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Installation Instructions. Micro800™ Programmable Controller External. AC Power Supply. Catalog Number(s) 2080-PS120-240VAC. Cette publication est disponible en français sous forme électronique (fichier PDF). Pour la télécharger, rendez-vous sur la page Internet indiquée ci-dessus. Questa pubblicazione è disponibile in Italiano in formato PDF. Per scaricarla collegarsi al sito Web indicato sopra. Diese Publikation ist als PDF auf Deutsch verfügbar. Gehen Sie auf die oben genannte Web-Adresse, um nach der Publikation zu suchen und sie herunterzuladen. Esta publicación está disponible en español como PDF. Diríjase a la dirección web indicada arriba para buscar y descarga esta publicación. PT Esta publicação está disponível em portugués como PDF. Vá ao endereço web que aparece acima para encontrar e fazer download da publicação.

Configuração D-Link Configuração D-Link

MEC/SEED/DITEC/CETE Ultima revisão: 18 de agosto de 2008 é permitido copiar, distribuir, exibir e executar a esta obra, sendo vedada a Criação de Obras Derivadas. Você não pode alterar, transformar ou criar outra obra com base nesta. Atribuição-Uso Não-Comercial-Vedada a Criação de Obras Derivadas 3.0 Unported Introdução Este é um tutorial explicativo sobre como configura o Access Point D-Link, no sistema operacional Linux Educacional. Configurando o Access Point DLink Para iniciarmos a configuração do AP, basta abrir o navegador Web (iceweasel). Agora digite na barra de endereços o IP 192.168.0.1, ele serve para acessar o software interno do AP D-Link, pois suas configurações podem ser feitas através dele. Configuração - D-Link 3 Agora digite o nome do usuário e a senha, no caso o usuário é admin e a senha originalmente está em branco. Você irá se deparar com a tela de configuração do AP, agora clique na opção RunWizard.

EJEMPLO CARTA DE PRESENTACIÓN
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7 de enero de 2008 Sr. Héctor González Director de Recursos Humanos Periódico El Nuevo Horizonte Apartado 4000 Hato Rey, PR 00918 Estimado señor González: En la edición del 5 de enero de 2000 del periódico El Nuevo Horizonte, aparece anunciada la oportunidad de trabajar con su empresa como Asistente de Contabilidad. Con mis años de experiencia laboral he desarrollado una disciplina y una capacidad para enfocar metas, así como otras cualidades que son muy necesarias para el éxito de toda compañía. Estoy seguro de que, con estas valiosas herramientas, podré contribuir a su empresa. El resumé que se acompaña incluye información sobre mi preparación académica universitaria en el campo de contabilidad. Desearía entrevistarme con usted para discutir las posibilidades de emplearme en su compañía. Espero saludarle personalmente. Atentamente, Javier E. Jiménez Calle Violeta N-4 Río Piedras, PR 00924 Teléfono (787) 727-3003 Anexo

CV y Carta de presentación - Servicio Público de Empleo Estatal

PAUTAS GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN Y DEL CURRICULUM VITAE EN FRANCIA Un Currículum vitae, acompañado de una carta de presentación, es, generalmente, el primer contacto con un futuro empleador. Se debe poner la máxima atención y cuidado al realizarlos. En la Carta de Presentación -también llamada Carta de Motivación o Carta de Solicitud- se expondrán, de forma muy breve, los motivos, intereses y características personales y profesionales relacionadas con el puesto solicitado. El C.V. es importante que sea original, adaptado al puesto y refleje el historial académicoprofesional del candidato de una manera concisa, eficaz y atractiva. Para tener una información más específica y extensa sobre la elaboración y redacción de los CVs y las cartas de presentación en Francia, le recomendamos que consulte directamente los consejos que proporciona el Servicio Público de Empleo francés: Consejos del Servicio Público de Empelo francés: CV y Carta de presentación Veamos, a continuación, algunas peculiaridades de estos instrumentos de búsqueda de empleo en Francia.

CARTA DE PRESENTACIÓN - Eduso.net

CARTA DE PRESENTACIÓN Definición La carta de presentación es a la vez un saludo de cortesía y la presentación inicial del aspirante. Se acompaña generalmente con el currículum vitae. Objetivo El principal objetivo de la carta es causar una buena primera impresión, de forma que quien la lea pueda considerar que atraer la atención de la persona que la lee, de manera que considere que el historial que acompaña podría ser el adecuado para el puesto ofertado. Funciones Describe las actitudes, más que los conocimientos (que se expresan en el CV) del solicitante. Expresa el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo. Puede incluso dar indicios sobre la personalidad de quien la envía. Tipos Candidatura a un puesto ofertado concreto. La carta debe prepararse específicamente para el anuncio en cuestión. Para ello es importante tener un conocimiento previo de la empresa y el sector profesional. En este tipo de cartas de presentación no debemos olvidar indicar la referencia del puesto solicitado en el encabezamiento así como mencionar la fecha y medio en el que hemos visto la oferta. Es importante centrarnos en aquellas características nuestras que encajen con el perfil requerido y dejar claro que nuestro objetivo es formar parte de la selección. Autopresentación por propia iniciativa. Esta carta debe lograr el objetivo de dejar buena...

