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ejemplos sobre informes de gestion comercial

CARTA DE PRESENTACIÓN - Eduso.net

CARTA DE PRESENTACIÓN Definición La carta de presentación es a la vez un saludo de cortesía y la presentación inicial del aspirante. Se acompaña generalmente con el currículum vitae. Objetivo El principal objetivo de la carta es causar una buena primera impresión, de forma que quien la lea pueda considerar que atraer la atención de la persona que la lee, de manera que considere que el historial que acompaña podría ser el adecuado para el puesto ofertado. Funciones Describe las actitudes, más que los conocimientos (que se expresan en el CV) del solicitante. Expresa el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo. Puede incluso dar indicios sobre la personalidad de quien la envía. Tipos Candidatura a un puesto ofertado concreto. La carta debe prepararse específicamente para el anuncio en cuestión. Para ello es importante tener un conocimiento previo de la empresa y el sector profesional. En este tipo de cartas de presentación no debemos olvidar indicar la referencia del puesto solicitado en el encabezamiento así como mencionar la fecha y medio en el que hemos visto la oferta. Es importante centrarnos en aquellas características nuestras que encajen con el perfil requerido y dejar claro que nuestro objetivo es formar parte de la selección. Autopresentación por propia iniciativa. Esta carta debe lograr el objetivo de dejar buena...

COMO ESCRIBIR UNA CARTA DE PRESENTACION - Chatham-Kent

Ejemplos de cartas de presentación Consejo: Porqué es tan importante una carta de presentación? Es su primera oportunidad para hablar con el empleador sobre porqué sus cualidades son las adecuadas para el empleo La carta de presentación se adjunta a su hoja de vida y es lo primero que el empleador va a leer. Es su forma de saludar, estrechar la mano y sonreir. Su carta de presentación debe: Ser Respetuosa, positiva y agradable a la vista. Hacer que el empleador quiera saber más sobre usted. Inspirar al empleador a leer su hoja de vida detenida y detalladamente. Consejo: Una carta de presentación no debe de hacerse a mano ni tampoco ser de más de una hoja. El texto debe ser dividido en párrafos cortos…esto la hace mas fácil de leer.

MANUAL DE MICROSOFT POWERPOINT
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La otra forma es hacer directamente clic sobre el icono de PowerPoint del ... La pantalla inicial es aquella que se abre al iniciar el PowerPoint, no tiene por que ...Power Point 2013 tutorial

solicitud de empleo con Clark Construction Group, LLC

For Office Use Only CCG CCG - CA CEI ATKN ATKN Power CRM CBG CRC Clark Concrete Clark Foundations Solicitud de empleo Solicitud válida durante 15 días laborables. Con el fin de cumplir con las obligaciones de la Acción Afirmativa, Clark puede considerar las solicitudes durante más de 15 días. INFORMACIÓN PERSONAL (Por favor escriba en letra de imprenta o a máquina) Nombre: _________________________________________________________________________ Número de teléfono: _______________________ Apellido Primer Nombre Segundo Nombre Dirección: ________________________________________________________________________________________________________________ Calle Ciudad Estado Código postal En caso de emergencia, se debe contactar a:_______________________________________________________ Teléfono: _____________________ ¿Alguna vez ha sido despedido de un empleo por otras razones que no sean la falta de trabajo en los últimos cinco años? Sí No Si la respuesta es sí, por favor explique: ________________________________________________________________________________________ ¿Tiene usted más de 18 años? Sí No ¿Puede proporcionar prueba de identidad y de elegibilidad de empleo en 3 días? Sí No INFORMACIÓN DE EMPLEO Marque un (1) puesto para el que se está optando: _____ Obrero _____ Soldador _____ Carpintero _____ Remachador _____ Mecánico _____ Albañil/Afinador de cemento _____ Asistente de obra _____ Chofer de camión _____ operador de gruas y equipos _____ Otro Para los puestos que requieren conducir, responda lo siguiente: ¿Tiene una licencia de conducir válida? Sí No ¿Tiene una licencia de conducir comercial válida? Sí No ¿Ha cometido alguna infracción en los últimos 3 años? Sí No En caso afirmativo, explique _________________________________

