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El impuesto sobre transacciones financieras ... - Banco de España

En este artículo se resumen las principales características del impuesto sobre transacciones financieras (ITF) propuesto por la Comisión Europea (CE) en septiembre de 2011. Dicha propuesta constituirá la base de una tasa común que, previsiblemente, se aplicará en al menos once Estados miembros de la Unión Europea (UE), entre ellos España. De acuerdo con aquella, se gravarían las transacciones relacionadas con la mayoría de activos financieros en las que al menos una de las partes sea una institución financiera establecida en la UE, ya sea actuando por cuenta propia o por cuenta de terceros. Se aplicaría en mercados tanto organizados como no organizados. El grueso de las operaciones en los mercados primarios queda fuera del ámbito de aplicación del ITF, para no dificultar la obtención de financiación por parte de las Administraciones Públicas y las empresas, así como también muchas de las actividades financieras en las que participan personas físicas y empresas no financieras (por ejemplo, los contratos de seguros o los préstamos bancarios). De acuerdo con el calendario previsto, los Estados que han expresado su deseo de implementar esta tasa deberían tener adaptada su legislación a finales de 2013, para que así este impuesto pueda entrar en vigor a principios de 2015.

I.N.E.M. 12. OFERTA DE EMPLEO CONCEPTO: Es la solicitud de ...

DEPARTAMENTO DE COMERCIO INTERIOR Y FORMACIÓN CONCEPTO: Es la solicitud de trabajadores realizada por los empresarios a fin de cubrir un puesto de trabajo. Puede ser nominativa o genérica. LUGAR: Oficina de Empleo del INEM correspondiente al centro de trabajo de la empresa. DOCUMENTOS: Nº de inscripción de la empresa en la Seguridad Social. D.N.I. si el empresario es persona física, o C.I.F. si el empresario es persona jurídica. Modelo oficial de la oferta de empleo. ra al contratación de minusválidos al amparo del R.A. 13. CONTRATO DE TRABAJO CONCEPTO: Se presume que existe contrato de trabajo entre todo el que presta un trabajo por cuenta ajena y dentro del ámbito de la organización y dirección de otro y el que lo recibe a cambio de una retribución de aquel. Tener un libro de visitas, para que la Inspección de Trabajo en sus visitas anote en él las diligencias necesarias, tengan o no trabajadores por cuenta ajena. Desde 01/01/2002 deja de ser obligatorio el libro de matrícula del personal. LUGAR: Oficina de Empleo del INEM. DOCUMENTOS: Tarjeta de empleo. Fotocopia del D.N.I. del trabajador y del empresario (para algunos contrato compulsado). Oferta de empleo. Copia Básica. Contrato de trabajo. Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación del Campo de Gibraltar Paseo de la Cornisa s/n DEPARTAMENTO DE COMERCIO INTERIOR Y FORMACIÓN Área de Creación de Empresas 14. COPIA BÁSICA CONCEPTO: De los contratos de trabajo que se formalicen por escrito, a excepción de los contratos de relaciones especiales de Alta de Dirección, deberá entregarse una copia básica del contrato da los representantes legales de los trabajadores. LUGAR: Oficina de Empleo del INEM donde vaya a registrarse el contrato de trabajo. DOCUMENTOS: El modelo de contrato de trabajo que se va a realizar, siempre que en él se hagan constar las palabras "Copia Básica" y, contendrá todos los datos del contrato a excepción del número de DNI., domicilio, estado civil y, cualquier otro que pudiera afectar a la intimidad del interesado y estará firmada por la empresa, el trabajador y los representantes legales de los trabajadores. I understand that If I am employed, any misrepresentation or material omission made by me on this application will be sufficient cause for cancellation of the application or immediate discharge from the employers service, whenever it is discovered Yo entiendo que en caso de ser contratado, cualquier falsedad u omision hecha por mi en esta solicitud, sera motivo suficiente para la cancelacion de esta, o inmediato despido como empleado al servicio de esta compañia, si asi fuera descubierto. I give the employer the right to contact and obtain information from all references, employers, education institutions and to otherwise verify the accuracy of the information contained in this application. I hereby release from liability the employer and its representatives for seeking, gathering and using such information and all the persons, corporations or organizations for furnishing such information. Doy a la empresa el derecho de contactar y obtener informacion de todas las referencias, patrones e instituciones educacionales...

datos específicos para las solicitudes de incentivos a los centros ...

