Create a New Workbook: Click the File tab and select New, and click Create, or press + . • To Open a Workbook: Click the File tab and select Open, or press + . • To Save a Workbook: Click the Save button on the Quick Access Toolbar, or press + . • To Preview and Print a Workbook: Click the File tab and select Print, or press + . • To Undo: Click the Undo button on the Quick Access Toolbar, or press + . • To Redo or Repeat: Click the Redo button on the Quick Access Toolbar, or press + . • To Close a Workbook: Click the Close button, or press + . • To Get Help: Press to open the Help window. Type your question and press . • Cell addresses: Cells are referenced by addresses made from their column letter and row number, such as cell A1, A2, B1, B2, etc. You can find the address of a cell by looking at the Name Box. • To Select a Cell: Click a cell or use the keyboard arrow keys to select it. • To Select a Cell Range: Click and drag to select a range of cells. Or, press and hold down the key while using the to move the mouse pointer to the last cell of the range.

Najviše štete astrologiji su naneli diletanti željni lake zarade. Srbija je puna takvih

Toma Akvinski je u XIII veku na filozofski način obradio zašto judicijarna astrologija nije suprostavljena hrišćanskom ućenju! Zahvaljujući Akvinskom astrologija je "preživela" na evropskim univerzitetimagde je bila sastavni deo programa.(Imate kompletno delo Tome Akvivskog na oko hiljadu strana u knjižari na Terazijama 12. i u jednom delu knjige i ovu njegovu filozofsku analizu) Npr. na univerzitetu u Bolonji na studiju medicine astrologija je bila obavezni predmet zbog odredjivanja dijagnoze. Koristio se DEKUMBITORNI horoskop napravljen za trenutak kada bolesnik padne u postelju. Tiho Brahe, Kepler i Galileo i još masa poznatih i priznatih naučnika tog vremena su bili odlični poznavaoci astrologije kao i čitava plejada matematikusa, ali su sa crkvom imali probleme baš zbog toga što su se bavili pored prihvaćenih grana astrologije od strane crkve, natalnom i horarnom astrologijom koje crkva nije prihvatala.

The Wall Street Journal Radio Network 212-659-1208

THE WALL STREET JOURNAL REPORT • One minute business reports from the most trusted name in business journalism, THE WALL STREET JOURNAL. • Recognized as the most comprehensive, up-to-the-minute business news broadcast in radio. • Your station and your advertisers will partner with today’s preeminent business news brand. • You will hear top business, economic, financial market and consumer stories from newsmakers, analysts and Wall Street Journal reporters. • THE WALL STREET JOURNAL REPORT is the leader in radio business news reporting. THE WALL STREET JOURNAL ON THE RADIO – SELL THE BRAND • • • Integrity • Depth • Innovation Trust • Leadership Reliability • • Success • Quality Intelligence • • Authority Creativity THE BENEFITS • CREDIBILITY: The Wall Street Journal and Dow Jones, the most respected names in the business. • PULITZER PRIZE: The Wall Street Journal Radio Network is the broadcast extension of The Wall Street Journal which has been awarded this outstanding journalistic achievement 33 times. • AUDIENCE: affluent, educated consumers and professionals. • ENVIRONMENT: “in program” clearance. • OPPORTUNITY: The most efficient and effective way to target your clients’ audience goals. • IMMEDIACY: What Journal Network radio listeners hear today will be in tomorrow’s Wall Street Journal. • AUTHORITATIVE: Exclusive breaking news from over 1700 Wall Street Journal and Dow Jones reporters and editors world-wide. • APPOINTMENT LISTENING: Your audience tunes in at specific times daily. • VALUE ADDED MARKETING: For your key sponsors including WSJ ads • LOCAL EXCLUSIVITY: Own the reports with your :60 message TOP FIVE NATIONAL CATEGORIES • BUSINESS TO BUSINESS Barracuda Networks, Royal Bank of Scotland, Michigan Economic Development, American Institute of Architects • FINANCIAL Vanguard, Ameriprise, Fidelity, Principal Financial, Discover, New York Life, Progressive Insurance, Prudential, UBS Paine Webber, Wells Fargo, Geico Insurance, Mastercard International • AUTOMOTIVE Onstar, Goodyear, GM, Lincoln-Mercury, GMAC, American Honda, Ford, Volkswagen of America • CONSUMER Microsoft, General Mills, Home Depot, USPS, Zales, Turbo Tax, NAR, ABC-TV, Hewlett Packard, Bose, Dell, Gateway, Lowe’s, Match.com, NAPA, Office Depot, Office Max, Showtime, TempurPedic, The Wine Group, Verizon, ConsumerInfo.com, Emerson Electric • PHARMACEUTICAL Nexium, Merck, Glaxo SmithKline, Blue Cross/Blue Shield, Pfizer, Takeda, National Foundation for Diseases

