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actas de matrimonio en blanco

MANUAL DE PROGRAMACIÓN
by gojeta 0 Comments favorite 51 Viewed Download 0 Times

FABRICADO EN JAPÓN • Las CPUs CS1-H, CJ1-H y CJ1M (con la excepción de los modelos de gama baja) fabricadas con fecha del 4 de noviembre de 2003 o anterior no incluyen la versión de unidad en la CPU (es decir, la posición en la que se indica la versión de unidad, tal y como aparece en la imagen, está en blanco). • La versión de unidad de las CPUs CS1-H, CJ1-H y CJ1M, así como de las CPUs CS1D para sistemas de CPU individual, comienza a partir de la 2.0. • La versión de unidad de las CPUs CS1D para sistemas de CPU doble comienza a partir de la 1.1. • Las CPUs cuya versión de unidad no se indica se denominan CPUs PreVer. @.@, como por ejemplo CPUs Pre-Ver. 2.0 y CPUs Pre-Ver. 1.1. Confirmación de las versiones de unidad con el software auxiliar Se puede utilizar CX-Programmer versión 4.0 para confirmar la versión de la unidad, utilizando cualquiera de los dos siguientes métodos. • Mediante PLC Information (Información de PLC) • Mediante Unit Manufacturing Information (Información de fabricación de la unidad) (este método es aplicable asimismo a las unidades de E/S especiales y a las unidades de bus de CPU). Nota No será posible confirmar las versiones de unidad con CX-Programmer versión 3.3 o anterior. PLC Information (Información de PLC) • Si conoce el tipo de dispositivo y de CPU, selecciónelos en el cuadro de diálogo Change PLC (Cambiar PLC), conéctese y, a continuación, seleccione PLC – Edit (Edición) – Information (Información) en los menús. • Si desconoce el tipo de dispositivo y de CPU, pero está conectado a ésta a través de una línea serie, seleccione PLC - Auto Online (Auto en línea) para conectarse y, a continuación, seleccione PLC - Edit (Edición) – Information (Información) en los menús. En uno u otro caso, aparecerá el siguiente cuadro de diálogo PLC Information (Información de PLC).

SOLICITUD DE EMPLEO FOTO - Ministerio de Educación - Guatemala

SOLICITUD DE EMPLEO INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente y llene los espacios correspondientes. Escriba con bolígrafo y con letra de molde de preferencia. Según el caso, coloque una “X” en el espacio apropiado. No deje casillas en blanco; en su lugar, escriba “NO” o “NO TENGO”. Toda la información proporcionada será ESTRICTAMENTE CONFIDENCIAL. Dar respuestas inexactas será motivo suficiente para suspender el trámite de esta solicitud. I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN 1er. Apellido 2do. Apellido Apellido de Casada 1er. Nombre 2do. Nombre 3er. Nombre Dirección de Residencia Actual: Municipio: Departamento: Teléfono Residencia: Teléfono Celular: Lugar y Fecha de Nacimiento: Edad: Cédula de Vecindad: No. de Orden Estado Civil: Sexo: F Nacionalidad: Registro Extendida en Profesión u Oficio: M No. Afiliación IGSS: NIT: No. Licencia de Conducir: Tipo: II. INFORMACIÓN FAMILIAR Nombre del Cónyuge: Edad: Trabaja: Si ______ No ______ Lugar de Trabajo: Dirección: Teléfonos: Puesto que ocupa: Nombres y edades de los hijos: Nombre del padre (del solicitante): Ocupación: Nombre de la madre (del solicitante): Ocupación: VERSIÓN 05 FOR-O13-002 III. PREPARACIÓN ACADÉMICA Nivel Establecimiento Fecha Inicio Fecha Final Título Obtenido PRIMARIA BÁSICO DIVERSIFICADO UNIVERSITARIO MAESTRIAS DOCTORADO Otros: No. De colegiado : _____________ Activo Inactivo IV. HISTORIAL LABORAL Detalle sus relaciones laborales durante los últimos 5 años, comenzando por la más reciente: Nombre de la Empresa o Institución: Actividad principal de la Empresa: Dirección: Teléfonos: Puesto desempeñado: Principales atribuciones: Nombre del jefe inmediato: Fecha de ingreso: Cargo: Fecha de egreso: Sueldo inicial: Q. Sueldo Final: Q. Motivo de su retiro: (especificar) Nombre de la Empresa o Institución: Actividad principal de la Empresa: Dirección: Teléfonos: Puesto desempeñado: Principales atribuciones: Nombre del jefe inmediato: Fecha de ingreso: Cargo: Fecha de egreso: Sueldo inicial: Q. Sueldo Final: Q. Motivo de su retiro: (especificar) VERSIÓN 05 FOR-O13-002 Nombre de la Empresa o Institución: Actividad principal de la Empresa: Dirección: Teléfonos: Puesto desempeñado: Principales atribuciones: Nombre del jefe inmediato: Cargo: Fecha de ingreso: Fecha de egreso: Sueldo inicial: Q. Sueldo Final: Q. Motivo de su retiro: (especificar) Si ha laborado en una institución del Estado en los últimos 20 años, favor indicar en cual _________________________________ Bajo que Renglón Presupuestario___________________________________________________________________________________ V. CAPACITACIÓN O ENTRENAMIENTO Detalle los cursos, seminarios u otros recibidos durante los últimos 5 años, (empiece por el más actual): Nombre del Curso ...

