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carta de no familiares trabajando en la empresa

Carta de presentación y compromiso

FONDOS CONCURSABLES DE REPOSITORIOS DE MEMORIA 2012” Carta de Presentación y Compromiso Ciudad, mes, día, año de 2012 Máster Erika Sylva Ch. Ministra de Cultura del Ecuador En su despacho De mi consideración: Yo, _____________________________________________, portador/a de la cédula de ciudadanía Nº_____________________________________ representante legal de _________________, me presento a la Convocatoria Pública Nacional “Fondos Concursables de Repositorios de Memoria”, bajo la modalidad de _____________________________________ _________________________________________________________________, con el proyecto ________________________________________________, a ser ejecutado en la provincia(s) de____________________________________, en un plazo de ___________ meses. Proyecto que se enmarca en los parámetros y requisitos establecidos en las Bases Técnicas de esta Convocatoria. Así también, en caso de ser seleccionado me comprometo a ejecutar todas y cada una de las actividades propuestas en el cronograma del proyecto presentado. Atentamente, ___________________________ Nombre del/a Proponente / Representante Legal ___________________________ Cédula de Ciudadanía

Carta de presentación del cuestionario para padres ... - Positive Action

Carta de presentación del cuestionario para padres Esta página debe copiarse en una hoja con el membrete de la escuela y con la firma del/a director(a). Si usted tiene una carta de consentimiento aprobada por la junta institucional inspectora para individuos, de una universidad u otra organización para la investigación, debiera ir acompañada de esta carta. FECHA: PARA: Padre/Tutor DE: El/la directora(a) ASUNTO: CUESTIONARIO DE ACCIÓN POSITIVA PARA EL PADRE/TUTOR Tal como puede que usted lo recuerde, nuestra escuela tiene el privilegio de participar en el proyecto de investigación Acción Positiva. Quisiéramos que esta semana respondiera el cuestionario por cada hijo(a) suyo(a) que participa en el estudio. Las preguntas tienen que ver con las opiniones de usted y su hijo(a). Hay padres en todo el país que participan en este importante proyecto. Sus sinceras respuestas a este cuestionario contribuirán a la evaluación de programas que ayudarán a disminuir las conductas negativas y a mejorar el rendimiento académico de nuestros niños. No existen respuestas correctas o incorrectas. Es importante que los evaluadores entiendan sus opiniones acerca del programa y sus posibles efectos. No es necesario que escriba el nombre de su hijo(a) en el cuestionario. Sin embargo, el número en el cuestionario les permitirá a los investigadores hacer coincidir sus respuestas con las de su hijo(a), sus maestros y compañeros de clase. Si usted tiene un(a) hijo(a) que participa en el estudio, complete el cuestionario una sola vez. Si usted tiene más de un(a) hijo(a) que participa en el estudio, complete de la página 1 a la 7 una vez. Luego complete de la página 5 a la 7 nuevamente por cada hijo(a) adicional. Por favor llame a la oficina de la escuela si necesita copias adicionales. Nade en la escuela o en el distrito escolar verá sus respuestas en ningún momento. Cuando termine por favor selle el cuestionario en el sobre incluido y escriba el nombre del/la maestro(a) en el sobre. Le enviaremos todos los sobres sellados al evaluador externo para su análisis. Estas personas nunca verán su nombre o el de su hijo(a). Sin embargo, si se siente incómodo(a) respondiendo alguna pregunta usted tiene el derecho de saltarla. Por favor recuerde que la participación de su hijo(a) en los programas escolares no se verá afectada en ninguna manera por las respuestas que usted dé o si usted decide no participar del todo o saltarse alguna pregunta. Por favor complete este cuestionario, póngalo en el sobre, séllelo y déselo a su hijo(a) para que se lo entregue al/a la maestro(a). Nosotros y nuestros evaluadores agradecemos sinceramente su ayuda. Si tiene alguna pregunta, no dude en llamarnos ...

