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Acute Respiratory Infection among Children and Health  Seeking Behaviour in India

The paper an attempt has been made to analysis the status of acute respiratory tract infection among children in india. The efforts has been also made to analyze the influence of socioeconomic status of parent where children suffereing from acute respiratory infection. Data has been extracted from National Family Health Survey (2005-06) and District Level Health Survey (2007-8). Cross tabulation and binary logistic regression techniques have been computed to fulfill the requirement of the objectives of the present paper with the help SPSS software. In addition, thematic mapping has been also done with the help of Arc GIS technique. The study reveals that wealth index is a significant factor and it has a positive impact on the treatment seeking behavior of parents. But less educated mother is not significant. In addition, religion, caste and tribes are also significant factors. Sex of child and age of the mother is also important factors to determine health treatment.

Data Control Model for Secure Access of Customer  Information

This study was conducted with the aim of investigating how access control would secure customer information in Kenya. This study was guided by the set out objectives: first to determine how data control mechanisms enhance security access, secondly to investigate the security issues on access of customer information and thirdly to develop Secure Data Access Control (SEDAC) model. In achieving these objectives a self administered questionnaire was developed and distributed to randomly selected respondents. The findings of the study were analyzed using SPSS. The Security Data Access Control (SEDAC) model was developed for and recommended for adoption by the end users as a guide to enlighten the novice worker who constitutes a large number of the work force.

Does Practicing Good Governance Enhance the Public  Trust Towards the Lebanese Government?

The objective of this paper is to examine empirically the influence of good governance practices on the public trust in Lebanon. It presents a theoretical research framework to understand this relationship supported by literature review from recent studies. A survey was conducted among SMEs in the capital Beirut, where 400 questionnaires were distributed among managers and employees resulting 94 percent usable response rate. The research hypothesis was accepted through analyzing the data by SPSS and SEM. The main findings indicate that good governance practices have a positive and significant influence on public trust in Lebanon (p<0.001). Future studies are recommended to extend the empirical research in terms of good governance practices and more specifically at the level of sample and geographical distribution.

Determinants of Unemployment Empirical Evidences from 7 Province in Indonesia

The study investigates the economic growth, inflation, minimum wage and unemployment data for seven province in Indonesia between the years of 2004 to 2012. Reggression Analysis with SPSS 18 to examining the empirical relationship among the economic growth, inflation, minimum wage and unemployment. The results of the study reveal that while the economic growth and unemployment variables have unsignificant effects on the unemployment, the inflation and unemployment variables have positive and significant effects on unemployment, the minimum wage and unemployment variables have unsignificant effects on unemployment.

Quick Guide Data dan Informasi Bencana Indonesia_Part_1

Bencana merupakan bagian dari kehidupan manusia yang datang tanpa diduga kapan, dimana dan bagaimana terjadinya. Hal ini menyebabkan ketidaksiapan masyarakata dalam menghadapi dan akhirnya menimbulkan korban dan kerusakan. Fenomena bencana sebagian besar merupakan kejadian berulang pada tempat yang sama, sehingga dapat dilakukan analisa untuk ke depan dengan menggunakan data historis bencana-bencana sebelumnya. Melalui Data dan Informasi Bencana Indonesi (DIBI) dapat dilihat historis kejadian bencana yang terjadi di Indonesia mulai tahun 18152012. Dalam DIBI dapat disajikan data bencana mulai tanggal kejadian, lokasi, korban dan kerusakan yang ditimbulkan. Analisa yang dapat disajikan melalui DIBI ini adalah grafik, statistik, peta tematik dan crosstab. ALUR PENGGUNAAN DIBI Buka Melalui Website http://dibi.bnpb.go.id

