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TABLA DEL IUSI GUATEMALA

Kad pročitate njegovu knjigu 'Velika šahovska tabla' ,shvatite kakvi monstruozni i bolesni umovi kreiraju spoljnu politiku SAD već decenijama

BžežinskiRusiju otvoreno naziva "crnom rupom"... Kad pročitate njegovu knjigu "Velika šahovska tabla",shvatite kakvi monstruozni i bolesni umovi kreiraju spoljnu politiku SAD već decenijama. Podlo,sistematično,dugoročno... A kad pročitate knjigu "Sukob Civilizacija", od dobrog, starog (i nažalost pokojnog) profesora Semjuela Hantingtona, shvatite koja logika stoji iza svega toga.

Plan de numeración de la Republica de Guatemala.pdf

PLAN DE NUMERACIÓN PARA LA REPÚBLICA DE GUATEMALA Contiene cambios al Plan Nacional de Numeración por Resoluciones SIT-395-2000, SIT-340-2002, SIT-218-2004 y otras disposiciones internas conforme a funciones de la Superintendencia de Telecomunicaciones de Guatemala. SUPERINTENDENCIA DE TELECOMUNICACIONES... El Plan de Numeración para la República de Guatemala, está dividido en dos grandes grupos: números geográficos y no geográficos.. Dentro de los números no geográficos están las series de números de 3, 4 y 11 dígitos, así como los que inician con los indicativos nacionales de destino para identificación de servicios móviles. Dentro de los números geográficos están los que inician con los indicativos nacionales de destino para identificación de servicios fijos. Dentro de los números de 3 dígitos se encuentran los servicios de Asistencia Pública y Códigos de Operador, los de 4 dígitos son para servicios de información del gobierno y entidades no lucrativas, asistencia de otras entidades y Códigos de Operador. Asimismo, se tienen los números, que se utilizan para la identificación de ciertos servicios y usuarios finales de telecomunicaciones. A continuación se especifican las principales series de numeración:

Latin America & The Caribbean - Delta

Minneapolis/ St. Paul Milwaukee Boston Hartford/Springfield Pittsburgh New York (JFK, LGA) Columbus Indianapolis Washington DC (IAD) Cincinnati Nashville Raleigh/Durham Memphis Atlanta Bermuda Salt Lake City Los Angeles Puerto Peñasco Hermosillo Detroit Ciudad Juarez Chihuahua Tampa Orlando Grand Bahama Loreto Monterrey Nassau Turks and Caicos La Paz Culiacán Durango Saltillo Los Cabos Mazatlán Zacatecas Potosi San Luis Exuma Punta Cana Tampico Aguascalientes Cancún León Querétaro St. Thomas Mérida Cozumel Puerto Vallarta Poza Rica Santiago St. Maarten Campeche Guadalajara Mexico City Grand Port-au-Prince San Antigua Morelia Ciudad Del Carmen Cayman Manzanillo Veracruz Kingston Santo Juan Villahermosa Minatitlán Ixtapa/Zihuatanejo Montego St. Kitts Domingo Belize City Bay Acapulco St. Lucia Tuxtla Gutierrez Roatán Oaxaca Huatulco San Pedro Sula Grenada Tapachula Aruba Tegucigalpa Bonaire Guatemala City San Salvador Caracas Los Mochis Grand Bahama CARIBBEAN Nassau Exuma Grand Cayman Montego Bay Torreon Managua Liberia San José Panama City Turks and Caicos Santiago Port-auPrince Kingston Punta Cana Santo Domingo St. Kitts Manaus Maceió Salvador Lima Grenada Destination served by one of Delta’s Worldwide Codeshare Partners Effective March 2014. Select routes are seasonal. Some future services subject to government approval. Service may be operated by one of Delta’s codeshare partner airlines or one of Delta’s Connection Carriers. Flights are subject to change without notice. Cuiabá Santiago Brasília Belo Horizonte Asunción Iguazú Falls Destination served by Delta/ Delta Connection Future Route Service Goiânia Campo Grande Bonaire Delta Air Lines/Delta Joint Venture Route Alaska Airlines/ Horizon Air Route Belém Teresina Recife Antigua St. Lucia Aruba Quito St. Thomas St. Maarten San Juan Fortaleza Natal Bogotá Vitória Rio de Janeiro Londrina Rio de Janeiro (SDU) São Paulo SãoPaulo (CGH) Curitiba Navegantes Florianópolis Porto Alegre Montevideo Buenos Aires...

