SEARCH

Found 427 related files. Current in page 1

como se presenta una propuesta de sponsor

Certificaciones seguridad informatica

Maestrias en seguridad informatica en Gestión de CiberSeguridad está diseñado para aquellos que deseen desarrollar una carrera como profesional de la seguridad cibernética, o para tomar un rol técnico o de gestión de liderazgo en una organización depende fundamentalmente de los datos y la tecnología de la comunicación de la información.

NOUSDECOR | BESPOKE FURNITURE INC. “STYLE IT TO WIN IT ...

1. Eligibility: The NOUSDECOR/BESPOKE FURNITURE INC. “STYLE IT TO WIN IT” CONTEST ("Contest") is open only to Canada and legal residents of the forty­eight (48) states of the continental United States and the District of Columbia who are 18 years of age or older at the time of entry. Employees of Crescent Park Enterprises, LLC dba nousDECOR and Bespoke Furniture Inc. and their parent and affiliate companies, subsidiaries, divisions, promotion agencies, suppliers and members of their immediate families, are not eligible. Void where prohibited by law. For purposes of this Contest, "immediate family" is defined as spouses, parents, children, siblings and their respective spouses, regardless of whether or not they reside in the same household. 2. Sponsor: The sponsor of this contest is Crescent Park Enterprises, LLC dba nousDECOR, 665 3rd Street, Suite #150, San Francisco, CA 94107, U.S.A. (“nousDECOR”) This Contest is not administered by Bespoke Furniture Inc. 3. Prize Provider: nousDECOR and Bespoke Furniture Inc. 4. Timing: The Contest begins on May 20, 2014 at 10:00AM (PDT) and ends on June 8, 2014 at 11:59PM (PDT). The time frame for submissions of entries begins May 20, 2014 at 10:00AM (PDT) and ends on June 8, 2014 at 11:59PM (PDT) (“Submission Period”). The time frame for voting begins May 20, 2014 at 10:00AM (PDT) and ends on June 8, 2014 at 11:59PM (PDT) (“Voting Period”). Submission and voting times are determined by Sponsor, in its sole discretion. The period from the beginning of the submission of entries to the until the end of voting is the "Contest Period".

EMPLOYMENT OFFER LETTER TEMPLATE - University of New ...

We are very pleased to offer you a position as a Postdoctoral (appointment type) with the University of New Hampshire (UNH) in the department of __________________, effective _______. You will be responsible for _______. (See also attached list of general responsibilities for postdoctoral appointees.) Your appointment period will be from_______to________ with an initial salary of $_______. You will be paid on a bi-weekly basis and have the option for direct deposit. You will be eligible to participate in UNH's annual salary increase program based on your faculty mentor's recommendation, consistent with sponsor and University System of New Hampshire (USNH) salary increase guidelines and availability of funds. The terms and conditions of your employment will be governed by applicable University System and UNH policies. See www.usnh.edu/olpm/ This job offer and start date are contingent upon successful completion of the background check process. You will receive an email from the background check vendor, HireRight, with instructions to complete the background check process. Please respond to this request at your absolute earliest as the background check can take up to two weeks to process. This offer is also contingent upon your availability to be legally employed in the United States. The I-9 and W-4 forms must be completed prior to your first day of employment. Acceptable I-9 documentation must be presented to (Person, Department, Location) for verification.

Walking the Walk! Military Benefits Association Sponsors Enlisted National Guard Soldiers

(1888 PressRelease) MBA has been helping to stabilize military families since 1956! Their efforts ensure the readiness of our nations service members & their families for a lifetime! A key sponsor of this legacy EANGUS event, MBA will be hosting 3 social engagements raising awareness, money and the spirits of all! The MBA family is actioning their vision working hard to educate and empower our nations warriors!

FA8 - Ny i Danmark
by notul 0 Comments favorite 12 Viewed Download 0 Times

Application for residence permit for a family member of a foreign national who is to work or study in Denmark Uses This form is to be used when applying for a Danish residence permit, if you are a spouse, registered partner, cohabiting partner, or child under 18 years of age of a foreign national, who will reside in or is already residing in Denmark to work or study. Or if you are a child under 18 of the foreign national's spouse, registered partner or cohabiting partner. Each applicant fills out and submits his/her own application. If, for example, a spouse and two children wish to apply for a residence permit as accompanying family members, three individual applications is to be submitted. In this form we’ll use the term 'applicant' for the person applying for residence and work permit on the basis of his/her spouse’s/partner's or parent’s working or studying in Denmark. The term 'sponsor' will be used to refer to the spouse/partner or parent of the applicant. Note: This form will require that both the applicant and the sponsor provide information and statements supporting the application. Only information and statements necessary to processing the application according to Danish law will be required.

Porta22_webtreball_Carta de presentacio_CAS

• La carta de presentación se considera, en muchas ocasiones, una formalidad, una presentación inicial que tiene como única función la de acompañar el currículum. Pero la finalidad real de la carta es despertar el interés de la persona que la lee, así como contextualizar el envío del currículum. También ayuda a combatir la frialdad que trae implícito un primer contacto. • El currículum sólo está compuesto por datos y la información se presenta de manera esquemática. La carta facilita expresarse de una manera más libre y personal y ofrece la posibilidad de mostrar otros aspectos sobre tú mismo: personalidad, intereses, valores, objetivos profesionales. Información que, en muchas ocasiones, puede reforzar tu valor añadido. • Recuerda que en el proceso de selección todo cuenta. Cualquier aspecto que produzca una buena impresión en el candidato/a puede equilibrar la balanza hacia un lado o hacia otro. Todo ello supone una herramienta de comunicación y marketing personal.