Solicitud de Empleo
by solaro 0 Comments favorite 74 Viewed Download 0 Times

Solicitud de Empleo Consideramos a todos los solicitantes para todos los puestos, sin diferenciación de raza, color, religion, credo, sexo, origen nacional, edad, incapacidad fisica o mental, estado civil, condición de veterano de guerra, orientación sexual ni ninguna otra condición protegida por la ley. SIRVASE ESCRIBIR EN LETRA DE MOLDE Puesto(s) que solicita: Fecha de la Solicitud: Como se entero acerca de nosotros? __ Anuncio __ Pariente __ Vino por su cuenta __ Agencia de Empleo ___ Amigo __ Otro _________________________________________ Apellido(s) Nombre(s) Dirección Número Calle Número de Teléfono(s) Ciudad Estado Código Postal Número de Seguro Social --- La mejor hora para comunicarse con usted en casa es : : --- AM o PM Si es menor de 18 años, puede proveer las pruebas requeridas sobre su elegibilidad para trabajar? Sí No Ha solicitado empleo en esta empresa anteriormente? Sí No En caso afirmativo, indíque la fecha Ha trabajado en esta empresa anteriormente? Sí No En caso afirmativo, indíque la fecha Trabaja algún amigo o familiar en esta empresa? Sí No Actualmente trabaja? Sí No Nos autoriza a ponernos en contacto con su jefe actual? Sí No Tiene pohibido trabajar legalmente en este país a causa de su situación de imigración o visa? Sí No Sí No Si se le contrata se le pedirá prueba de ciudadanía o situación de imigración. A que salario aspira? Fecha disponible para trabajar? Puede trabajar Tiempo completo Medio tiempo Temporal Está actualmente dado de baja temporal y sujeto a que le vuelvan a hablar de su trabajo? SOMOS UNA ENTIDAD QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Educación Nombre y Dirección de Escuela Curso de Estudios Años Terminados Título o Diploma Escuela Primaria Preparatoria Licenciatura Postgrado/Profesional Otro (especifíque) Describa cualquier entrenamiento especializado, habilidades y acividades extra-curriculares. Describa cualquier capacitación especializada que haya recibido en las fuerzas armadas de los Estados Unidos. Experiencia Laboral Empiece con su trabajo actual, o el último. Incluya cualquier actividad de servicio militar relacionada con su trabajo y actividades de voluntario. Puede excluir organizaciones que indiquen raza, color, religion, sexo, origin nacional, sus incapacidades físicas o mentales o cualquier otra condición protegida por la ley. Empresa

Informe III trimestre Iniciativas Tácticas - DGT - Ministerio de Hacienda

Informe de Gestión - 2011 Iniciativas Tácticas-Operativas El presente informe rinde cuentas de los resultados acumulados al III trimestre del 2011, referente a las iniciativas tácticas y operativas en ejecución por parte de la Dirección General de Tributación, como prioridades institucionales. PROYECTOS PROYECTO “CERO PAPEL” Objetivos:       Disminuir errores en las bases de datos. Reducir la brecha digital. Agilizar la obtención de información de trascendencia tributaria. Facilitar el cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias Simplificar los trámites a los sujetos pasivos y reducir costos de cumplimiento. Promover el uso de los medios electrónicos para confeccionar los formularios de declaraciones y pago de impuestos, acorde con el uso de modernas tecnologías de información y comunicación ajustada a las necesidades del usuario y de la Administración Tributaria. Avances:  Plan Ventas-EDDI 7 Objetivo: El plan tiene como objetivo mejorar el programa de elaboración digital de declaraciones de impuestos y obligar el uso de la herramienta para elaborar y presentar las declaraciones del pago del impuesto general sobre las ventas a partir del mes de agosto y así deshabilitar los formularios pre-impresos. Este plan de ventas con el EDDI-7, ya fue implementado y está operando en forma obligatoria desde el mes de agosto, con las declaraciones de ventas de julio. Algunas de las ventajas que ofrece este programa son:  En la sección de declaraciones se pueden elaborar los formularios escogiendo de la lista de modelos disponibles o bien importar un archivo.  Exportar los formularios generados.  imprimir el formulario elaborado por el contribuyente, la impresión genera código de barras, lo cual permite capturar la información por medio de lectores ópticos, eliminando así los procesos de digitación.  Facilitar a los contribuyentes el proceso de declarar ya que el sistema es sencillo y permite que pueda instalarse en las computadoras de los contribuyentes, de forma segura y rápida.  Mejorar la información que ingresa a las bases de datos de la Administración, con la que se implementan planes de control tributario.