Ejemplo de carta de presentación respondiendo a una ... - ceandem

Ejemplo de carta de presentación respondiendo a una oferta de empleo LUIS SANCHEZ LOPEZ c/ Puerta, nº 123 Considero que, dada mi formación en el área de la Informática así como mi experiencia adquirida tras varios años en una empresa dedicada al sector de las Nuevas Tecnologías podría realizar las tareas propias a desempeñar por el puesto que ofrece su distinguida empresa. Me agradaría mucho tener una entrevista personal con usted, con el fin de comentarle algunos datos que estimo pueden ser de su interés. A la espera de sus noticias, le saluda atentamente, Fdo: Luis Sánchez López Adjunto currículum vital Ejemplo de carta de presentación de autocandidatura espontánea LUIS SANCHEZ LOPEZ c/ Puerta, nº 123 14500 Puente Genil Córdoba Puente Genil, 15 Agosto de 2005 Departamento de RRHH “Fabrica Componentes Eléctricos” Polígono Industrial Santiago, nº 4 14554 – Córdoba Estimada Señora Dª Leticia Castrilla López: Me dirijo a usted para expresarle mi interés en pasar a formar parte de la plantilla de su distinguida empresa como Técnico Informático, adjuntándole para ello mi currículum vitae. Considero que, dada mi formación en el área de las Nuevas Tecnologías así como mi experiencia adquirida tras varios años en una empresa dedicada al sector de la Informática podría ser de gran utilidad a una empresa que como la suya se dedica este ámbito, tanto en la elaboración de productos electrónicos y eléctricos así como su comercialización. Me agradaría mucho tener una entrevista personal con usted, con el fin de comentarle algunos datos que estimo pueden ser de su interés y que tomase en cuenta mi candidatura para posibles vacantes en su empresa. Agradeciéndole la atención prestada, le saluda atentamente,...

DATOS PARA LA CARTA DE PRESENTACIÓN DE RESIDENCIAS ...

DATOS PARA LA CARTA DE PRESENTACIÓN DE RESIDENCIAS PROFESIONALES N° DE OFICIO: _____________ PERIODO___________________________ NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN SE DIRIGE EL OFICIO: PUESTO (Completo): EMPRESA: NOMBRE DEL ALUMNO (A): N° DE CONTROL: CARRERA: NOMBRE DEL PROYECTO: Villa de Álvarez, Col., _______ de ___________________ del 201____. DATOS PARA LA CARTA DE PRESENTACIÓN DE RESIDENCIAS PROFESIONALES N° DE OFICIO: _____________ PERIODO___________________________ NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN SE DIRIGE EL OFICIO: PUESTO (Completo): EMPRESA: NOMBRE DEL ALUMNO (A): N° DE CONTROL: CARRERA: NOMBRE DEL PROYECTO: Villa de Álvarez, Col., _______ de ___________________ del 201____.

Carta de Presentación Servicios Profesionales - SOFT-DESIGN

Carta de Presentación Servicios Profesionales Consultoría en tecnologías de la información. REMITIMOS NUESTRA CARTA DE PRESENTACIÓN. Nos dirigimos a Usted para presentarnos como “SOFT-DESIGN”, una empresa líder en tecnologías de la información, nos ponemos a su disposición y le ofrecemos una alternativa de solución a los requerimientos de su empresa, encargándonos de sus necesidades en forma integral, gracias a nuestro equipo ampliamente experimentado en las áreas y servicios que le ofrecemos. Nuestra amplia gama de servicios está respaldada por nuestro personal altamente calificado y experimentado, así como nuestras alianzas con proveedores y marcas nos hacen una excelente opción, sumado a que nuestras oficinas se localizan en Pachuca podemos atenderle una atención ágil, eficaz, rápida y más económica al no requerir viáticos a diferencia de competidores foráneos. A continuación enlistamos nuestros servicios: SERVICIOS DE INGRAESTRUCTURA Sistemas de cableado estructurado (Datos) Certificaciones Belden y Siemon. Voz IP Instalaciones eléctricas industriales Sistemas de seguridad (Video vigilancia) Computadoras de Escritorio, de Marca y ensambladas Computadoras portátiles, Lap top, Note book y Net book Impresoras y multifuncionales laser y de inyección de tinta Consumibles tales como tóner, mouse, teclados, etc. Pólizas de Mantenimiento de equipo de Cómputo para empresas Es nuestro propósito, que su empresa nos dé la oportunidad de estar en su lista de proveedores habituales y sobre todo nos consulte cualquier inquietud por más mínima que esta sea. Esta carta de presentación puede ser complementada, con la visita de alguno de nuestros representantes. Carta de Presentación Servicios Profesionales Consultoría en tecnologías de la información...