SOLICITUD DE EMPLEO FOTO - Ministerio de Educación - Guatemala

SOLICITUD DE EMPLEO INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente y llene los espacios correspondientes. Escriba con bolígrafo y con letra de molde de preferencia. Según el caso, coloque una “X” en el espacio apropiado. No deje casillas en blanco; en su lugar, escriba “NO” o “NO TENGO”. Toda la información proporcionada será ESTRICTAMENTE CONFIDENCIAL. Dar respuestas inexactas será motivo suficiente para suspender el trámite de esta solicitud. I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN 1er. Apellido 2do. Apellido Apellido de Casada 1er. Nombre 2do. Nombre 3er. Nombre Dirección de Residencia Actual: Municipio: Departamento: Teléfono Residencia: Teléfono Celular: Lugar y Fecha de Nacimiento: Edad: Cédula de Vecindad: No. de Orden Estado Civil: Sexo: F Nacionalidad: Registro Extendida en Profesión u Oficio: M No. Afiliación IGSS: NIT: No. Licencia de Conducir: Tipo: II. INFORMACIÓN FAMILIAR Nombre del Cónyuge: Edad: Trabaja: Si ______ No ______ Lugar de Trabajo: Dirección: Teléfonos: Puesto que ocupa: Nombres y edades de los hijos: Nombre del padre (del solicitante): Ocupación: Nombre de la madre (del solicitante): Ocupación: VERSIÓN 05 FOR-O13-002 III. PREPARACIÓN ACADÉMICA Nivel Establecimiento Fecha Inicio Fecha Final Título Obtenido PRIMARIA BÁSICO DIVERSIFICADO UNIVERSITARIO MAESTRIAS DOCTORADO Otros: No. De colegiado : _____________ Activo Inactivo IV. HISTORIAL LABORAL Detalle sus relaciones laborales durante los últimos 5 años, comenzando por la más reciente: Nombre de la Empresa o Institución: Actividad principal de la Empresa: Dirección: Teléfonos: Puesto desempeñado: Principales atribuciones: Nombre del jefe inmediato: Fecha de ingreso: Cargo: Fecha de egreso: Sueldo inicial: Q. Sueldo Final: Q. Motivo de su retiro: (especificar) Nombre de la Empresa o Institución: Actividad principal de la Empresa: Dirección: Teléfonos: Puesto desempeñado: Principales atribuciones: Nombre del jefe inmediato: Fecha de ingreso: Cargo: Fecha de egreso: Sueldo inicial: Q. Sueldo Final: Q. Motivo de su retiro: (especificar) VERSIÓN 05 FOR-O13-002 Nombre de la Empresa o Institución: Actividad principal de la Empresa: Dirección: Teléfonos: Puesto desempeñado: Principales atribuciones: Nombre del jefe inmediato: Cargo: Fecha de ingreso: Fecha de egreso: Sueldo inicial: Q. Sueldo Final: Q. Motivo de su retiro: (especificar) Si ha laborado en una institución del Estado en los últimos 20 años, favor indicar en cual _________________________________ Bajo que Renglón Presupuestario___________________________________________________________________________________ V. CAPACITACIÓN O ENTRENAMIENTO Detalle los cursos, seminarios u otros recibidos durante los últimos 5 años, (empiece por el más actual): Nombre del Curso ...