(Hoja 1 de 2) ANEXO I CÓDIGO IDENTIFICATIVO DATOS ESPECÍFICOS PARA LAS SOLICITUDES DE INCENTIVOS A LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Orden de 20 de octubre de 2010 (BOJA nº 223 de fecha 16/11/2010) Modificada por Orden de 10 de octubre de 2011 (BOJA nº 211 de 27/10/2011) 1 DATOS DEL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO 1.1 DATOS GENERALES DE LA ENTIDAD PROMOTORA CNAE: Nº PATRONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: TIPO DE ENTIDAD: 1.2 DATOS GENERALES DEL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO Denominación: Nº de Trabajadores en Plantilla: Nº de Inscripción en el Registro de CEE: Nº de Trabajadores Discapacitados: Nº de Horas Semanales de Jornada Ordinaria: 1.3 TIPO DE INCENTIVO SOLICITADO Creación de Empleo Indefinido en Centros Especiales de Empleo. Provincial: (Indicar provincia) Multiprovincial. Mantenimiento de Puestos de Trabajo en Centros Especiales de Empleo. Adaptación de Puestos de Trabajo en Centros Especiales de Empleo. Eliminación de Barreras Arquitectónicas en Centros Especiales de Empleo. Reequilibrio Financiero de Centros Especiales de Empleo. DATOS ECONÓMICOS (Rellenar sólo para los Incentivos para la Adaptación de Puestos de Trabajo, la Eliminación de Barreras Arquitectónicas y el Reequilibrio Financiero) 2.1 DATOS PARA ADAPTACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Coste de la Inversión: Nº de Puestos de Trabajo Adaptados: Ayuda Solicitada: 2 2.2 DATOS PARA ELIMINACIÓN DE BARRERAS ARQUITECTÓNICAS: Coste de la Inversión: Ayuda Solicitada: 2.3 DATOS PARA EL REEQUILIBRIO FINANCIERO: Ayuda Solicitada: 3 DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA PRESENTADA JUNTO CON LA SOLICITUD (original o copia autenticada si es presencial) (Consignar en el apartado 5 de la solicitud) Con carácter general: • Certificación bancaria acreditativa de la titularidad de la cuenta corriente consignada para efectuar la transferencia. Común para Incentivos a la Creación de Empleo Indefinido y al Mantenimiento de Puestos de Trabajo en Centros Especiales de Empleo: • Certificado de Discapacidad o documento acreditativo del grado de discapacidad de cada persona contratada por la que se solicita ayuda (o autorización firmada para su consulta telemática). • Autorización firmada por cada persona contratada por la que se solicita ayuda para la consulta telemática de su correspondiente informe de Vida Laboral. Para Incentivos a la Creación de Empleo Indefinido en Centros Especiales de Empleo: • Acreditación de que el número de personas con discapacidad contratadas con carácter indefinido por las que se solicita ayuda supone un incremento sobre la “plantilla de referencia” del mes natural anterior al a las contrataciones (mediante los TC2 de ambos meses o adhesión al sistema RED). Para Incentivos al Mantenimiento de Puestos de Trabajo en Centros Especiales de Empleo: • Nóminas y justificantes bancarios del abono de los salarios derivados de las contrataciones por las que se solicita el incentivo. Para Incentivos para la Adaptación de Puestos de Trabajo y la Eliminación de Barreras Arquitectónicas: • Estudio-Memoria en la que quede justificada la necesidad de adaptación del puesto de trabajo y / o eliminación de la barrera arquitectónica. • Facturas y demás documentos de valor probatorio acreditativos de los gastos realizados. Para Incentivos para el Reequilibrio Financiero: • Memoria relativa al Centro Especial de Empleo con la estructura y contenido que se detallan en la normativa reguladora de estos incentivos. • Estudio de Viabilidad en el que se analice el impacto de la reestructuración financiera derivada del incentivo concedido. • Documentación Acreditativa de las Deudas Líquidas, vencidas y no pagadas, por las que se solicita la ayuda. (Hoja 2 de 2) ANEXO I CÓDIGO IDENTIFICATIVO 4 RELACIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS POR LAS QUE SE SOLICITA AYUDA (Rellenar sólo para los Incentivos a la Creación de Empleo Indefinido y al Mantenimiento de Puestos de Trabajo) DATOS IDENTIFICATIVOS DISCAPACIDAD DATOS CONTRATOS IMPORTES NIF/ NIE Primer Apellido Segundo Apellido Nombre Sexo Fecha (H/M) Nacim F/ Tipo P/ Fecha S % (2) Reconoc. (I/DD) (3) (1) Modo (NC/T) (4) Fecha Fecha Jornada Nº Días Alta Baja % Baja Ayuda Solicitada (5) TOTAL AYUDA SOLICITADA (1) Indicar Tipo de Discapacidad según el siguiente código: Física (F), Psíquica (P) o Sensorial (S). (2) Indicar el Grado de Discapacidad en %, según la definición establecida en la normativa reguladora de estas ayudas (Artículo.3 - Personas Destinatarias). (3) Indicar el Tipo de Contrato según el siguiente código: Indefinido (I) o de Duración Determinada (DD). (4) Indicar la Modalidad de Contratación según el siguiente código: Nueva Contratación Indefinida (NC) o Transformación de Contrato de Duración Determinada en Indefinido (T). Sólo es necesario cumplimentar este campo en el caso de incentivos a la creación de empleo indefinido en CEE. (5) Consignar el número de jornadas de baja a computar en el periodo contemplado para la reducción de la ayuda solicitada en el caso de incentivos al mantenimiento de puestos de trabajo en CEE. 5 FECHA Y FIRMA En .................................................... a .......... de ................................................. de ................ LA PERSONA SOLICITANTE / REPRESENTANTE: Fdo:..............................................................................