Modelos de cartas de presentacion
by Anjoline 0 Comments favorite 136 Viewed Download 0 Times

Modelos de Cartas para la presentación de candidaturas voluntarias o envío de CV. Estimados señores: Estoy en un momento de cambio laboral, con una buena trayectoria profesional y una sólida formación. Deseo encontrar un nuevo proyecto que me permita crecer personal y profesionalmente. Mi experiencia se centra en las áreas de contabilidad y control de gestión. He trabajado en seguros, en consultoría y en un importante grupo del sector alimentación. He conseguido logros notables en políticas de reducción de costes y gestión del cambio. Estoy acostumbrado a trabajar en entornos competitivos. Mis principales cualidades son el compromiso, un buen nivel de interrelación personal, capacidad y rigurosidad. He completado mi formación de Económicas con el Programa de Dirección Financiera en EADA. Mis objetivos profesionales se centran en puestos de responsabilidad en el área de control de gestión en compañías multinacionales. No descarto la posibilidad de fijar mi residencia en otro país. Agradezco su atención, con la confianza de que mi candidatura voluntaria pueda ser de vuestro interés y poder mantener una entrevista personal para poder comentar mi trayectoria profesional. Atentamente, Estimada señora: Me es grato manifestarle mi interés por el puesto de product manager senior que ofrece su empresa, que tuve la oportunidad de conocer durante la presentación que organizó el Servicio de Carreras Profesionales de ESADE. Como podrá comprobar en el currículum adjunto, actualmente estoy cursando el último año de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas y Master in Business Administration (Lic&MBA) en ESADE-Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas, Universitat Ramon Llull y mi objetivo profesional es trabajar en el departamento de márketing de una empresa multinacional del sector del gran consumo. He decidido emprender mi carrera profesional en una empresa multinacional por el estímulo que supone de adquisición continua de conocimientos y adopción de unos métodos de trabajo y una estructuración conceptual; además del reto que constituye integrarse en un equipo altamente cualificado. Por otra parte, me siento muy identificado con las características de su empresa y creo poder aportar entusiasmo, creatividad y capacidad de análisis. Finalmente, quiero destacar que tengo sólidos conocimientos de inglés y alemán, y plena disponibilidad para trabajar en el ámbito internacional. Por todo ello, considero que seria muy interesante que pudiéramos concertar una entrevista, en la que podría facilitarle los detalles que precise, porque confío que satisfarán las expectativas de su acreditada empresa. En espera de su respuesta, le saluda atentamente. http://www.notrabajo.com/cartas.htm - © Copyright 2004-2008 NoTrabajo.Com. Estimado señor: Según he podido comprobar a través de la prensa, su empresa ofrece periódicamente puestos de trabajo a jóvenes universitarios que cursen estudios de management. Actualmente estoy finalizando la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas en la Universitat Autònoma de Barcelona, asimismo hablo inglés y poseo amplios conocimientos de informática, por lo que considero que cumplo las condiciones para incorporarme a su empresa. Además, cuando finalice los estudios, tendré plena disponibilidad para cambiar de residencia. Estoy a su disposición para asistir a una entrevista al objeto de facilitarle todos aquellos detalles que necesite para completar el currículum que le envío adjunto, porque creo que satisfará sus expectativas. En espera de su respuesta, le saluda atentamente...

PostePay Negrita: Poste Italiane regala in esclusiva la grande musica

PostePay Visa, la carta prepagata di Poste Italiane, regala in esclusiva la grande musica. Tutti i titolari PostePay, avranno la possibilità di assistere gratuitamente al concerto dei Negrita in occasione del festival Postepay Rock in Roma previsto il prossimo 31 luglio all’Ippodromo delle Capannelle. Per partecipare basta registrarsi gratuitamente sul sito www.postepay.it nella sezione postepayfun stampare il voucher e presentarlo, insieme alla propria Postepay, direttamente all’ingresso del concerto.