2013 Packaging Design Award Winners INDIVIDUAL ENTRIES

2013 Packaging Design Award Winners I N D I V I D UA L E N T R I E S DOUBLE GOLD MEDAL WINNERS Pavan Liqueur, France Boris Vodka, Quebec, Canada Purity Vodka, Sweden Designer: Brasserie Licorne (LG2 Boutique) Bulleit 10 Year Old Bourbon, Kentucky Designer: Sandstrom byejoe Red Baijiu, China Designer: Ignite Don Papa Extra-Aged Rum, Barangay, Philippines Designer: Stranger & Stranger Inc. Kappa Pisco, Chile Glenmorangie Quarter Century Single Malt Scotch, Scotland GOLD MEDAL WINNERS Adirondack Vodka, New York Designer: Joe Qualls-Qualls Benson Camus Cognac, Camus Family Legacy, France Designer: Agence Linea Dewar's Signature Scotch, Scotland Enmascarado 54 Mezcal, Mexico Designer: Werner-Suntory Liquors Ltd Designer: Thomas Kuuttanen, Ellinge Castle Red Leg Spiced Rum, Caribbean Designer: Butterfly Cannon San Cosme Mezcal, Mexico Designer: Savvy Studio Suerte Blanco Tequila, Mexico Suerte Reposado Tequila, Mexico Suerte Añejo Tequila, Mexico BRONZE MEDAL WINNERS Aylesbury Duck Vodka-Bartender’s Bottle, Alberta, Canada Designer: United Creative 4 Spirits Distillery Bourbon Whiskey Designer: Dawson Officer & Allison Walkingshaw Aberfeldy 12 Year Old Single Malt Scotch, Scotland Aberfeldy 21 Year Old Single Malt Scotch, Scotland Designer: Raya en Medio-Manuel Macias Anestasia Vodka, Oregon Jodhpur Reserve London Dry Gin, England Designer: Karim Rashid Designer: Morera Design Apocalypto Reposado Tequila, Mexico Jose Cuervo Reserva de la Familia Tequila, Mexico Designer: Kim Brandi & Thomas Parker Designer: Ricardo Pinto Ardbeg 10 Year Old Single Malt Scotch, Scotland U'Luvka Vodka, Poland Ardbeg Single Malt Scotch, Uigeadail, Scotland Designer: U'Luvka Limited Ardbeg Single Malt Scotch, Corryvreckan, Scotland S I LV E R M E D A L W I N N E R S Canadian Iceberg Vodka, Canada Brooklyn Craft Works Gin, New York Covington Gourmet Vodka, North Carolina Designer: Marovino Visual Strategy Inc. Designer: Spring Design Part Designer LK Visual Communications BuzzBallz Strawberry Rum Job, Texas Deadhead Aged Rum, Aged 6 Years, Mexico Dewar's 12 Year Old Scotch, Scotland Designer: Kim Brandi Designer: John Dewar & Sons Dewar's White Label Scotch, Scotland Dewar's 18 Year Old Scotch, Scotland Designer: John Dewar & Sons Designer: John Dewar & Sons Firestone and Robertson TX Blended Whiskey, Texas Dos Armadillos Silver Tequila, Mexico Designer: Firestone & Robertson Distilling Designer: International Premium Spirits Flashbang Reposado Tequila, Mexico Dos Armadillos Reposado Tequila, Mexico Designer: Kim Brandi & Flashbang, Inc. Designer: International Premium Spirits Green Hat Gin, New Columbia Distillers, Washington, DC Dos Armadillos Añejo Tequila, Mexico Designer: Design Army Designer: International Premium Spirits Heroes