SEARCH

Found 307 related files. Current in page 4

carta-solicitud-apoyo-economico

1967 kb/s - Carta-solicitud-apoyo-economico Full Download


2157 kb/s - [Verified] Carta-solicitud-apoyo-economico


2864 kb/s - Carta-solicitud-apoyo-economico Direct Download

carta de presentación - Observatorio Ocupacional UMH

La carta de presentación es una herramienta imprescindible para buscar trabajo y, como tal, debemos poner todo nuestro empeño en hacerla lo mejor posible. En ella tenemos que manifestar nuestras expectativas profesionales, destacar nuestras cualidades profesionales y personales, y mostrar nuestro interés en la empresa. El objetivo principal es conseguir una entrevista, por lo que a través de la carta de presentación tenemos la oportunidad de despertar el interés de la persona que la va a leer y poner de relieve los datos específicos de nuestro currículum. Si no comprendemos la importancia de la carta de presentación, difícilmente redactaremos una adecuada. A continuación te damos algunas claves para redactar la carta de presentación con éxito: 1. Encabezado: Indica tus datos personales y de contacto en la esquina superior derecha y, en un nivel inferior y a la izquierda, los datos de la empresa. 2. Personaliza la carta: Antes de empezar a escribirla conoce, si es posible, el nombre de la persona encargada de esa selección en particular en la compañía y dirígete a ella. 3. Introducción: Empieza dando a conocer el objeto de tu carta, como por ejemplo cómo te enteraste de la oferta. Un largo preámbulo es la mejor forma de aburrir a alguien ocupado. Emplea un estilo directo y dinámico, con frases cortas que denoten una actitud positiva. 4. Explica tus motivos: En el párrafo siguiente destaca las razones por las que te interesa ese trabajo y esa compañía: puedes citar alguno de los proyectos que esté llevando a cabo, alguna noticia o un detalle llamativo de su web. ¡Investiga primero! 5. Véndete: ¿Qué te hace ser un buen candidato? En este apartado habla de tus puntos fuertes (competencias) que puedan ser de interés para la compañía, explicando cómo los has desarrollado según tu experiencia: prácticas en empresa, estancias en el extranjero, idiomas, concursos y actividades...

Cartas de Presentación - UGT Euskadi

1. INTRODUCCION Vivimos en una sociedad y el hecho de buscar trabajo por cuenta ajena implica relacionarnos con personas y organizaciones. Una carta de presentación es un acto social de cortesía, es el saludo y presentación inicial y como tal tiene esa importancia. Generalmente ira acompañada del curriculum, bien respondiendo al anuncio de un periódico, bien en una autopresentación o como carta de agradecimiento. Es el envoltorio del curriculum, y por el bien del historial académico y profesional, para que no caiga en saco roto, hay que cuidar los detalles de redacción y de estilo. El objetivo es atraer la atención de la persona que la lee, de manera que considere, en una primera impresión, que el historial que presenta puede ser el idóneo para cubrir el puesto de trabajo que nos ofrece. Conviene no olvidar que la carta puede ser tan importante como el curriculum, ya que en ella no se describen conocimientos, pero sí actitudes: refleja el interés que tiene el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad. http://www.OficinaEmpleo.com Página 2 http://www.EmpleoyFormacion.com/ovef/buscar.htm Manual para realizar Cartas de Presentación OficinaEmpleo.com Al contestar un anuncio no debemos olvidar nunca que la carta que enviamos es nuestra presentación y que es acerca de ella sobre la que se va a emitir un juicio. La empresa no tiene otra forma de hacerse una idea sobre nosotros que analizando el curriculum y la carta que lo acompaña. En las páginas siguientes daremos algunos apuntes y consejos para la elaboración de una carta de presentación, esperando que les puedan servir de apoyo en este “trabajo” que es la Búsqueda de Empleo. 2. TIPOS DE CARTAS Vamos a presentar diversos ejemplos de cartas, a continuación un MODELO TIPO DE CARTA ...

Flavio Cattaneo, Terna interconnessione Italia-Francia inizio lavori nel 2014

Firmato al Mise alla presenza del Ministro dello Sviluppo Economico Zanonato, un Memorandum of Understanding (MoU) tra Terna Spa, Confindustria e Associazioni imprenditoriali interessate alla realizzazione di nuove linee elettriche di collegamento con l’estero. Terna, guidata da Flavio Cattaneo: “L’interconnessione sarà realizzata e gestita da Terna sulla base di specifici contratti di mandato”.