La solicitud de empleo oral - career international(me)

La solicitud de empleo oral La llamada Preparación No subestime la llamada: aquí ya acaba el anonimato. La persona de contacto con la empresa y posiblemente la persona encargada de tomar las decisiones principales en la selección de personal le conocerá y se llevará una primera impresión personal de usted. En las solicitudes de empleo por iniciativa propia puede llamar unas dos semanas después del envío de su solicitud. También en el caso de las solicitudes que responden a un anuncio puede consultar por teléfono entre dos o tres semanas después de enviar su solicitud si la han recibido, o cuál es el estado del procedimiento de selección, si hasta el momento no ha tenido ninguna noticia. Es importante, sin embargo, que no aparente estar nervioso. La preparación Reflexione antes de la llamada sobre los siguientes puntos y tome notas por escrito: – ¿De qué tipo de empresa se trata? (Échele un vistazo primero a la página web) – ¿Por qué me interesa esta empresa? – ¿Con quién quiero hablar? – ¿De qué sector se trata? – ¿Cómo puedo expresar qué deseo de forma breve y concisa? – ¿Puedo justificar preguntas sobre mi currículum (p.ej. un cambio de empresa)? – ¿Qué información personal es importante y debo transmitir? – ¿Qué quiero preguntar? Desarrollo de la conversación Haga un guión para prepararse la entrevista y practique antes de coger el teléfono. – Llame de pie Así proporcionará más dinamismo a su voz. También puede caminar de un lado a otro a un ritmo lento, así liberará tensión y estrés. Naturalmente, procure no caminar excesivamente rápido y con prisa, de ser así su voz sonaría agitada, intranquila y sin firmeza. – Si está nervioso: controle que no habla demasiado ni demasiado rápido. Realice pausas adecuadas, deje que se escuchen los puntos y las comas. Hablar demasiado rápido no muestra profesionalidad. La articulación no es clara. Un procesamiento de ideas rápido y sin estructura es difícil de entender para el oyente. Deje hablar también a su interlocutor. – Respire tranquilo Un ritmo de respiración lento contribuye a una voz y una manera de hablar tranquilas. En career international(me) Un proyecto de la Federación Patronal de la Industria Metalúrgica y Eléctrica de Baviera bayme vbm El encargado de la dirección del proyecto es la bbw...