Vodka, R.S.Lipman Company, Kentucky Dos Armadillos Extra Añejo Tequila, Mexico Designer: Scott Armstrong, Double Diamond Marketing Burnished Clay Technique La Hechicera Fine Aged Rum, Colombia Dos Armadillos Extra Añejo Tequila, Mexico Designer: Brandhouse, UK Burnished Painted Clay Technique Dulce Vida Organic Añejo Tequila, Lone Star Edition, Mexico OM organic mixology Wild Cranberry & Blood Orange Cocktail, Michigan Designer: Flash Bang Agency Designer: Di Kennedy, Blossom Graphic Design Glenmorangie Single Malt Scotch, Lasanta, Scotland Oryza Rice Vodka, Louisiana Glenmorangie Single Malt Scotch, Quinta Ruban, Scotland Glenmorangie Single Malt Scotch, Nectar D'Or, Scotland Glenmorangie 10 Year Old Single Malt Scotch, Scotland Glenmorangie 18 Year Old Single Malt Scotch, Scotland Glenmorangie 19 Year Old Single Malt Scotch, Scotland Global Vodka, Global Vodka Importing Company Corporation, Italy Designer: Ignite Advertising, Dave Bourne Owney's NYC Rum, New York Designer: The Noble Experiment NYC LLC PEEL Liqueurs Bananacello, USA Southshot Straight Bourbon Whisky, USA Texas Silver Star Spirit Whiskey, Texas Designer: Trinity River Distillery Papa's Pilar Dark Rum, USA Texas Silver Star Texas Honey Liqueur, Texas Designer: Crispin Porter & Bogusky Designer: Trinity River Distillery Papa's Pilar Blonde Rum, USA Vaione Gin, Colonial Commodities New Zealand, Ltd. Designer: Crispin Porter & Bogusky Designer: John Sexton & Chandler Resouro 2013 Packaging Design Award Winners SERIES ENTRIES DOUBLE GOLD SERIES MEDAL WINNERS Kah, Mexico Blanco, Reposado, and Añejo Tequilas Designer: Sandra Lugo Maestro Tequilero, Mexico Extra Añejo Tequilas Designer: Pepe Santiago GOLD SERIES MEDAL WINNERS Coney Island Carlo, New York Vodka, Gin, Rum, Whiskey Bourbon, Spiced Rum, and Tequila Designer: Carlo Fodera, C & C Distributors Grand Mayan, Mexico Ultra-Aged and Silver Tequilas Designer: Carols Monsalve S I LV E R S E R I E S M E D A L W I N N E R S Deep Eddy Vodka, USA Vodka and Grapefruit Vodka Dulce Vida, Mexico Organic Blanco, Reposado, and Añejo Tequilas Designer: Flash Bang Agency Glenmorangie, Scotland The Prestige Range: 18 YO & 25 YO Glenmorangie, Scotland The Extra Matured Range: Lasanta, Quinta, and Nectar D'Or Shellback, Barbados Silver and Spiced Rums Designer: E & J Gallo Winery Suerte, Mexico Blanco, Reposado, and Añejo Tequilas BRONZE SERIES MEDAL WINNERS Dillon's Small Batch Distillers, Ontario, Canada Vodka, Gin and Rye Designer: Insite Design - Barry Imber El Capote Charro, Mexico Kiwi-lime, Mandarin Orange, Raspberry-Pomegranate, and Blackberry Flavored Tequilas Silver, Reposado, and Añejo Tequilas Designer: Tequila & Art, Luis-Ignacio Gonzalez Religion, Mexico Blanco, Reposado, and Añejo Tequilas Designer: Charl Laubscher & Lauren Marriot, Beyond Design