Flavio Cattaneo: Accordo Italia-Francia

E’ stato firmato presso il Ministero dello Sviluppo Economico il memorandum of understanding tra Terna, guidata dall’AD Flavio Cattaneo, e alcune federazioni di categoria che rappresentano settori energivori per la realizzazione della prima linea di interconnessione elettrica internazionale finanziata da privati. Si tratta di un secondo cavo privato, che correrà al fianco di quello di Piossasco, da 500 megawatt, a corrente continua. L'impegno economico per la realizzazione della linea privata sarà di 415 milioni per un totale di circa 800 milioni.

Flavio Cattaneo Interconnessione Italia Francia Lavori Inizio 2014

Al Ministero dello Sviluppo Economico, alla presenza del Ministro Flavio Zanonato, è stato firmato, un Memorandum of Understanding tra Terna, Confindustria e Associazioni imprenditoriali interessate alla realizzazione di nuove linee elettriche di collegamento con l’estero, in particolare al nuovo collegamento in corrente continua da 500 MW tra Italia e Francia, un impegno finanziario da 400 milioni di euro. L’AD di Terna Flavio Cattaneo: “I lavori sull’opera inizieranno nel 2014, l’infrastruttura entrerà in funzione agli inizi del 2018”.

Digital Strategy Workshop La Chiave Per Il Successo Online Secondo ESCP Europe Business School

ESCP Europe, una delle principali business school in Italia da sempre attiva nella formazione delle migliori leve manageriali e delle figure executive più di spicco nel panorama economico italiano e internazionale, ha in programma per il 29 e 30 novembre a Torino uno speciale workshop dedicato all’approfondimento delle più efficaci ed innovative strategie per il successo online.

Poste Italiane realizza speciale annullo per la Giornata Mondiale Della Posta

Il 9 ottobre 2013 si celebra la Giornata Mondiale della Posta. In occasione dell’evento, Poste Italiane ha realizzato uno speciale annullo che sarà disponibile presso gli spazi filatelici di Milano, Roma, Trieste, Venezia, Napoli, Genova e Torino. Nella settimana dal 7 all’11 ottobre, inoltre, d’intesa con il Ministero dello Sviluppo Economico, il Museo Storico della Comunicazione di Roma, in viale Europa, sarà aperto al pubblico, previa prenotazione, la mattina dalle ore 11 alle ore 13 e il pomeriggio dalle ore 16 fino alle ore 19.00, con ultimo accesso consentito alle ore 18.00.

PosteMobile Rivoluziona I Sistemi Di Pagamento Con La Tecnologia NFC

PosteMobile, disponibile il nuovo sistema di pagamento “contactless”. Grazie alla tecnologia NFC, nei negozi abilitati, si possono effettuare pagamenti con il telefonino, avvicinando semplicemente il cellulare al Pos dell’esercente. La SIM NFC, in cui è integrata una carta prepagata Postepay NewGift digitale, può essere acquistate nei Corner PosteMobile abilitati presenti negli uffici postali (l’elenco completo è disponibile su postemobile.it).