zv_line_2010_09 - Zentralverwaltung - Universität Augsburg

September 2010 1. Statistik der Online-Bewerbung für das WS 10/11 Die Online Bewerbung für Studierende war auch in der bisherigen Bewerbungsphase für das WS 10/11 ein voller Erfolg. Über 15.000 Bewerber haben Ihre Daten eingetragen und sich erfolgreich beworben. Welche Tage sind besonders frequentiert? Das erfahren Sie im folgendem Artikel. An welchen Tagen der Woche bewerben sich die potentiellen Studierenden an der Universität Augsburg? In der unten stehenden Grafik ist ersichtlich, dass sich die Kontakte über die gesamte Woche verteilen. Besonders beliebt ist der Montag (21%, 3077 Bewerbungen) und der Dienstag (19%, 2884 Bewerbungen) zu sein. Im Laufe der Woche nehmen die Aktivitäten immer weiter bis zum Samstag (8%, 1158 Bewerbungen) ab, bis dann am Sonntag (11%, 1710) wieder die Aktivitäten zum Montag hin steigen. Abb. Verteilung der Bewerbungen auf die einzelnen Tage Soweit die aktuellen Zahlen aus der Statistik der Bewerbung zum WS 10/11. Im nächsten Jahr werden zum SS 11 und vor allem zum WS 11/12 weit höhere Zahlen zu erwarten sein. In diesem Jahr steht nämlich der doppelte Abiturjahrgang (G9 und G8) in Bayern für ein Studium in den Startlöchern. Die EDV Technik des DV Referates wird auch diese Bewerberzahlen sicher und zuverlässig online durch das System führen. 2. Bereit für Office 2010? Seit ein paar Monaten gibt es die neueste Microsoft Office-Version auf dem Markt: Office 2010. Abb. Verteilung der Bewerbungen auf die Wochentage Zu welchen Phasen der am 10.05.2010 gestarteten Bewerbung, sind die meisten Aktivitäten zu erkennen? Deutlich ist in der folgenden Grafik zu sehen, dass bis zum 28.06.2010 durchschnittliche Bewerbungszahlen zu verzeichnen sind. Ab diesem Zeitpunkt ist ein deutlicher Anstieg zu sehen, der mit den ausgehändigten bayerischen Abiturzeugnissen in Zusammenhang steht. Danach gibt es eine erhöhte Aktivität bis zum 15.07.2010, dem Ende der Bewerbung für die NC Fächer, zu verzeichnen.

SBMPTN 2013 Biologi - Bisa Kimia

Doc. Name: SBMPTN2013BIO999 Doc. Version : 2013-10 | 01. Contoh keberadaan satwa pada suatu habitat yang dijaga dengan baik sebagai upaya pelestarian ex situ adalah… (A) Orang utan di hutan Kalimantan. (B) Cendrawasih di hutan Papua. (C) Rusa di Kebun Raya Bogor. (D) Pesut diSungai Mahakam. (E) Anoa di Pulau Sulawesi 02. Komunitas mikroba yang melekat pada suatu substrat/benda sehingga dapat merusak substrat/benda tersebut disebut… (A) Biodegradator. (B) Bioaktivator. (C) Biokatalis. (D) Biodeposit. (E) Biofilm. 03. Bagian sistem pencernaan yang berperan dalam memecah polipeptida menjadi oligopeptida adalah… (A) Duodenum. (B) Usus besar. (C) Lambung. (D) Jejunum. (E) Ileum. 04. Asam absisat melindungi tanaman yang mengalami kekurangan air melalui mekanisme… (A) Peningkatan pembentukan kutikula. (B) Penurunan tekanan turgor sel penjaga. (C) Peningkatan kecepatan pembelahan sel. (D) Penurunan kecepatan pembentangan sel. (E) Penghambatan pemanjangan sel epidermis. halaman 1 05. Pernyataan yang salah mengenai fotofosforilisasi siklik dan non siklik adalah… (A) Pada fotofosforilisasi non siklik sumber elektron yang memasuki Fotosistem II adalah molekul air, pada fotofosforilisasi siklik, sumber dari elektron adalah Fotosistem I. (B) Pada fotofosforilisasi non siklik penerima elktron terakhir adalah NADP, pada fotofosforilisasi siklik, penerima elektron terakhir adalah Fotosistem I. (C) Hasil dari fotofosforilisasi non siklik adalah ATP, NADPH, dan O2, sedangkan hasil dari fotofosforilisasi siklikhanya ATP. (D) Fotofosforilisasi non siklik melibatkan Fotosistem I dan II, fotofosforilisasi siklik hanya melibatkan Fotosistem II. 06. Perhatikan diagram saluran kreb berikut! Tahap dimana berlangsung hidrasi adalah (A) 1 dan 4 (B) 1 dan 5 (C) 2 dan 6 (D) 3 dan 7 (E) 3 dan 8 Kunci dan pembahasan soal ini bisa dilihat di www.zenius.net dengan memasukkan kode 3117 ke menu search. Copyright © 2013 Zenius Education SBMPTN 2013 Biologi, Kode Soal doc. name: SBMPTN2013BIO999 halaman 2 doc. version : 2013-10 | 07. Perhatikan gambar tahapan mitosis berikut! 10. Grafik berikut menunjukan kinerja insulin sintetis. Tahap telofase, metaphase, anaphase dan profasen ditunjukan oleh urutan angka…

