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iHome IBT65 wireless Bluetooth speaker User Manual

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Bose SoundLink Mini Bluetooth Speaker Manual

Bose SoundLink Mini Bluetooth Speaker Manual

New Car Warranty Complaint Form - Maryland Attorney General

I f your new car spends more time in the repair shop than on the road, you know you have a problem. In most cases, the manufacturer’s warranty that comes with your car will provide the coverage you need to have your car repaired at no cost to you. Your warranty will tell you what parts and systems of your car are covered and for how long. If you need repairs, you must have them done by a dealer, although you do not have to use the same dealer who sold you your car. tion quickly to receive relief under the law. This publication will help you determine whether your car is a lemon, tell you what to do about it and explain how Maryland’s Consumer Protection Division can help. In some cases, however, the dealer may be unable to fix your car’s problem. If that is the case, you may have a lemon. Maryland’s Lemon Law applies to new or leased motor vehicles (including cars, light trucks and motorcycles), registered in Maryland, that are less than 24 months old and have been driven less than 18,000 miles. The law provides for consumers whose cars meet certain criteria to receive a refund or a replacement vehicle if repair attempts have failed to correct a problem, and the problem substantially impairs the use and market value of the vehicle.

H560 Bluetooth Headset Quick Start Guide - Motorola Support

Your H560 headset is supplied with multiple earbuds. The earbud is fitted onto the end of your headset’s earpiece speaker, and placed onto your ear when using your headset. To wear your headset, flex the earhook and loop it over your ear as shown. Your headset’s performance is greatly dependent upon achieving a good fit on your ear. Therefore, we recommend trying all the supplied earbuds with your headset. Be sure to position the ear cushion into your ear canal for optimal audio performance and comfort. You can also change the orientation of the volume buttons on your headset. 1 Turn the headset power off. 2 Press and hold the Volume button you top of the earhook up and off speaker stem, as shown. want to assign as the "volume up" button and slide the switch toward the microphone. The indicator light flashes blue three times, then steady blue. When connected, it will flash blue/purple. 2 Flip the headset over. 3 Attach the earhook to Volume Buttons the speaker stem, as shown. Indicator Light European Union Directives Conformance Statement Hereby, Motorola declares that this product is in compliance with: • The essential requirements and other relevant provisions of Directive 1999/5/EC.

Bluetooth® Handsfree Headset - Motorola Support - Service

Before using this product, read the Important Safety and Legal Information pamphlet and follow its instructions. Take a moment before you get started to familiarize yourself with your new H555 Headset. Call Button/ Slide Switch Multi-Color Indicator Light Volume Buttons Microphone H555 1 Speaker (on reverse side) Get connected in 4 quick steps. CHARGE Your Headset's Battery 2 START BLUETOOTH FEATURE Your Phone Charging Port 1 Verify slide switch is in the off position (toward the charging port). 2 Plug the Motorola charger into the end of the Your phone's Bluetooth feature is off by default. To use your headset, you must turn on the Bluetooth feature in your phone. For most Motorola phones (at the main menu): 1 Press M (Menu ) > Settings > Connection > Bluetooth Link > Setup. headset. 2 Scroll to Power. The indicator light turns red when the battery is charging. It may take up to 1 minute for the indicator light to turn on. When the headset's battery is fully charged (about 2 hours), the indicator light turns off. 3 Select Change. 3 Disconnect the charger. 4 Scroll to On. 5 Press Select to turn on the Bluetooth Note: Headset is not functional while charging. feature. The Bluetooth feature remains on until you turn the feature off. Note: For optimal performance, make sure that the headset is off while charging. Note: These steps are for most Motorola phones. For other phones, see your phone's user's guide.