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ESTIPULACIONES Y FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA: I. Que su padre y pareja, respectivamente, don CAUSANTE, con DNI-NIF: IIIII-B, falleció en Valencia, de donde era vecino, el día diez de agosto de 2011. Al momento de su muerte se hallaba viudo de doña CINCO, fallecida el 1 junio de 1991, de cuyo matrimonio tiene tres hijos, llamados UNO, DOS y TRES. II. Don CAUSANTE falleció bajo testamento autorizado por el notario de Valencia, Don José Manuel XXXX, el día 19 de octubre de dos mil siete, número de protocolo YYYY, en el cual: “Lega a DOÑA CUATRO, todas las cantidades de las que sea titular el testador en cuentas corrientes, plazos fijos, acciones, fondos y demás activos muebles. En el resto de su haber hereditario instituye herederos, por partes iguales entre ellos, a sus citados hijos UNO, DOS Y TRES, sustituidos vulgarmente, en caso de premoriencia, por sus respectivos descendientes por estirpes, habiendo, en defecto de descendientes, derecho de acrecer entre los coherederos”. III. Los únicos BIENES RELICTOS AL FALLECIMIENTO DEL CAUSANTE, son las cuentas corrientes siguientes: 1. CINCUENTA Y TRES MIL EUROS (53.000 €) depositados en el número de cuenta de la entidad Banco de Valencia. 2. MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y DOS EUROS CON CUARENTA Y SEIS CÉNTIMOS (1.982,46 €) depositados en el número de cuenta de la entidad Banco de Valencia Ferran Abogados & Asociados 1 Informe partición de herencia Ferran Abogados & Asociados www.ferranabogados.com

Send flowers Italy e consegna fiori a domicilio

Se si desidera Send flowers Italy , torte , cioccolatini , liquori, animali imbalsamati o di vino , non esitate a contattare questi fornitori di servizi. Hanno un mazzolino di una dozzina di rose , bouquet di fiori freschi , arrangiamento elegante e molto altro ancora elementi che rendono la giornata dei vostri cari piacevole e memorabile pure. Essi offrono servizi Consegna Fiori per tutte le occasioni speciali, tra cui la festa della mamma , Buon compleanno , anniversario , San Valentino , Halloween , Get Well Soon , Matrimonio , Special Serenate e così via . Essi offrono vari articoli da regalo e servizi di consegna a prezzi molto convenienti .

the second National Art Therapy Congress

Madrid, 30th January 2013 FEAPA (the Spanish Federation of Professional Associations in Art Therapy) is holding their second National Art Therapy Congress on 3rd, 4th and 5th May 2013, entitled Looking Within, External Realities. The Congress will take place at the Buero Vallejo Theatre and the Cultural Centre Miguel ngel Blanco in Alcorc n, Madrid. Through this second Congress, the FEAPA intends to demonstrate the achievements of the last three years in the growth, development, and the increasing professionalisation of Art Therapy in Spain. The Congress offers the opportunity for Art Therapists, those who are currently training in Art Therapy, and professionals from related disciplines to meet, exchange ideas and share professional experience. The Congress will offer 22 workshops, 6 Conferences, 4 round tables and 28 talks related to Art Therapy. The following areas will be included: Education; Social work; Physical and Mental Healthcare; Personal Development; Clinical and Doctoral Investigation; Supervision and Personal Therapy; Continual Professional Development; Therapeutic Approaches and the Therapeutic Setting. All of these themes are central in the practise of our profession and its provision of support. In the current difficult situation throughout our country, people need, more than ever, all the resources, abilities and creativity Art Therapy can generate. We firmly believe the potential of Art Therapy is increasingly accepted and valued as making a rich contribution within multidisciplinary teams in both the public and the private sectors. For this reason we want to take the opportunity to show the work that is being done and encourage the exchange of experiences, expanding our knowledge in order to consolidate growth. The Organisational Committee for the Congress is proud to invite you to attend this event, which has grown from the enthusiasm and conviction of our fellow professionals. For more information please consult our web page:www.feapa.es On behalf of the Organisational Committee, we look forward to seeing you at the Congress. kind regards, M nica Cury Abril General Coordinator ...