Boletín semanal de Ofertas de Empleo Público - 060

SOBRE EL CONTENIDO DE ESTA PUBLICACIÓN Esta publicación contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas. NO recoge convocatorias de promoción interna. También, se recogen bajo el epígrafe de Convocatorias de pruebas de capacitación profesional aquellas que se convocan en el ámbito de la Administración General del Estado y sus organismos públicos vinculados o dependientes, con el objeto de facultar el ejercicio de determinadas profesiones: vigilantes de seguridad, gestores administrativos, profesores de autoescuela, etcétera. La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas 1 a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: http://060.es/060_Home/BuscadoresTematicos/TrabajarEnLaAdministracion/BusquedaAvanzadaEmpleoPublico.html También, puede acceder a los detalles de cada convocatoria pulsando sobre la Referencia. Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su interés, con el objeto de evitar posibles errores que puedan producirse de trascripción y/o cómputo de plazos 2. El modelo de instancia 790 de solicitud de admisión a pruebas selectivas y liquidación de tasas de derechos de examen puede conseguirse a través de Internet en la siguiente página web: http://060.es/060_Home/BuscadoresTematicos/TrabajarEnLaAdministracion/InscripcionEnPruebasSelectivasPorInternet.html

Recaudación Mensual - Direccion General de Impuestos Internos

Los ingresos recaudados por La Dirección General de Impuestos Internos (DGII) en el mes de mayo 2012, totalizaron RD$32,210.6 millones, la recaudación presentó un crecimiento de 76.9% con un incremento absoluto de RD$14 mil millones respecto al mismo mes del 2011. En este mismo orden, La recaudación acumulada a enero-mayo 2012 muestra un superávit de RD$5,892.1 millones con respecto al estimado, lo que representa un cumplimiento de 106%. La recaudación acumulada en los primeros cinco meses del año 2012 fue de RD$112,324.7 millones. 3 Informe de Recaudación Mayo 2012 1.1 Resumen Ejecutivo En el mes de mayo 2012, los ingresos recaudados por la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) crecieron 76.9%, presentando un incremento absoluto de RD$14 mil millones respecto de mayo de 2011, al ingresar un total de RD$32,210.6 millones (ver Gráfica 1.1). De este total, RD$2,561.8 millones1 pertenecen a la recaudación por los conceptos que abarca la Ley 139-11 sobre Aumento Tributario. Gráfica 1.1 Comparativo recaudación DGII Mayo; en millones de RD$ 32,210.6 21,509.2 18,211.4 Efectiva 2011 Estimada 2012 Efectiva 2012 En lo que respecta a la meta de recaudación establecida en el Presupuesto Nacional, en mayo 2012 los ingresos de la DGII presentaron un cumplimiento de 149.8%, equivalente a RD$10,701.4 millones más de lo proyectado. Igualmente, la recaudación acumulada a enero-marzo 2012 exhibe un crecimiento absoluto de RD$27,070.0 millones con respecto al mismo periodo 2011. Con relación a la meta, muestra un superávit de...

Informe de la Comisión de expertos para la reforma ... - La Vanguardia

Madrid, febrero de 2014 La Comisión de Expertos para la Reforma del Sistema Tributario que ha elaborado este Informe desea dejar testimonio de su profundo agradecimiento a todas las numerosas personas y entidades que, desde el sector público, la actividad privada o los Organismos internacionales, le han facilitado información y hecho llegar sus valiosas opiniones y trabajos sobre los impuestos y el mejor sentido de su reforma. Ese agradecimiento ha de dirigirse muy especialmente a la Secretaría de Estado de Hacienda, por el apoyo de sus Direcciones y Servicios, y a la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), por la evaluación de muchas de las medidas que este Informe propone. En su primera sesión de trabajo, y conforme a lo establecido en la Ley 30/1992, la Comisión de Expertos para la Reforma del Sistema Tributario nombró a D. Manuel de Miguel Monterrubio, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda, Secretario Técnico de la misma. Lo que se hace constar aquí como prueba del agradecimiento de todos sus miembros por la excelente labor desarrollada.