Motorola H780 Quick Start Guide - Motorola Support - Service

Before using this product, read the Important Safety and Legal Information pamphlet and follow its instructions. Take a moment before you get started to familiarize yourself with your new H780 Headset. motorola H780 Ear Speaker Volume Buttons Call Button Power Switch Quick Start Guide Microphone Noise Cancellation Button 1 CHARGE Your Headset's Battery 2 Indicator Light/ Microphone (on side) START BLUETOOTH FEATURE Your Phone Charge your headset's battery for 2 hours: Your phone's Bluetooth feature is off by default. To use your headset, you must turn on the Bluetooth feature in your phone. For most Motorola phones (from home screen): 1 Press M (Menu ) > Settings > Connection > 1 Plug the Motorola charger into the end of Bluetooth Link > Setup. the headset. The indicator light turns red when the battery is charging. It may take up to 1 minute for the indicator light to turn on. When the headset's battery is fully charged (about 2 hours), the indicator light turns green. 2 Disconnect the charger. Note: Headset is not functional while charging. Note: This product uses a lithium ion, rechargeable, non-replaceable battery. Under normal use, the expected life of the rechargeable battery is approximately 400 charges. 2 Scroll to Power. 3 Select Change. 4 Scroll to On. 5 Press Select to turn on the Bluetooth feature. The Bluetooth feature remains on until you turn it off. Note: These steps are for most Motorola phones. For other phones, see your phone's user's guide. 3 PA Your Headse Before you can use your headset, you must pair (link) it with your phone. Step A - ENSURE HEADSET IS IN PAIRING MODE Power on the headset by sliding Power switch to the On position. The indicator light first flashes during power up, then initiates pairing. After a few moments, the indicator light will be steadily lit in blue to indicate headset is in pairing mode. Indicator Light (steady blue for pairing) If the headset does not enter pairing mode, see TROUBLESHOOTING for help. TROUBLESHOOTING My headset will not enter pairing mode. Make sure that any devices previously paired with the headset are turned off. If the indicator light is flashing in blue, first turn off the other device, then using the Power switch, turn the headset off and on. The indicator light becomes steadily lit in blue indicating the headset is now in pairing mode. My phone doesn't find my headset. Make sure the indicator light on your headset is on (lit in blue) and steady when your phone is searching for devices (see step 3). My headset worked before but now it's not working. Make sure your phone is on and the Bluetooth feature is turned on in your phone (see step 2). If the Bluetooth feature was turned off or was turned on only temporarily, you may need to restart the Bluetooth feature (see step 2) and pair your phone and headset again (see step 3). My headset will not pair with my phone. Turn the headset on by using the Power switch. Press the Call button and both Volume buttons for 5 seconds. The indicator light turns solid blue. The headset is now in pairing mode (see step 3B) to complete the pairing process.

Carta de presentación
by Anjoline 0 Comments favorite 43 Viewed Download 0 Times

Carta de presentación Es el saludo inicial a tu posible empleador, es la presentación de tu currículum, su envoltorio, por lo tanto hay que cuidar la manera de presentarla y de redactarla. Su objetivo es atraer la atención y crear mayor interés en el seleccionador al leer tu currículum. Utilízala para RESALTAR tus puntos fuertes para ese puesto en concreto, para demostrar tu interés en entrar a formar parte en esa empresa,. Personalízala, haz que el seleccionador no piense que es una “carta tipo”. 2 Estructura Breve presentación y objetivo de la carta ( CV espontáneo o respuesta a oferta) Qué le puedes aportar tú a esa empresa: tus puntos fuertes Demuestra tu interés proponiendo una entrevista Despedida formal y firma Por ejemplo… Sra. Vázquez – Dtra. RR.HH CEyDES C/ Cervantes 11 50006 Zaragoza Estimada Sra. Vázquez, Después de leer su oferta de Visitador Médico publicada en el Heraldo de Aragón el pasado domingo, les envío mi CV para formar parte del proceso de selección. Tengo gran interés en formar parte de su empresa líder en el sector. Mi trabajo durante 7 años en el Área de Ventas y Marketing , así como los 3 años de enfermera me han aportado la experiencia necesaria para optar al puesto que ofrecen. He conseguido incrementar la cartera de clientes una media de un 20% los tres últimos años, además de haber formado a otros comerciales en técnicas de ventas. Me gusta trabajar cara al público, y también entrenar a otras personas. Estoy segura de que puedo desempeñar con éxito este puesto, con la confianza de que mi formación en enfermería me capacita para entender y explicar mejor los productos que voy comercializar.