List of artists represented by David Macho* (updated ... - Spanish Inq

. Ramon F. Bachs- Mystery in Space; Batman; Streets of Gotham; Azrael; World’s Finest; Red Robin; Marvel Apes; Civil War: Frontline; World War Hulk: Frontline; Generation M; Detective Comics: Batman City of Crime; Gen 13; Star Wars; Joker Vs. Mask, Batgirl; Soldier Zero... Currently working on ULTIMATE SPIDER-MAN & AVENGERS: EARTH’S MIGHTIEST HEROES for Marvel. . Jesus Saiz- Resurrection Man; Birds of Prey; DC LEGACIES; Zatanna, Crime Bible: Lust; Checkmate; OMAC Project; Manhunter; 21 down; Midnight, Mass... Now on BEOWULF, part of the new SWORD OF SORCERY book. . Fernando Blanco- Marvel Zombies; Uncanny X-Men: First Class (pencils, inks and colors); Captain America: Theater of War; Thunderbolts #122-125; Army of Darkness; Finisher on Manhunter and other books. Flashpoint: Secret Seven, Resurrection Man #5... Recently finished the MAX PAYNE 3: AFTER THE FALL miniseries. . Raul Fernandez, Inker- Gotham City Sirens; Superman Secret Files 09, Supergirl Annual; Supergirl #41, BATO #13; Teen Titans #64, #67; Spider-Man Breakout, Mystique, MADvFF; Batman: the 12-cent adventure; X-Men: Die by the sword; MADVFF and MADV: Avengers; Marvel Adv. Hulk. Gotham City Sirens, JL: Generation Lost. Avengers: Solo… Currently working on ULTIMATE SPIDER-MAN & AVENGERS: EARTH’S MIGHTIEST HEROES for Marvel. . Francis Portela- LOSH; LOSV; R.E.B.E.L.S. (Coevrs); HALO: Blood Line; Wolverine: First Class; Black Panther; Super-Villain Team-Up; Heroes for Hire; Araña… Currently on LEGION OF SUPER-HEROES. . Juan SantaCruz- Rapid Thunder; Endangered; Book Smart; Wolverine / Hercules: Myths; Hulk: Days of the Future Past; The Resistance, Twilight Experiment, Hulk, Cap Universe / DD, Marvel Adventures Fantastic Four / Hulk, X-Men: Die by the Sword.); Iron Man: Golden Avenger, one-shot... Current project TO BE ANNOUNCED. . Manuel Garcia- Supreme Power; Black Widow; Iron Man Noir; Ares; House of M: Masters of Evil; Mystique; Spider-Man: Breakout; All-Flash; Countdown; MAX: Wisdom; Checkmate; Strange Adventures... Javier Pina- Birds of Prey; Mighty Crusaders Annual; Superman Annual #14; Superman; Secret Six; Suicide Squad: Raise the Flagg; Manhunter; Gotham Knights; GI Joe Frontline. Soldier Zero… Currently on RESURRECTION MAN. . Diego Olmos- Supernatural: Beginnings and Ends; Action Comics #878-879; Batman in Barcelona: Dragon’s Knight; H2Octopus Vols. I & II. Crime Bible: Murder; Supernatural: Origins; Gotham Knights; Catwoman; Manhunter; 28 days later… Most recent work for the US industry: RED – MARVIN, and BoP #13. . Homs- Red Sonja; X-Men Unlimited; Blade; Star Wars Tales… Avaliable for covers. Working on an “GIRL WITH THE DRAGON TATTOO” for Dupuis. . Al Barrionuevo- Avengers; Solo #3; X-Men; Trials of Loki; Tar that time forgot; Countdown; Martian Manhunter; Gotham Knights; Legion… ...

La solicitud de empleo - Mass.Gov
by solaro 0 Comments favorite 162 Viewed Download 0 Times