Informe impositivo Informe impositivo - CPIA

Contenido La Sociedad de hecho en la actividad agropecuaria La elección del tipo societario estará basado en distintas variables que el productor agropecuario deberá considerar. Es importante considerar la mayor cantidad de variables al efecto de acotar los riesgos impositivos y contables. Se analizan ventajas y desventajas de constituir una sociedad de hecho. Vencimientos del mes,Actualización de normativas,Impuestos Nacionales y provinciales.,Informe Impositivo Publicación de distribució,Viviana González – vgonzalez@globaltecnos.com.ar,Juan Manuel Barrero – jb@barrero-larroude.com.arLa Sociedad de hecho en la actividad,agropecuaria,La elección del tipo societario estará basado en distintas variables que el,productor agropecuario deberá considerar. Es importante considerar la mayor cantidad de variables al efecto de acotar los riesgos impositivos y contables. Se analizan ventajas y desventajas de constituir una sociedad de hecho. La actividad agropecuaria puede desarrollarse por medio de distintos tipos societarios o incluso por medio de explotaciones unipersonales. Podemos encontrarnos con empresas agropecuarias bajo la forma de sociedades de hecho, sociedades regulares (anónimas, de responsabilidad limitada, entre otras), contratos fiduciarios, por mencionar algunos. Cada “ropaje societario” brindará fortalezas y debilidades desde el punto de vista contable y tributario. En este informe, analizaremos algunas de las ventajas y desventajas de realizar una actividad agropecuaria por medio de una sociedad de hecho. El tipo societario brindará,fortalezas y debilidades,desde el punto de vista contable y tributario.,Comenzamos entonces por las desventajas, ya que es donde el productor deberá prestar mucha,atención por los inconvenientes (contables e impositivos) que puede ocasionarle este tipo de figura. Desventajas,a) Todos los socios son solidaria, e ilimitadamente responsables por los actos realizados por la sociedad. Si la sociedad se endeuda por ejemplo frente al Fisco o ante un Banco y el pasivo no se abona, serán los socios los que deberán afrontar la deuda con sus propios recursos ante falta de ellos en la sociedad, ya que los acreedores podrán dirigir sus acciones contra cualquiera de los socios indistintamente.,b) Vinculado al punto a), cualquiera de los socios representa a la sociedad. Si alguno de ellos realiza una operación en nombre de la sociedad, será ésta la deudora en principio y ante una imposibilidad de pago de la misma, indistintamente cualquiera de los socios deberán “hacerse cargo” y abonar (o podrán ver comprometido su patrimonio personal). c) Si alguno de los socios solicita la disolución, esta se lleva a cabo, aunque en el contrato aún restaran años para la culminación del plazo de duración. En este punto hay que prestar especial atención, ya que si tenemos un emprendimiento agrícola ganadero, al solicitar la disolución se estarían perdiendo, entre otras, las inscripciones en el RFOG y en la marca de la hacienda, ya que los socios que continúan deberán formar una nueva sociedad. Allí no termina el problema, ya que tanto la hacienda y el cereal en stock antes de la disolución, si se trasladan a la nueva sociedad, lo hacen como una venta gravada en IVA, ingresos brutos y con el impuesto a las ganancias. Muchas veces ocurre que el productor no tiene en cuenta estos puntos y que, ante esta eventualidad, se ve comprometido económicamente ya que la disolución no había sido planificada correctamente. d) En las sociedades de hecho comerciales, la muerte de un socio o el retiro de uno de ellos, produce la disolución de la misma. Ahora bien, si es una sociedad de hecho civil por tener exclusivamente actividad agropecuaria, esto no ocurriría siempre que hubiera tres o más socios. Para ello entonces, es indispensable que la actividad sea civil. AFIP entiende que la misma es civil si no involucra un proceso de elaboración de sus productos que manifiesten la existencia de una empresa Informe Impositivo...