solicitud de gestión de oferta de empleo - Empleo y Formación

Al presentar esta oferta de empleo ante los Servicios Públicos de Empleo de Castilla La Mancha, la entidad DECLARA RESPONSABLEMENTE: • Que la oferta que presenta mediante la presente solicitud se ciñe en cuanto a condiciones laborales a lo establecido por la normativa vigente. Si a este respecto, la Oficina de Empleo y Emprendedores recibe quejas reiteradas de dichos candidatos preseleccionados en relación a las condiciones ofertadas, podrá ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a los efectos legales oportunos. • Que los candidatos enviados por la Consejería de Empleo y Economía serán atendidos convenientemente. Si a este respecto, la Oficina de Empleo y Emprendedores recibe quejas reiteradas de dichos candidatos preseleccionados en relación al trato recibido, podrá ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a los efectos legales oportunos. • Que en cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de carácter personal, la empresa velará por el cumplimiento de la citada ley y con ello la preservación de la intimidad en los datos de las personas.

información sobre cómo solicitar empleo en la misión diplomática e

Todo solicitante de empleo en la Misión diplomática llenará el formulario DS-0174, o presentará un historial personal que traiga toda la información que se pide en ese formulario. Si el historial que presente no comunica la información que se solicita en el formulario DS-0174, la Oficina de Relaciones Humanas (HR) de la Misión pudiera exigirle llenar del todo el formulario DS-0174 mientras siga aspirando a un puesto en la Misión. Si no presenta toda la información que se le pidE, ya sea por medio del formulario DS-0174 llenado completamente o de un historial personal en hojas aparte, se expone a que deje de considerársele para un puesto. 2. Asegúrese de que tiene derecho a presentar la solicitud. A veces, la Misión diplomática restringe la búsqueda de personal al que ya está empleado en la misma Misión. 3. La Oficina de Relaciones Humanas de la Misión debe recibir toda la documentación de su solicitud para la fecha de cierre del anuncio de puesto vacante. En caso contrario, dejará de considerársele para el puesto. 4. La facilitación de cualquier información personal tiene carácter voluntario, por ejemplo, la de su número de la seguridad social de los Estados Unidos (para los ciudadanos estadounidenses o los residentes permanentes en los Estados Unidos) o la del número nacional de identidad (para los demás). Sin embargo, la Oficina de Relaciones Humanas de la Misión no podrá tramitar su solicitud a menos que presente voluntariamente la información que se solicita en el DS-0174.

INFORME N.° 049-2014-SUNAT/4B0000 MATERIA: Se consulta si ...

Se consulta si el recargo al consumo a que se refiere la Quinta Disposición Complementaria Final (DCF) del Decreto Ley N.° 2598 8 y las propinas para los trabajadores, recibidos por establecimientos de hospedaje, restaurantes y agencias de viaje, según corresponda, que no cuentan con comprobantes de pago que los sustenten, constituyen para los titulares de tales establecimientos rentas gravadas con el Impuesto a la Renta. BASE LEGAL: - Decreto Ley N.° 25988, Ley de Racionalización del Sistema Tributario Nacional y de Eliminación de Privilegios y Sobrecostos, publicado el 24.12.1992, y norma modificatoria. - Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por el Decreto Supremo N.° 179-2004-EF, publicado el 8.12. 2004, y normas modificatorias (en adelante, Ley del Impuesto a la Renta). - Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por el Decreto Supremo N.° 122-94-EF, publicado el 21.9.1994, y normas mod ificatorias. ANÁLISIS: 1. La Quinta DCF del Decreto Ley N.° 25988 establec e que los establecimientos de hospedaje o expendio de comidas y bebidas en acuerdo con sus trabajadores, podrán fijar un recargo al consumo no mayor al 13% del valor de los servicios que prestan. El recargo al consumo, si fuera el caso, será abonado por los usuarios del servicio en la forma y modo que cada establecimiento fije. Su percepción por los trabajadores no tendrá carácter remunerativo y, en consecuencia, no estará afecto a las contribuciones de Seguridad Social ni FONAVI, ni afecto a indemnización, beneficios laborales o compensación alguna. Este recargo no forma parte de la base imponible del Impuesto General a las Ventas. De la norma citada fluye que si bien el recargo al consumo es cobrado por los establecimientos de hospedaje o expendio de comidas y bebidas, su destino es que sea distribuido entre sus trabajadores.

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