Promocione sus capacidades por escritoLa solicitud de empleo Selling Yourself on Paper-The Job Application Todos los puestos no requieren siempre rellenar una solicitud de empleo. Sin embargo, este formulario estándar es tan importante como su curriculum (resume) o carta de presentación para obtener una entrevista. Así pues, ¿cómo rellenarla eficazmente? ¿Puede Ud. describir claramente sus capacidades y logros en un formato dado y en tiempo limitado? ➜ Imprima o escriba claramente para facilitar la lectura. Utilice un bolígrafo fiable azul o negro (si es posible, mecanografíelo). Lleve un bolígrafo con borrador de tinta o líquido corrector por si comete errores. Estas son algunas de las preguntas a las que deberá responder conforme avanza en el camino hacia un nuevo empleo. Esta hoja informativa perfilará algunos consejos vitales para rellenar estas solicitudes, que le ayudarán a demostrar al empleador que ¡Ud. es la persona adecuada para el trabajo! ➜ No deje espacios en blanco. Escriba “not applicable” o does not apply” (no procede) cuando la información solicitada no sea relevante para usted. Cómo captar el interés del empleador Muchos empleadores utilizan los formularios de solicitud porque resultan convenientes, ya que disponen la información en un formato estándar que puede ser rápidamente examinado por el entrevistador. Por lo tanto, aténgase a los requisitos de la compañía y vaya preparado. Reúna, antes de solicitar el puesto, los datos, las fechas y las referencias que necesite para rellenar correctamente el formulario. Cómo rellenar el formulario La solicitud de empleo es tan importante como el curriculum (resume) para conseguir una entrevista. ¡Que sea eficaz! He aquí algunos consejos útiles para rellenar correctamente el formulario antes de solicitar un empleo: ➜ Lea el formulario atentamente antes y después de rellenarlo. Es esencial seguir las instrucciones para rellenar correctamente la solicitud de empleo. ➜ Solicite dos copias. Necesitará una copia extra de borrador. Llévese un curriculum y una lista de referencias; éstas le ayudarán a rellenar la información esencial de forma completa y correcta. ➜ Preste atención a la ortografía, la gramática y la puntuación. ➜ Dé referencias fiables. Asegúrese de obtener la autorización de estas personas antes de listar sus nombres como referencia. ➜ Firme y ponga la fecha en la solicitud. ➜ Pida que alguien (preferiblemente, a la persona que le entregó el formulario) le explique las abreviaciones y los términos que no entienda. ➜ Asegúrese que toda la información es correcta. Verifique la exactitud de las fechas de empleo, números de teléfono y direcciones...

Solicitud de Empleo - iSi Environmental

UN EMPLEADOR DE IGUALIDAD DE OPORTUNIDADES Declaración del Solicitante "Certifico que todos los datos proporcionados por mí en esta solicitud o cualesquier otro documento requerido durante el proceso de la solicitud son correctos, exactos, y completos según mi entender. Comprendo que la falsificación, la mala representación o la omisión de cualesquier dato en estos documentos podrían ser la causa para la negación del empleo o la terminación del empleo si ya empleado.” “Tengo entendido que la entrega de esta solicitud no garantiza el empleo. También entiendo que, si una oferta del empleo sea extendida por iSi, que tal empleo es a voluntad y puede ser terminado por mí mismo o por iSi en cualquier momento, con o sin causa o aviso. Tengo entendido que ninguno de los documentos, las pólizas, los procedimientos, las acciones, o las declaraciones de iSi o sus representantes usados durante el proceso del empleo son considerados como un contrato de empleo. Tengo entendido que ningún representante de iSi, excepto el presidente, tiene la autoridad de entrar en cualquier contrato que garantiza las condiciones del empleo o cualquier acuerdo contrario con las declaraciones precedentes, y que tales acuerdos deben ser hechos por escrito y firmado por el presidente de iSi.” “Tengo entendido que, si me ofrecen un puesto con iSi, seré requerido someter a un examen médico previo al empleo, a una prueba de drogas, y la investigación de antecedentes como una condición del empleo. Comprendo resultados insatisfactorios de la negación de cooperar con, o cualquier intento de afectar los r Auto-identificaciónVoluntaria iSi es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y no discrimina a base de la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual o cualquier otra clasificación protegida por la Ley federal, estatal o local. La información abajo se usará solamente en la recopilación de los datos para los reportes de la EEO/Acción Afirmativa. El completar estos datos es voluntario y no afectará la oportunidad de usted para el empleo ni a los términos y las condiciones de un empleo. Esta forma será a la voluntad de usted y se guardará aparte de la solicitud de usted, y solo será accedido por el Dpto. de Recursos Humanos. SEXO (Favor de marcar una de las opciones): e RAZA / IDENTIDAD ÉTNICA (Favor de comprobar una de las descripciones abajo que corresponde con el grupo étnico con el que usted se identifica): Hispano o Latino – Una persona de origen Cubana, Mexicana, Puertorriqueña, América del Sur, América Central, u otra cultura u origen, sin considerar la raza: Blanco (No Hispano ni Latino) – Una persona que tiene orígenes en cualesquier de los pueblos originales de Europa, del Medio Oriente, o de la África del Norte. Negro o Africano Americano (No Hispano ni Latino) – Una persona que tiene orígenes en cualesquier grupos de la raza negra de la África...