el informe de los expertos - ABC.es
by merryn 0 Comments favorite 32 Viewed Download 0 Times

Madrid, febrero de 2014 La Comisión de Expertos para la Reforma del Sistema Tributario que ha elaborado este Informe desea dejar testimonio de su profundo agradecimiento a todas las numerosas personas y entidades que, desde el sector público, la actividad privada o los Organismos internacionales, le han facilitado información y hecho llegar sus valiosas opiniones y trabajos sobre los impuestos y el mejor sentido de su reforma. Ese agradecimiento ha de dirigirse muy especialmente a la Secretaría de Estado de Hacienda, por el apoyo de sus Direcciones y Servicios, y a la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), por la evaluación de muchas de las medidas que este Informe propone. En su primera sesión de trabajo, y conforme a lo establecido en la Ley 30/1992, la Comisión de Expertos para la Reforma del Sistema Tributario nombró a D. Manuel de Miguel Monterrubio, del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda, Secretario Técnico de la misma. Lo que se hace constar aquí como prueba del agradecimiento de todos sus miembros por la excelente labor desarrollada.

Informe de Recaudación Tributaria de 2011 - Agencia Tributaria

Ingresos tributarios y no financieros totales .................................................................... Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ............................................................. Retenciones del trabajo ........................................................................................................ Retenciones del capital ......................................................................................................... Retenciones de arrendamientos ............................................................................................. Retenciones sobre fondos de inversión .................................................................................. Pagos fraccionados de IRPF .................................................................................................. Cuota diferencial neta de IRPF .............................................................................................. Impuesto sobre Sociedades ............................................................................................... Pagos fraccionados IS........................................................................................................... Cuota diferencial neta IS ....................................................................................................... Impuesto sobre la Renta de No Residentes ...................................................................... Impuesto sobre el Valor Añadido ...................................................................................... Impuestos Especiales ........................................................................................................ Impuesto Especial sobre el Alcohol y Bebidas Derivadas .......................................................... Impuesto Especial sobre la Cerveza ....................................................................................... Impuesto Especial sobre Hidrocarburos .................................................................................. Impuesto Especial sobre las Labores del Tabaco ..................................................................... Impuesto sobre la Electricidad ............................................................................................... Otros ingresos..................................................................................................................... Evolución de los derechos reconocidos y del contraído previo ........................................

Informe completo - Economics for Energy

Créditos El presente informe ha sido preparado por Alberto Gago, Xavier Labandeira y Xiral López-Otero, todos de la Universidade de Vigo y Economics for Energy. Su elaboración ha contado con la ayuda de Renato Rodrigues y Pedro Linares, del Instituto de Investigación Tecnológica (Universidad Pontificia Comillas) y Economics for Energy, que han colaborado en la definición e implementación empírica de las simulaciones fiscales para España. El trabajo también se ha beneficiado de los comentarios de José M. Labeaga, de la UNED y Economics for Energy. Los informes anuales de Economics for Energy son aprobados por la junta directiva del centro, sin que sus opiniones reflejen necesariamente la visión de los socios sobre las cuestiones tratadas. Diseño y Maquetación seteseoitodeseñográfico ISSN 2172-8127 Economics for Energy Dr. Cadaval 2, 3E E-36202 Vigo info@eforenergy.org www.eforenergy.org Impreso sobre papel 100% reciclado. Presentación Impuestos energético-ambientales en España [ Capítulo 01 ] Por cuarto año consecutivo nos complace presentar el Informe anual de Economics for Energy que, como en ocasiones anteriores, se sitúa en una de sus líneas prioritarias de investigación: el análisis del diseño y efectos de políticas energéticas y ambientales. Economics for Energy es un centro de investigación especializado en el análisis económico de las cuestiones energéticas y se constituye como una asociación sin ánimo de lucro participada por universidades, empresas y fundaciones. La misión del centro es crear conocimiento en el ámbito de la economía de la energía y transferirlo de forma eficaz para informar,...

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