INFORME N.° 084-2012-SUNAT/4B0000 MATERIA: Respecto del ...

INFORME N.° 084-2012-SUNAT/4B0000 MATERIA: Respecto del titular de la actividad minera que ha suscrito con el Estado Peruano, por una o más de sus concesiones o Unidades Económico - Administrativas, Contratos de Garantías y Medidas de Promoción de la Inversión Privada, según lo dispuesto por el Texto Único Ordenado de la Ley General de Minería, se formulan las siguientes consultas: 1. ¿Para la determinación del Impuesto a la Renta puede compensar las pérdidas tributarias de una o más de sus concesiones o Unidades Económico Administrativas con las utilidades de las demás? 2. ¿Para la determinación de los pagos a cuenta del Impuesto a la Renta debe considerar la determinación que haya realizado según el numeral anterior? 3. ¿Para la determinación del Impuesto General a las Ventas puede aplicar el Saldo a Favor que resulte de una o más concesiones o Unidades Económico – Administrativas contra el Impuesto de las demás? BASE LEGAL: - Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta, aprobado por el Decreto Supremo N.° 179-2004-EF, publicado el 8.12. 2004, y normas modificatorias (en adelante, TUO de la Ley del Impuesto a la Renta). - Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto General a las Ventas e Impuesto Selectivo al Consumo, aprobado por el Decreto Supremo N.° 055-99-EF, publicado el 15.4.1999, y normas modificatorias (en adelante, TUO de la Ley del IGV). - Texto Único Ordenado de la Ley General de Minería, aprobado mediante Decreto Supremo N° 014-92-EM, publicado el 4.6.1992 , y normas modificatorias (en adelante, Ley General de Minería). - Reglamento del Título Noveno de la Ley General de Minería, aprobado por el Decreto Supremo N.° 024-93-EM, publicado el 7.6.199 3, y normas modificatorias. ANÁLISIS: I. Impuesto a la Renta 1. De acuerdo con el artículo 14° y el inciso a) de l artículo 28° del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta, son contribuyentes del impuesto, entre otros, las personas naturales o jurídicas que obtengan rentas derivadas de la actividad minera. A su vez, el artículo 50° de la citada Ley dispone que los contribuyentes domiciliados en el país podrán compensar la pérdida neta total de tercera categoría de fuente peruana que registren en un ejercicio gravable, con arreglo a alguno de los sistemas señalados en el propio artículo. Adicionalmente, el artículo 79° del mismo dispositi vo señala que los contribuyentes del impuesto que obtengan rentas computables para los efectos de la ley, deberán presentar declaración jurada de la renta obtenida en el ejercicio gravable. Como se puede apreciar, el contribuyente del Impuesto a la Renta es el titular de la actividad minera, generador de rentas de tercera categoría provenientes de la mencionada actividad. Dicho contribuyente se encuentra autorizado a compensar las pérdidas de ejercicios anteriores que hubiera podido generar de acuerdo con el sistema que establezca la norma vigente. 2. De otro lado, el inciso a) del artículo 80° de l a Ley General de Minería señala que los contratos de estabilidad garantizarán al titular de actividad minera estabilidad tributaria, por la cual quedará sujeto, únicamente, al régimen tributario vigente a la fecha de aprobación del programa de inversión(1), no siéndole de aplicación ningún tributo que se cree con posterioridad(2)...