Forma correcta de llenado de la solicitud de empleo - Fateback

Forma correcta de llenado de la solicitud de empleo Descargado del sitio: http://dreiserv.fateback.com/empleo.htm Puesto solicitado: escribe el nombre de la vacante (Auxiliar contable, diseñador gráfico, etc.). Sueldo mensual solicitado: si sabes cuánto gana una persona que realiza la actividad para la que te estas postulando, escríbela ($5,000 mensual, $ 1,800 quincena, etc.). Fecha de contratación: esta zona es exclusiva para el uso de recursos humanos de la empresa. Fecha actual: la fecha del día que vas a buscar el empleo, se recomienda no llenarla porque en caso de que la empresa te de respuesta negativa, esta solicitud la puedes utilizar en otra entrevista. Foto: no es necesario que pegues foto, es rara la empresa que lo solicite. Apellido Paterno, Apellido Materno, Nombres, Edad, Dirección, Colonia, Código Postal, Delegación/Municipio, Estado, Fecha de nacimiento, Estatura, Peso: los datos que deben contener se sobreentienden. Nacionalidad: en caso de que cuentes con doble nacionalidad, escribe la del lugar dónde estas solicitando el empleo, esto te ahorrara muchos trámites. Estado civil: determina si eres soltero, casado, divorciado, viudo, unión libre, etc. Lugar de nacimiento: es el lugar de dónde eres originario. Tel. de casa / recados: escribe el número fijo al que pueden localizarte, en caso de no contar con uno, escribe el teléfono de recados con quién pueden dejarte avisos. Atención de: escribe el nombre de la persona que te facilita recibir recados en su línea telefónica fija. Tel. Celular / SMS: escribe tu número de teléfono celular al que te pueden llamar y mandar mensajes escritos. Correo electrónico: escribe tu cuenta de correo que más utilizas. CURP: se trata de tu clave única de registro de población. Este dato escríbelo sólo si cuentas con este documento tramitado, sino solo deja el espacio en blanco. AFORE: se trata de tu Ahorro de fondo para el retiro, solamente especifica en que institución la tienes tramitada, sino cuentas ó no sabes con quién se encuentra tramitada deja el espacio en blanco. Cartilla militar: aplica solo para el caso de hombres, escribe el número de tu cartilla, si no cuentas con ella deja el espacio en blanco. Licencia para manejar: especifica si cuentas ó no con ella, básicamente te la pedirán si necesitan un chofer. Tipo de licencia: especifica cuál es la que te fue asignada, en caso de no tener licencia, deja el espacio en blanco. RFC: se trata de tu clave en el que este registrado en Hacienda, básicamente se trata de los primeros 10 caracteres de tu CURP pero puedes dejar este espacio en blanco. Afiliación al seguro social: se trata del número que te permite afiliarte al servicio médico, si no cuentas con este número, puedes dejar el espacio en blanco. Pasaporte: solamente especifica si cuentas ó no con tal documento. Si es extranjero, ¿Qué documento le permite su estancia?: escribe con cuál documento te acreditas en el país en caso de que seas extranjero. Estado de salud actual: escribe bueno, malo ó regular, según tu caso. Alergias: es importante que especifiques si eres alérgico a algún elemento, ya que en caso de ser contratado, esto te puede dar muchos problemas después. Limitación física: es importante que le especifiques a le empresa si te falta movilidad en alguna articulación, ya que algunos trabajos exigen mucho movimiento. Enfermedades crónicas: especifica si cuentas con alguna que no te permita ejercer algunos trabajos, en caso contrario escribe NO. Deportes practicados, Afiliación a clubes, pasatiempos, metas en la vida: los datos a llenar se se sobreentienden...

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