Modelos de carta de presentación - tuquevols

El objetivo fundamental de la carta de presentación es doble; por un lado, pretende suscitar el interés de quien va a recibir tu candidatura, de manera que lea tu Curriculum Vitae con la atención que merece; por otro lado pone de relieve los datos específicos de tu Curriculum Vitae, que hacen de tí la persona idónea para ese puesto. La carta de presentación puede cumplir dos funciones: - Responder a una oferta publicada en prensa, tablón de anuncios, etc… - Presentar una candidatura espontánea Conviene no olvidar que la carta puede ser tan importante como el curriculum, ya que en ella no se describen conocimientos, pero sí actitudes: refleja el interés que tiene el/la candidata/a por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad.

3_3_2_La Carta de Presentación - Portal de Empleo y Formación ...

Aprender a redactar y utilizar correctamente la carta de presentación como herramienta en la búsqueda de empleo, con el fin de promover la obtención de los mejores resultados tanto en los casos en que se trate de responder a una oferta de empleo como en aquellos otros en los que el objetivo sea presentar una autocandidatura. Conocer el concepto y objetivos de la carta de presentación, así como cuándo y cómo emplearla. Conocer los tipos de cartas de presentación, sus objetivos, su estructura, su uso indicado y la información que cada uno de ellos debe contener. Seleccionar adecuadamente qué información se debe detallar en la carta de presentación, el modo en que debemos exponerla y el lugar en que hemos de ubicarla en la estructura de la carta. Redactar la carta de presentación del modo más adecuado según se trate de una carta de presentación de respuesta a una oferta de empleo o de una carta de presentación de autocandidatura.

Carta de presentación
by Anjoline 0 Comments favorite 43 Viewed Download 0 Times

Carta de presentación Es el saludo inicial a tu posible empleador, es la presentación de tu currículum, su envoltorio, por lo tanto hay que cuidar la manera de presentarla y de redactarla. Su objetivo es atraer la atención y crear mayor interés en el seleccionador al leer tu currículum. Utilízala para RESALTAR tus puntos fuertes para ese puesto en concreto, para demostrar tu interés en entrar a formar parte en esa empresa,. Personalízala, haz que el seleccionador no piense que es una “carta tipo”. 2 Estructura Breve presentación y objetivo de la carta ( CV espontáneo o respuesta a oferta) Qué le puedes aportar tú a esa empresa: tus puntos fuertes Demuestra tu interés proponiendo una entrevista Despedida formal y firma Por ejemplo… Sra. Vázquez – Dtra. RR.HH CEyDES C/ Cervantes 11 50006 Zaragoza Estimada Sra. Vázquez, Después de leer su oferta de Visitador Médico publicada en el Heraldo de Aragón el pasado domingo, les envío mi CV para formar parte del proceso de selección. Tengo gran interés en formar parte de su empresa líder en el sector. Mi trabajo durante 7 años en el Área de Ventas y Marketing , así como los 3 años de enfermera me han aportado la experiencia necesaria para optar al puesto que ofrecen. He conseguido incrementar la cartera de clientes una media de un 20% los tres últimos años, además de haber formado a otros comerciales en técnicas de ventas. Me gusta trabajar cara al público, y también entrenar a otras personas. Estoy segura de que puedo desempeñar con éxito este puesto, con la confianza de que mi formación en enfermería me capacita para entender y explicar mejor los productos que voy comercializar.

Guía orientativa Carta de Presentación - Eduso.net

Definición La carta de presentación es a la vez un saludo de cortesía y la presentación inicial del aspirante. Se acompaña generalmente con el currículum vitae. Objetivo El principal objetivo de la carta es causar una buena primera impresión, de forma que quien la lea pueda considerar que atraer la atención de la persona que la lee, de manera que considere que el historial que acompaña podría ser el adecuado para el puesto ofertado. Funciones Describe las actitudes, más que los conocimientos (que se expresan en el CV) del solicitante. Expresa el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo. Puede incluso dar indicios sobre la personalidad de quien la envía. Tipos Candidatura a un puesto ofertado concreto. La carta debe prepararse específicamente para el anuncio en cuestión. Para ello es importante tener un conocimiento previo de la empresa y el sector profesional. En este tipo de cartas de presentación no debemos olvidar indicar la referencia del puesto solicitado en el encabezamiento así como mencionar la fecha y medio en el que hemos visto la oferta. Es importante centrarnos en aquellas características nuestras que encajen con el perfil requerido y dejar claro que nuestro objetivo es formar parte de la selección. Autopresentación por propia iniciativa. Esta carta debe lograr el objetivo de dejar buena impresión para que se nos recuerde en futuras posibles ofertas laborales, para lo cual es importante dirgirnos al máximo responsable de contratación de la empresa en cuestión,...

« previous  123456789