offene-Stellen-erhebung 2009 bis 2012 - Statistik Austria

Analyse der Arbeitsmarktnachfrage in Österreich Im Jahr 2012 wurden durch die Offene-Stellen-Erhebung von Statistik Austria, die gemeinsam mit den offenen Stellen des Arbeitsmarktservice (AMS) die wichtigste Informationsquelle über die Arbeitsnachfrage darstellt, im Jahresdurchschnitt rund 70.000 offene Stellen erfasst. Diesen standen rund 3,655.000 unselbständig Erwerbstätige gegenüber. In Summe ergibt dies 3,724.000 Stellen, von denen 98,1% besetzt waren. Der Anteil der freien Stellen - Offene-Stellen-Quote - betrug demnach 1,9%. Im internationalen Vergleich liegt Österreich damit nach Deutschland, Norwegen, Belgien und Finnland auf dem fünften Platz und deutlich über dem Durchschnitt der EU-27 (1,5%). Die Meldequote, also der Anteil der beim AMS gemeldeten offenen Stellen an den offenen Stellen der Offene-Stellen-Erhebung, betrug 41%. Somit wurden über die Offene-Stellen-Erhebung mehr als doppelt so viele offene Stellen erfasst wie beim AMS. Die Daten dieser Erhebung liefern zentrale Kennzahlen zur Arbeitsnachfrage und ermöglichen umfassende Auswertungen hinsichtlich der Struktur und der Dynamik des Arbeitsmarkts. Der Artikel umfasst die methodische Beschreibung der primärstatistischen Erhebung und präsentiert ausgewählte Ergebnisse.

Gemeldete offene Stellen mit Beschäftigungsort Stadt St.Gallen ...

Offene Stellen Offene Stellen bei privatwirtschaftlichen Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung, die den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren gemeldet werden. Die gemeldeten Stellen werden von den RAV-Personalberatenden für die Zuweisung von Stellensuchenden benutzt. Die Stellen werden meist auch im Internet publiziert (http://www.treffpunkt-arbeit.ch/) und können dort von Stellensuchenden abgefragt werden. Bedeutung: In der Regel werden den RAV offene Stellen gemeldet, für die auch oder gerade Stellensuchende in Frage kommen, zum Beispiel, weil diese rasch zur Verfügung stehen. Die gemeldeten Stellen machen - je nach Branche - einen unterschiedlich grossen Teil der insgesamt offenen Stellen auf dem Arbeitsmarkt aus. Ein relativ grosser Anteil der insgesamt offenen Stellen werden von Saisonbranchen wie dem Bau- und dem Gastgewerbe gemeldet. Hinweise: Geplante nächste Aktualisierung mit den Zahlen 2014: Januar 2015 1/2 Kanton St.Gallen Fachstelle für Statistik Bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren gemeldete offene Stellen mit Beschäftigungsort Stadt St.Gallen nach ausgewählten Merkmalen, 2007-2013 (Jahresmittelwerte) Quelle: SECO AVAM 2007 Total 1 Nach Wirtschaftszweigen (NOGA) Sektor 1 (Land- und Forstwirtschaft) Sektor 2 (Grundversorgung, Industrie, Gewerbe) Sektor 3 (Dienstleistungen) Keine Angabe Nach Beruf (Berufsnomenklatur 2000)2 Land- und Forstwirtschaft, Tierzucht Produktionsberufe in Industrie und Gewerbe Metallverarbeitung und Maschinenbau Elektrotechnik/Elektronik Übrige Produktionsberufe in Industrie und Gewerbe Technische und Informatikberufe Ingenieurberufe Berufe der Informatik Übrige technische und Informatikberufe Bau- und Ausbaugewerbe, Bergbau Handels- und Verkehrsberufe Handel und Verkauf Transport- und Verkehrsberufe Übrige Handels- und Verkehrsberufe Gastgewerbe, Erbringung persönlicher Dienstleistungen Gastgewerbe, Hauswirtschaft Reinigung, Hygiene und Körperpflege Management und Administration Unternehmer Direktoren und leitende Beamte Kaufmännische und administrative Berufe, Banken und Versicherungen Ordnung und Sicherheit, Rechtswesen Gesundheits-, Lehr- und Kulturberufe Unterricht, Bildung, Seelsorge und Fürsorge Gesundheitswesen Übrige Gesundheits-, Lehr- und Kulturberufe Übrige Berufe/nicht klassierbare Angaben Keine Angabe Nach Arbeitszeit Vollzeit Teilzeit

pedoman umum perencanaan pengadaan barang/jasa pemerintah ...