Lima, octubre de 2012 Informe N° 095-2012-SUNAT/4B0000 ... - PwC

Lima, octubre de 2012 Informe N° 095-2012-SUNAT/4B0000 Pagos a cuenta del Impuesto a la Renta aplicable a partir del ejercicio gravable 2013 Mediante el presente informe se han absuelto diversas interrogantes referidas al cálculo de los pagos a cuenta del Impuesto a la Renta del ejercicio gravable 2013, señalando lo siguiente 1.- Por los meses de enero y febrero los pagos a cuenta ascienden al monto que resulte mayor de comparar las cuotas mensuales determinadas con arreglo a lo dispuesto en los incisos a) y b) del primer párrafo del artículo 85 de la Ley del Impuesto a la Renta. Debiendo al efecto calcular el coeficiente en base al impuesto y a los ingresos netos del ejercicio precedente al anterior. Por los meses de marzo a diciembre el coeficiente se calcula en base al impuesto y a los ingresos netos del ejercicio anterior. Si en el ejercicio anterior o en el precedente al anterior el contribuyente no tuvo renta imponible, el pago a cuenta se calcula aplicando el 1.5% a los ingresos netos del mes. 2.- Quienes estén obligados a aplicar el sistema del porcentaje del 1.5% podrán optar por modificarlo a partir de mayo y hasta julio, debiendo al efecto comparar el coeficiente obtenido en base al estado de ganancias y pérdidas cerrado al 30 de abril con el coeficiente calculado en base a los valores del ejercicio anterior, debiendo aplicar el mayor. Sólo en caso no exista impuesto calculado al 30 de abril y al cierre del ejercicio anterior se suspenderán los pagos a cuenta. 3.- Por los meses de agosto a diciembre todos los contribuyentes tienen la posibilidad de ejercer la opción de variar sus pagos a cuenta, aplicando el coeficiente calculado en base al estado de ganancias y pérdidas cerrado al 31 de julio. Si con ocasión de la presentación del estado de ganancias y pérdidas cerrado al 31 de julio no existe impuesto calculado procede la suspensión de los referidos pagos a cuenta. Informe N° 076-2012-SUNAT/4B0000 En los contratos de colaboración empresarial entre un sujeto domiciliado y un sujeto no domiciliado, el sujeto domiciliado es el encargado de llevar la contabilidad En un contrato de colaboración empresarial con un plazo de vencimiento menor a 3 años, donde interviene una empresa domiciliada y otra no domiciliada, la empresa domiciliada debe llevar la contabilidad del mismo, toda vez que, de acuerdo con lo establecido en el inciso f) del artículo 3 de la Resolución de Superintendencia N° 210-2004/SUNAT, no deben inscribirse en el RUC los no domiciliados cuyas rentas están sujetas a retención en la fuente. Informe N° 073-2012-SUNAT/4B0000 La transmisión de bienes por causa de muerte no genera ganancia de capital La transmisión de inmuebles y acciones que conforman la masa hereditaria del causante a la sucesión indivisa y de esta última a los herederos, no generan ganancias de capital gravadas con el Impuesto a la Renta por cuanto no se trata de enajenaciones, sino de transmisiones de bienes por causa de muerte...

INFORME FINANCIERO PRIMEROS CIEN DIAS - Gobernación del ...