MODELOS DE CARTAS DE PRESENTACIÓN

El objetivo fundamental de la carta de presentación es doble; por un lado, pretende suscitar el interés de quien va a recibir tu candidatura, de manera que lea tu Curriculum Vitae con la atención que merece; por otro lado pone de relieve los datos específicos de tu Curriculum Vitae, que hacen de tí la persona idónea para ese puesto. La carta de presentación puede cumplir dos funciones: - Responder a una oferta publicada en prensa, tablón de anuncios, etc… - Presentar una candidatura espontánea Conviene no olvidar que la carta puede ser tan importante como el curriculum, ya que en ella no se describen conocimientos, pero sí actitudes: refleja el interés que tiene el/la candidata/a por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación e incluso dejar ver una parte de su personalidad. PACTO LOCAL POR EL EMPLEO JOVEN Y SOCIALMENTE RESPONSABLE MODELO DE CARTA EN RESPUESTA A UN ANUNCIO. MODELO 1. CANDIDATO/A CON EXPERIENCIA Carmen Hernández Martín C/ Cervantes, 3, 2º B 28008 Madrid Madrid, 02 de junio de 2008 Departamento de Recursos Humanos HATSON, S.A. Avda. Toledo, 52, 1º 28017 Madrid Muy Sres/Sras. Míos/as, Con referencia a su anuncio aparecido en el ABC el día 25 de mayo del presente año, adjunto remito mi curriculum vitae. Dada mi formación en el área contable, así como la amplia experiencia adquirida en el puesto ofertado, considero que podría encajar en el mismo. Estoy muy interesada en participar en su proceso de selección, por lo que quedo a su disposición para concertar una entrevista y comentar en profundidad mi formación y experiencia. A la espera de sus noticias, se despide atentamente, Firma ...

La carta de presentación
by Anjoline 0 Comments favorite 81 Viewed Download 0 Times

s una carta que se envía para contactar con aquellas empresas o lugares que pueden ofrecer oportunidades de empleo, es una “tarjeta de visita” que acompaña al currículum vitae. El objetivo de la carta de presentación es atraer la atención de la persona que la lea. Lograr una primera impresión sobre el historial que se presenta, es idóneo para cubrir el puesto que en esos momentos se ofrece, o posibles vacantes futuras. Existen dos tipos de Cartas de Presentación porque obedecen a motivos diferentes: ®Cuando la enviamos por iniciativa propia, en este caso, el candidato se ofrece a una empresa que necesita contratar a alguien, en ese momento o en un futuro cercano. Carta de Autocandidatura. Esquema general Membrete del remitente Puede ir en cualquier ángulo o en el centro de la parte superior del papel. Contiene: nombre, apellidos, dirección completa, teléfono y correo electrónico. Fecha de la carta Se suele situar a la derecha de la carta, nunca en el centro. Ejemplo: Zaragoza, 22 de Diciembre de 2009 Destinatario El nombre del destinatario debe ir precedido del tratamiento: Sr. D., Sra. Dª o Srta. Dª. Incluye también la dirección completa del destinatario. El nombre de la empresa en Mayúsculas. Entrada El tratamiento habitual es: Estimado/a Sr./a.: o Muy Sr./a. mío/a: A continuación se estructura la carta en tres párrafos según su motivación: Primer párrafo Captar la atención del lector o Referencia a la oferta y puesto de trabajo. Segundo párrafo Presentación y/o resumen de puntos fuertes. Tercer párrafo ®Como respuesta a una oferta de trabajo concreta que puede aparecer en un anuncio de periódico, en un tablón informativo, etc. En este caso se trata de una Carta de contestación a un anuncio de una oferta de empleo ya existente. Concertar la cita y/o mostrar interés por participar en el proceso de selección.