PEDOMAN UMUM PERENCANAAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN/LEMBAGA/SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH/INSTITUSI LAINNYA DAFTAR ISI BAB I KETENTUAN UMUM 1 1.1 Pendahuluan 1 1.2 Pengertian Istilah 1 1.3 Dasar Hukum 3 1.4 Maksud dan Tujuan 4 1.4.1 Maksud 4 1.4.2 Tujuan 4 1.5 Ruang Lingkup 1.5.1 4 Prosedur Penyusunan Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa 1.5.2 BAB II 4 Persiapan Pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa 5 PROSEDUR PENYUSUNAN RENCANA UMUM PENGADAAN BARANG/JASA 6 2.1 Penyusunan RKA-K/L/D/I 6 2.2 Penyusunan Rencana Umum Pengadaan dan hubungannya dengan Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran K/L/D/I 2.2.1 Penyusunan Rencana hubungannya dengan Umum PP Pengadaan No.90/2010 dan 7 dan PP No.21/2004 2.2.2 Penyusunan 7 Rencana Umum Pengadaan dan hubungannya dengan PP No.58/2005 2.3 7 Tahapan Kegiatan Penyusunan Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa 11 2.3.1 Identifikasi Kebutuhan Barang/Jasa 11 2.3.2 Penyusunan dan Penetapan Rencana Penganggaran 17 2.3.3 Penetapan Kebijakan Umum Tentang Pemaketan Pekerjaan 18 2.3.4 Penetapan Kebijakan Umum Tentang Cara Pengadaan Barang/Jasa 2.3.5 Penetapan 19 Kebijakan Umum Tentang 22 Pengorganisasian Pengadaan 2.3.6 Penyusunan Kerangka Acuan Kerja (KAK) 22 2.3.7 Penyusunan Jadwal Kegiatan Pengadaan 23 2.3.8 Pengumuman Rencana Umum Pengadaan 24 Barang/Jasa BAB III PROSEDUR PERSIAPAN PELAKSANAAN PENGADAAN BARANG/JASA 25 3.1 25 Persiapan Pelaksanaan Pengadaan Swakelola 3.1.1 Pelaksanaan Swakelola oleh K/L/D/I Penanggung jawab Anggaran 3.1.2 25 Pelaksanaan Swakelola oleh Instansi Pemerintah Lain Pelaksana Swakelola 3.1.3 29 Pelaksanaan Swakelola oleh Kelompok Masyarakat Pelaksana Swakelola 3.2 Persiapan Pelaksanaan Pengadaan 34 Melalui Penyedia 38 Barang/Jasa 3.2.1 Perencanaan Pemilihan Penyedia Barang/Jasa 38 3.2.2 Pemilihan Sistem Pengadaan Barang/Jasa 38 3.2.3 Penetapan Metode Penilaian Kualifikasi Penyedia Barang/Jasa 3.2.4 42 Penyusunan Jadwal Pelaksanaan Pemilihan Penyedia Barang/Jasa 44 3.2.5 Penyusunan Dokumen Pengadaan Barang/Jasa 44 3.2.6 Penetapan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) 47 BAB IV PEMANTAUAN DAN EVALUASI PERENCANAAN PENGADAAN BARANG/JASA 4.1 Maksud Dan Tujuan 53 4.2 Ruang Lingkup 53 4.3 Prosedur Pemantauan dan Evaluasi 54 4.3.1 Pemantauan 54 4.3.2 Evaluasi dan Pelaporan 54 4.3.3 BAB V 53 Pembinaan 54 PENUTUP 55 LAMPIRAN-LAMPIRAN 1. Lampiran (2 – 1) Bagan Alir Proses Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga (PP No.90/2010) 2. Lampiran (2 – 2) Bagan Alir Proses Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga (PP No.21/2004) 3. Lampiran (2 – 3) Bagan Alir Proses Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran SKPD (PP No.58/2005) 4. Lampiran (2 – 4) Contoh Format Daftar Pertanyaan Identifikasi Kebutuhan Barang K/L/D/I 5. Lampiran (2 – 5) Contoh Format Daftar Pertanyaan Identifikasi Kebutuhan Pekerjaan Konstruksi K/L/D/I 6. Lampiran (2 – 6) Contoh Format Daftar Pertanyaan Identifikasi Kebutuhan Jasa Konsultansi K/L/D/I 7. Lampiran (2 – 7) Contoh Format Daftar Pertanyaan Identifikasi Kebutuhan Jasa Lainnya K/L/D/I 8. Lampiran (2 – 8) Contoh Format Pengorganisasian Pengadaan 9. Lampiran (2 – 9) Contoh Format Kerangka Acuan Kerja Pengadaan Barang 10. Lampiran (2 – 10) Contoh Format Kerangka Acuan Kerja Pengadaan Pekerjaan Konstruksi 11. Lampiran (2 – 11) Contoh Format Kerangka Acuan Kerja untuk Pengadaan Jasa Konsultansi 12. Lampiran (2 – 12) Contoh Format Kerangka Acuan Kerja untuk Pengadaan Jasa Lainnya 13. Lampiran (2 – 13) Contoh Format Kerangka Acuan Kerja untuk Pengadaan Pekerjaan Swakelola 14. Lampiran (2 – 14) Contoh Format Jadwal Kegiatan Pengadaan Barang/Jasa 15. Lampiran (2 – 15) Contoh Format Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa 16. Lampiran (2 – 16) Contoh Format Pengumuman Rencana Umum Pengadaan Barang/Jasa

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