INFORME FINANCIERO RENDICION DE CUENTAS INGRESOS El Departamento del Meta ha recaudado ingresos a Diciembre por valor de $1.857.084 millones, 2.4% inferior al recaudo del año anterior. De estos recursos $380.948 millones provienen de los recursos de capital y el balance, de los cuales $222.592 millones son producto de la incorporación del superávit fiscal de la vigencia anterior. Si se extraen del análisis este tipo de ingresos, se observa que los ingresos corrientes disminuyeron un 8% respecto del año anterior, como consecuencia de la disminución en el recaudo de las regalías, cuyo monto descendió un 24.9% al pasar de $1.150.384 millones en el 2011 a $864.498 1millones en el 2012. Los ingresos corrientes 2, son aquellos ingresos periódicos o recurrentes que la administración recauda durante la vigencia. Se puede apreciar como en el 2012 estos ascienden a un recaudo de $1.476.136 millones, 8% inferior al recaudo del año anterior (ver tabla). Concepto Ingreso,Ingresos Corrientes,Ingresos propios,Estampillas Regalias + SGR,Sobretasa Acpm,SGP Educacion,SGP Salud,Otras rentas salud Fondos Especiales,Otros ingresos,Recursos de capital y el Balance Credito,Superavit,Rendimientos,Otros rec blance,Este se distribuye así: $542.569 millones del SGR y $321.929 millones de regalías recibidas de Enero a,Marzo.,2 Estos ingresos corresponden a los diferentes ingresos que se recaudan en la vigencia,Sin embargo se observa un aumento generalizado en la mayoría de estos ingresos. Los ingresos propios 3 reflejan un crecimiento del 7.0% superior al recaudo del año anterior, al pasar de $104.113 a $111.418 millones, producto esto en buena medida de la dinámica económica 4 y la gestión realizada por el despacho de la secretaría y la Dirección de ingresos del Departamento. Los recaudos de las estampillas muestran un crecimiento del 34.3%, al pasar de $16.488 a $22.151 millones, como consecuencia principalmente de la liquidación de contratos del año anterior, a los cuales se no les había efectuado el descuento de los impuestos departamentales de estampillas en los anticipos, y el cual se realizo en la liquidación final de los contratos. Respecto del recaudo de las regalías, estas muestran un marcado descenso en relación al 2011, al pasar de $1.150.384 a $864.498 millones. Este ultimo valor incluye el recaudo de las regalías y el recaudo del nuevo Sistema General de Regalías ($542.569 millones). La Sobresata al ACPM muestra un crecimiento del 35.5% respecto a igual periodo del año anterior al pasar de $15.505 a $21.002 millones. Por otra parte, el SGP de educación y salud reflejan una leve caída frente a los recaudos del año anterior, al pasar de $135.412 a $134.327 millones y de $34.741 a $34.703 millones respectivamente. Esta tendencia no es coherente a los parámetros de distribución de que trata la ley 1176 de 2007, que modifica el sistema general de participaciones. Otras rentas de salud 5 muestra un importante crecimiento del 82.8%, al pasar de $54.472 a $99.559 millones, por efectos principalmente del buen comportamiento de licores y cerveza, que inciden en el recaudo del IVA para salud y la incorporación de recursos del superávit del año anterior. Los Fondos especiales 6 también reflejan un excelente comportamiento, al pasar de $55.828 a $101.607 millones, producto en gran medida por la incorporación de los recursos del superávit fiscal por valor de $9.006 y $46.906 millones respectivamente...

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Carta de Presentacion Propuesta Aviso

Atendiendo el Aviso de invitación para presentar propuestas a contratos inferiores al 10% de la menor cuantía del IES-CINOC, de conformidad con las especificaciones establecidas en el Aviso respectivo, me permito presentar propuesta para el suministro, de los siguientes bienes y/o servicios: Cant. Descripción Vr. Unit Vr. Total

PROYECTO DE DOCUMENTO FINAL DE LA CONFERENCIA

... ejemplos de programas de mentores y de acción positiva en la contratación y algunos otros experimentos relacionados con el cumplimiento de contratos y las solicitudes de empleo ...

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