photovoltaic direct-drive, battery-free solar refrigerator field test results

ABSTRACT This paper describes the results of laboratory and field testing conducted on photovoltaic (PV) direct-drive solar refrigerators using ice thermal storage. SunDanze Refrigeration, Inc.1 developed these battery-free solar refrigerators based on technology developed at the National Aeronautics and Space Administration (NASA). Early production units have been deployed and studied in Texas, Alabama, New Mexico, Mexico, South Africa and Guatemala. These units have a 105 liter capacity and use 80 to 180 watts of PV panels, depending on the location. NASA grants to New Mexico State University and Texas Southern University allowed students and faculty at these institutions to carry out demonstration and evaluation of the technology in a realistic field setting. This technology represents a significant evolution for PV refrigeration by displacing the need for batteries and an inverter. The photovoltaic direct-drive or “PV direct” solar refrigerator uses thermal storage, and a direct connection is made between the vapor compression cooling system and the PV panel. This is accomplished by integrating a phasechange material into a well-insulated refrigerator cabinet and by developing a microprocessor-based control system that allows direct connection of a PV panel to a variablespeed DC compressor. This allows for peak power-point tracking and elimination of batteries. At New Mexico State University, the PV direct, battery-free refrigerators are being evaluated under a variety of …

photovoltaic direct-drive, battery-free solar refrigerator - International ...

PHOTOVOLTAIC DIRECT-DRIVE, BATTERY-FREE SOLAR REFRIGERATOR FIELD TEST RESULTS This paper describes the results of laboratory and field testing conducted on photovoltaic (PV) direct-drive solar refrigerators using ice thermal storage. SunDanze Refrigeration, Inc.1 developed these battery-free solar refrigerators based on technology developed at the National Aeronautics and Space Administration (NASA). Early production units have been deployed and studied in Texas, Alabama, New Mexico, Mexico, South Africa and Guatemala. These units have a 105 liter capacity and use 80 to 180 watts of PV panels, depending on the location. NASA grants to New Mexico State University and Texas Southern University allowed students and faculty at these institutions to carry out demonstration and evaluation of the technology in a realistic field setting. This technology represents a significant evolution for PV refrigeration by displacing the need for batteries and an inverter. The photovoltaic direct-drive or “PV direct” solar refrigerator uses thermal storage, and a direct connection is made between the vapor compression cooling system and the PV panel. This is accomplished by integrating a phasechange material into a well-insulated refrigerator cabinet and by developing a microprocessor-based control system that allows direct connection of a PV panel to a variablespeed DC compressor. This allows for peak power-point tracking and elimination of batteries. At New Mexico State University, the PV direct, battery-free refrigerators are being evaluated under a variety of conditions, and initial results are presented. Several other units have been sent to remote areas for field testing. At Texas Southern University, one of the battery-free refrigerators was evaluated on campus in Houston and incorporated into a renewable energy curriculum. Another unit was deployed into a private off-grid home in South Africa. A larger battery-free solar refrigerator is also under evaluation at the university. Two other units have operated for over 2 years. The original prototype is at NASA in Houston, TX and another unit has been in use in a store run by Servants in Faith and Technology in Lineville, AL. This new direct drive approach with ice storage may revolutionize refrigeration in remote regions around the world. This paper evaluates the performance of the innovative refrigeration system and discusses system benefits and lessons learned...