Formulario de Solicitud de Empleo - Morgan & Morgan

GRUPO MORGAN & MORGAN Formulario de Solicitud de Empleo Indicaciones: Favor completar el formulario y enviarlo al correo electrónico desarrollo.organizacional@morimor.com ó imprimir y completar manualmente. Nombre del Centro de Estudio – Planificación del viaje de ida Calcule siempre algo más del tiempo necesario para el viaje de ida. De este modo tendrá un poco de margen en caso de que se pierda o surjan complicaciones imprevistas. Lleve consigo además de la dirección el número de teléfono de la empresa, de manera que en caso de que sea necesario pueda llamar. – Documentos Prepare a fondo sus documentos para la solicitud de empleo en el caso de no haberlos enviado todavía o de que eventualmente se hayan entregado más tarde (véase documentos para la solicitud de empleo) Piense también en la posibilidad de llevar pruebas de los trabajos realizados (dibujos, planos, prospectos, fotografías, etc.). – Preguntas propias Reflexione sobre qué preguntas tiene sobre la empresa, el departamento, el puesto de trabajo y las tareas a realizar en el futuro. Anote las preguntas a modo de catálogo de preguntas. – Preguntas del empresario Prepárese preguntas que podría hacerle el empresario, por ejemplo, sobre un cambio de puesto de trabajo, abandono escolar, cambio de profesión. Aquí también se incluye el tema de las aspiraciones económicas. Recoja información con anterioridad de manera que su idea sea realista. Las asociaciones de profesionales pueden servirle de fuente de información. – Su persona de contacto Memorice bien el nombre y la función de su persona de contacto. El planteamiento de un candidato puede marcar la seriedad de la solicitud de empleo. Lo que cuenta aquí: la calidad no depende de la cantidad, sino de la selección deliberada y reflexionada de las preguntas. Las pausas al hablar no son una muestra de inseguridad, sino de estar pensando. El proceso de la entrevista En una entrevista personal el foco de atención se coloca en la evaluación de sus conocimientos técnicos y motivación. En las entrevistas de grupo se observa más su comportamiento social, su imposición, su capacidad crítica y su disposición para negociar. Una entrevista tiene una duración media de una hora. Se pueden tener hasta tres interlocutores, por lo general son uno o dos. Un jefe no espera saber de su nuevo empleado o nueva empleada sólo si es capaz de cumplir con los cometidos (preguntas específicas), sino también si puede encajar bien en su equipo. Él conoce la estructura, la composición y el comportamiento de su grupo de trabajo y está interesado en que el trato interpersonal de sus empleados fomente el empleo y las relaciones entre ellos. Por lo tanto, le interesan sus respuestas a las siguientes preguntas que él podría formular: career international(me) Un proyecto de la Federación Patronal de la Industria Metalúrgica y Eléctrica de Baviera bayme vbm El encargado de la dirección del proyecto es la bbw Especialidad o Título obtenido Cursos que ha obtenido (Indique el centro educativo, el curso recibido y el tiempo y fechas de asistencia):...

Solicitud de empleo - Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte

FICHA DE SOLICITUD DE EMPLEO FC-15/02-Rev: 02 DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR: FOTOGRAFIA INMEDIATAMENTE A PARTIR DE (…………………….) Fnos sea demasiado sincero. A sus puntos débiles puede darles otra interpretación. Por ejemplo, la impaciencia puede ser en contrapartida un rasgo de la personalidad que implica actividad y dinamismo, mover e impulsar cosas, no conformarse sino luchar. – “¿Qué beneficios puede aportar a la empresa / el equipo? Esta pregunta va dirigida a su capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué representa el trabajo en equipo? La disponibilidad a ayudar, trabajar conjuntamente en el planteamiento de un problema, solucionar tareas en conjunto distribuyendo el trabajo, respaldar información necesaria para el trabajo en equipo, tener espíritu crítico (saber dar y recibir críticas constructivas), capacidad para comunicar… – “¿Por qué quiere dejar su actual puesto de trabajo? Cuidado: No hable negativamente de su anterior jefe. Esto implicaría puntos negativos, ya que es un símbolo de deslealtad. Una respuesta totalmente neutral podría ser el deseo de un nuevo reto profesional. – “¿Cómo describiría su estilo de trabajo?“ ¿Cuál es su modo de proceder? ¿Estructurado, sistemático, planificado? – “Justifique su elección profesional” – “¿Qué es con lo que más disfruta en su profesión/estudio?” – “¿Desde cuándo se plantea cambiar de puesto?” – “¿De qué está especialmente orgulloso?” – “¿Cuál ha sido su mayor éxito? – “¿Cuál ha sido su mayor fracaso?” – “¿Cuándo se podría incorporar? – “¿Ha enviado otras solicitudes? ¿Cuál es el resultado? No diga nada de respuestas negativas, eso no le ayudará a venderse. No sea explícito cuando se trate de respuestas negativas. Vaya con cuidado al hablar de procesos de selección paralelos con otros empresarios potenciales para hacerse el interesante. No debe parecer extorsivo ni inverosímil. Si realmente está en una negociación seria, naturalmente puede decirlo. – “Si pudiera volver a empezar desde el principio, ¿qué cambiaría?” – “¿Cuáles son sus objetivos personales y profesionales?” – “¿Qué valora y qué no valora de los trabajadores/jefes?” – “¿Cuál es su expectativa salarial? Si no está convencido, puede decir: “No conozco las estructuras salariales de esta empresa, pero estoy seguro de que me harán una oferta justa”. Si tiene una expectativa concreta, defiéndala seguro de sí mismo...

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