Informe de Finanzas Públicas - Dirección de Presupuestos

Publicación de la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda Todos los derechos reservados Registro Propiedad Intelectual: N° 221.275 ISBN: 978-956-8123-55-0 Octubre de 2012 Diseño y diagramación: Yankovic.net Impresión: Salesianos Impresores S.A. 2 Informe de Finanzas Públicas • Proyecto de Ley de Presupuestos del Sector Público para el año 2013 6 INTRODUCCIÓN 9 Avances Institucionales 2010-2012 12 I. LA SITUACIÓN FISCAL EN 2012 13 I.1 Escenario macroeconómico 16 I.2 Proyección ingresos efectivos 17 I.3 Proyección ingresos estructurales 19 I.4 Proyección de gasto, balance efectivo y balance estructural 20 I.5 Financiamiento del Gobierno Central 20 I.6 Posición financiera neta 24 II. EL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL SECTOR PÚBLICO EN EL AÑO 2013 25 II.1 Escenario macroeconómico 26 II.2 Ingresos fiscales efectivos 30 II.3 Ingresos fiscales estructurales 31 II.4 Gasto Público 33 II.5 Balances 34 II.6 Ejes del Presupuesto 44 III. PROYECCIÓN FINANCIERA DEL SECTOR PÚBLICO 2014-2016 45 III.1 Principios metodológicos 46 III.2 Escenario macroeconómico 48 III.3 Proyección de ingresos efectivos y estructurales 49 III.4 Proyección de gastos 50 III.5 Balance del Gobierno Central Total 52 III.6 Política fiscal contracíclica y consolidación fiscal 60 IV. PASIVOS CONTINGENTES Y PERSPECTIVAS DE LARGO PLAZO EN LA POLÍTICA FISCAL 61 Introducción 63 IV.1 Pasivos contingentes 69 IV.2 Transición demográfica y finanzas públicas Dirección de Presupuestos 3 84 V. AVANCES EN LA CALIDAD DEL GASTO PÚBLICO 85 Introducción 86 V.1 SISTEMA DE EVALUACIÓN: Principales Avances y Desafíos 86 V.1.1 Antecedentes Generales 93 V.1.2 Proceso 2012-2013 103 V.2 Incentivos para mejorar la gestión y productividad de las Instituciones Públicas 103 V.2.1 Antecedentes generales 111 V.2.2 Indicadores de Desempeño. Proceso 2013 113 V.2.3 Evaluación Cumplimiento Mecanismos de Incentivo de Remuneraciones 2011 122 VI. GASTOS TRIBUTARIOS 123 Introducción 124 VI.1 El Comité Asesor 124 VI.2 Aspectos conceptuales y de medición del gasto tributario 131 VI.3 Cálculo del Gasto Tributario 138 VI.4 Conclusiones y desafíos 140 VII. PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN FINANCIERA 141 Tecnologías de la Información en la Administración de las Finanzas Públicas 148 ANEXO I ANTECEDENTES PARA EL CÁLCULO DEL BALANCE ESTRUCTURAL 2013 178 ANEXO II COMPROMISOS PRESUPUESTARIOS 2012 192 ANEXO III SISTEMA DE INFORMACIÓN DE FINANZAS PÚBLICAS 196 ANEXO IV COMISIÓN ESPECIAL MIXTA DE PRESUPUESTOS 198 ANEXO V INFORMACIÓN ESTADÍSTICA COMPLEMENTARIA 4 Informe de Finanzas Públicas • Proyecto de Ley de Presupuestos del Sector Público para el año 2013 Dirección de Presupuestos ...

Curriculum, Solicitudes y Cartas de Presentación

U sted tiene habilidades que los empleadores buscan, pero esas habilidades no le ayudarán a conseguir un trabajo si nadie sabe que las tiene. Los currículum, las solicitudes y las cartas de presentación demuestran sus habilidades. Ellos informan a los empleadores si su experiencia concuerda con las responsabilidades del trabajo. Si esta información se organiza apropiadamente y se presenta bien, usted tiene una probabilidad más alta de conseguir entrevistas–y, finalmente, un trabajo. La disponibilidad de computadoras personales e impresoras de laser ha incrementado la expectativa de parte de los empleadores sobre la calidad de los currículum y cartas de presentación producidas por el solicitante. Las solicitudes vía email e internet ayudan a los empleadores a organizar y localizar cientos de currículum con facilidad. La tecnología provee también mayor flexibilidad para los que preparan currículum. Los límites de páginas y estándares de formato ya no son tan rígidos como lo eran años atrás: “El único reglamento es que no existen reglamentos”, dijo Frank Fox, director ejecutivo de la Asociación Profesional de Escritores de Currículum. “Los currículum deben estar libres de errores (sin faltas de ortografía), aparte de ésto, use cualquier formato que transmita la información con claridad.” Sin embargo, el reglamento sin reglas no significa que todo es aceptado. Aún se debe considerar qué es lo más conveniente para el trabajo que se está buscando. Las publicidades de una posición de trabajo pueden generar docenas o cientos de respuestas. En muchas ocasiones, los ...

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