Solicitud de Empleo - Christie Lodge

Attn: Human Resources Solicitud de Empleo Instrucciones: Por favor de escribir en letra de molde o con maquina de escribir. Cada sección debe ser terminada. Incorpore “N/A”, si la información solicitada no es aplicable. Apellido (Paterno) Entiendo que la asociación de los dueños de Christie Lodge, es un empleador de igual oportunidades y selecciona el candidato mas calificado para el trabajo en calificaciones relativas al trabajo, sin consideración de la raza, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, religión, edad, estado civil, inhabilidad física o mental o estado veterano. Ningunas preguntas en esta solicitud están intentados para los propósitos discriminatorios. Si mis respuestas o declaraciones requieren espacio adicional, obtendré hojas adicionales de la oficina de Recursos Humanos. Firmando abajo, autorizo las investigaciones de la información contendía en esta solicitud. Entiendo que la compañía puede investigar mis antecedentes de la conducción, empleo, educación y/o penales. Consiento al Christie Lodge en que use una agencia de la información de crédito para preparar un informe investigador del consumidor sobre mí, en quien el Christie Lodge puede basar decisiones relativas al empleo. Autorizo a los patrones anteriores y la referencia nombrados adjuntos a dar la información con respeto a mí. Los lanzan por este medio de toda la responsabilidad por publicar tal información. También, Firmando abajo, entiendo que las malas representaciones, las respuestas incompletes o la omisión de hechos serán causa para cancelar la consideración adicional de mi uso para el empleo o para terminar mi empleo. Entiendo y convengo que mi empleo es para ningún periodo definito y puede, sin importar el tipo de sueldo o pago, ser terminado en cualquier momento sin la justificación, la causa o el aviso anterior. Entiendo mas lejos que nadie con excepción al director general del Christie Lodge tiene la autoridad para modificar esta relación de empleo y entonces solamente si esta en la escritura. . Entiendo que el Christie Lodge tiene una política de no emplear a un dueño de una unidad del Christie Lodge o comparto de tiempo, porque tal empleo puede crear un conflicto de interés o un aspecto de un conflicto de intereses. Por lo tanto, un empleado que adquiere una unidad de Christie Lodge o un comparte de tiempo debe divulgar esto al Christie Lodge y discontinuar su empleo. Tambien, un dueno de una unidad del Christie Lodge o comparte de tiempo del Christie Lodge no es elegible para empleo. Firmando abajo, atestiguo que no poseo una unidad del Christie Lodge ni comparto de tiempo, y acuerdo aconsejar al Christie Lodge si hago cambio en ser dueño durante de la pendencia de mi aplicación o mi empleo, si me contratan. También divulgó aquí cualesquiera y el resto de las circunstancias que podrán cuasar un conflicto de intereses o un aspecto de conflicto...

Solicitud de Empleo - Cosmos Ocean County Auto Parts

Solicitud de Empleo ciones para un empleo en la compañía. Para poder considerar minuciosamente sus conocimientos y capacidades especiales, agradeceremos complete nuestra Solicitud de Empleo. Esta solicitud de empleo estará vigente sólo por 30 días a partir de la fecha de la solicitud. Si usted desea ser considerado para un empleo posteriormente a esa fecha, deberá completar una nueva solicitud. Gracias Como una cortesía hemos traducido al español algunos de nuestros formularios para empleados estándar. Recuerde que las traducciones no siempre son precisas debido a los diferentes dialectos y a traducciones inexactas de ciertas palabras y frases. Si usted o sus empleados tienen dudas con respecto a los formularios en español, debe consultar la versión estándar en inglés para obtener el verdadero significado del formulario o consultar con su profesional de recursos humanos. (ESCRIBA EN LETRA IMPRENTA Y CONTESTE COMPLETAMENTE TODAS LAS PREGUNTAS) ADP TotalSource y sus clientes están plenamente de acuerdo con los principios de la Igualdad de Oportunidad de Empleo. Nuestra política es proporcionar empleo, compensación, y otros beneficios relacionados con el empleo sobre la base de cualidades, sin considerar raza, color, religión, nacionalidad, edad, sexo, condición de veterano, discapacidad, o criterio alguno que esté prohibido por la ley federal, estatal o local. De acuerdo con los requisitos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidad, nuestra política es proporcionar acomodaciones razonables, cuando se pidan durante el proceso de solicitud, a solicitantes elegibles con el fin de otorgarles una oportunidad plena y justa para ser considerados para un empleo. Como Empleadores que otorgan Igualdad de Oportunidad, pretendemos cumplir plenamente con las leyes de empleo federales y estatales aplicables y, la información requerida en esta solicitud se usará únicamente para propósitos consecuentes con esas leyes. Las solicitudes se aceptan solamente para puestos actualmente disponibles y se considerarán sólo por treinta (30) días a partir de la fecha de hoy o hasta que el puesto solicitado se ocupe, lo que ocurra primero. ANTECEDENTE LABORAL:: (Complete para todos los empleos de tiempo completo o parcial empezando por el empleador más reciente. Usted puede incluir como parte de sus historial laboral cualquier trabajo verificado realizado en una base de voluntario)...

 123456789