Carta de presentación en Respuesta a un anuncio

Logroño, 29 de Octubre de 2004. Estimado señor/a: Tras leer su oferta de trabajo publicada en el periódico La Rioja del día 27 de octubre, en la que se solicita un mozo de almacén para su tienda de deporte, me pongo en contacto con usted para remitirle mi currículum y con ello poder participar en el proceso de selección. Como podrá observar en mi currículum, tengo experiencia en el puesto de almacenero. Además soy una persona inquieta, interesada por el mundo del deporte y habitual deportista. Conozco su empresa como cliente habitual y por ello me he decidido a enviarles mi currículum como medio para mantener una entrevista de trabajo. Esperando noticias suyas, les saluda atentamente: Adrián Fernández de Luis. Utiliza un saludo cortes y respetuoso, del tipo "muy señores míos", "Estimada señora"... En el primer párrafo indica el puesto al que quieres optar y el medio por el que has conocido la oferta. En el segundo párrafo, explica las características que te hacen idóneo para el puesto.

Carta de presentación - Opta - UGT

La carta de presentación debe acompañar al currículum siempre que éste no se entregue personalmente, y se puede entregar como respuesta a un anuncio o como autocandidatura a una empresa que no haya puesto un anuncio pero en la que nos gustaría trabajar. En ella resumimos nuestro objetivo, competencias y disponibilidad de cara al proceso de selección. Es nuestra primera oportunidad para producir una buena impresión. Como su nombre indica sirve para presentarse, para que te conozcan mejor y les resultes el candidato ideal. Huye de las cartas estandarizadas; una carta personalizada indica que te tomas en serio la búsqueda de empleo, una carta estandarizada indica que no te preocupa mucho ese puesto de trabajo.

Como escribir una excelente carta de presentación

¿Tienes un curriculum impresionante? ¿Sabes cómo presentarte muy bien en las entrevistas? ¿Sabes para qué clase de puesto estás hecho? Ahora todo lo que necesitas es una oportunidad para que “camines” hacia la puerta correcta. Sólo piensa, ¿qué podrías hacer para que esto suceda? Asegúrate de escribir una carta de presentación que tenga impacto. Es tu oportunidad de hacerle ver a tus empleadores por qué deberían considerarte para el puesto. Tu carta de presentación es una herramienta de ventas que debería estar dirigida al puesto específico que estás buscando. También es una oportunidad de mostrar a los potenciales empleadores tus habilidades de redacción. Si es el caso de que estás enviando una carta de presentación en otro idioma distinto de tu lengua nativa, es una excelente oportunidad de demostrar que puedes expresarte con fluidez. Sin importar cuál sea el nivel de tus habilidades en el idioma y tu capacidad de redacción, asegúrate de que tu carta no contenga errores. Reléela varias veces. Una carta de presentación, como la mayoría de la correspondencia de negocios, tiene tres partes...

Carta de presentación
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Tiene que ser breve (un folio de 3 o 4 parágrafos como máximo), concisa y adaptada al lugar de trabajo. Esto implica hacer una carta de presentación para cada oferta de trabajo. Utiliza el mismo tipo de papel, que tiene que ser blanco y de calidad, para la carta y para el currículum. Ten cuidado con la redacción, la ortografía y la presentación. Escríbela con ordenador. Si se solicita la redacción a mano, procura escribir con buena letra. Deja márgenes anchos y espacio entre parágrafos. Utiliza un estilo formal y cordial y un tono positivo. APARTADOS • • • • • Cabecera Cita la referencia o procedencia del anuncio, fecha, nombre y dirección de la persona o empresa a quien va dirigida la carta y/o porque envías el currículum. Presentación Explica brevemente quien eres, que has hecho hasta este momento y cuál es tu objetivo profesional.

COMO ESCRIBIR UNA CARTA DE PRESENTACION - Chatham-Kent

Ejemplos de cartas de presentación Consejo: Porqué es tan importante una carta de presentación? Es su primera oportunidad para hablar con el empleador sobre porqué sus cualidades son las adecuadas para el empleo La carta de presentación se adjunta a su hoja de vida y es lo primero que el empleador va a leer. Es su forma de saludar, estrechar la mano y sonreir. Su carta de presentación debe: Ser Respetuosa, positiva y agradable a la vista. Hacer que el empleador quiera saber más sobre usted. Inspirar al empleador a leer su hoja de vida detenida y detalladamente. Consejo: Una carta de presentación no debe de hacerse a mano ni tampoco ser de más de una hoja. El texto debe ser dividido en párrafos cortos…esto la hace mas fácil de leer.

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