Manual de instrucciones MOTO GUZZI BREVA V750IE

Usted puede leer las recomendaciones de la guía del usuario, la guía técnica o la guía de instalación para MOTO GUZZI BREVA V750IE. Encontrarás las respuestas a todas sus preguntas sobre la MOTO GUZZI BREVA V750IE en el manual del usuario (información, especificaciones, consejos de seguridad, tamaño, accesorios, etc). Las instrucciones detalladas para la utilización aparecen en la Guía del usuario. Manual de instrucciones MOTO GUZZI BREVA V750IE Instrucciones de uso MOTO GUZZI BREVA V750IE Manual de usuario MOTO GUZZI BREVA V750IE Guía del usuario MOTO GUZZI BREVA V750IE Modo de empleo MOTO GUZZI BREVA V750IE MOTO GUZZI BREVA V750IE: 2 ADVERTENCIAS - PRECAUCIONES - AVISOS GENERALES . 2 INDICE GENERAL . 4 REGLAS FUNDAMENTALES DE SEGURIDAD 6 INDUMENTARIA 9 ACCESORIOS 10 CARGA. 10 UBICACIÓN ELEMENTOS PRINCIPALES LEYENDA 12 UBICACIÓN MANDOS / INSTRUMENTOS . 14 INSTRUMENTOS E INDICADORES . 14 TABLA INSTRUMENTOS E INDICADORES . 15 DISPLAY DIGITAL MULTIFUNCIÓN . 16 MANDOS PRINCIPALES 18 MANDOS EN EL LADO IZQUIERDO DEL MANILLAR . 18 MANDOS EN EL LADO DERECHO DEL MANILLAR . 19 CONMUTADOR DE ENCENDIDO. 20 SEGURO DE DIRECCIÓN. 20 DOTACIONES AUXILIARES 21 DESBLOQUEO/BLOQUEO ASIENTO. 21 COMPARTIMIENTOS PORTADOCUMENTOS/KIT HERRAMIENTAS . 21 ENGANCHE PARA FIJACIÓN EQUIPAJE 22 DONDE ESTÁ PREVISTO (O COMO ACCESORIO). 23 OTROS ACCESORIOS 23 INSTRUCCIONES PARA EL MONTAJE BOLSAS Y BAÚL SOFT . 24 BOLSA ASIENTO. 26 COMPONENTES PRINCIPALES 27 COMBUSTIBLE 27 LÍQUIDO FRENOS - RECOMENDACIONES 28 FRENOS DE DISCO 29 FRENO DELANTERO 30 FRENO TRASERO 31 REPOSICIÓN . 31 NEUMÁTICOS . 32 ACEITE MOTOR 33 REGULACIÓN JUEGO LEVA MANDO FRENO TRASERO 34 SILENCIADOR DEL ESCAPE/TUBO DE ESCAPE . 34 NORMAS PARA EL USO . 35 ASCENSO Y DESCENSO DEL VEHÍCULO 35 CONTROLES PRELIMINARES . 37 TABLA CONTROLES PRELIMINARES . 38 ARRANQUE . 39 ARRANQUE Y CONDUCCIÓN 41 RODAJE . 44 PARADA. 45 APARCAMIENTO. 45 COLOCACIÓN DEL VEHÍCULO SOBRE EL CABALLETE. 46 MANTENIMIENTO. 48 SUGERENCIAS CONTRA LOS ROBOS . 48 FICHA DE MANTENIMIENTO PERIÓDICO 49 DATOS DE IDENTIFICACIÓN . 52 EMPALMES CON ABRAZADERAS ROSCADAS PARA EL AJUSTE DE LOS TUBOS 52 CONTROL NIVEL ACEITE MOTOR Y REPOSICIÓN . 53 SUSTITUCIÓN ACEITE MOTOR Y FILTRO ACEITE MOTOR 54 RUEDA DELANTERA 55 RUEDA TRASERA . 55 PINZA FRENO DELANTERO 56 CONTROL NIVEL ACEITE TRANSMISIÓN DE ÁRBOL CARDÁNICO. 57 EXTRACCIÓN CARENADOS LATERALES 57 EXTRACCIÓN ESPEJOS RETROVISORES . 58 DESMONTAJE CÚPULA . 58 REGULACIÓN EN ALTURA CÚPULA . 58 INSPECCIÓN SUSPENSIÓN DELANTERA Y TRASERA. 59 SUSPENSIÓN DELANTERA . 59 SUSPENSIÓN TRASERA 59 COMPROBACIÓN DESGASTE PASTILLAS . 60 REGULACIÓN MANDO ACELERADOR 61 BUJÍAS . 62 CONTROL CABALLETE LATERAL . 64 BATERÍA 65 PROLONGADA INACTIVIDAD DE LA BATERÍA. 66 CONTROL Y LIMPIEZA TERMINALES Y BORNES. 66 EXTRACCIÓN BATERÍA 67 CONTROL NIVEL ELECTROLITO BATERÍA 68 RECARGA BATERÍA 68 INSTALACIÓN BATERÍA . 69 CONTROL INTERRUPTORES 70 SUSTITUCIÓN FUSIBLES ...

INFORME FINANCIERO PRIMEROS CIEN DIAS - Gobernación del ...

INFORME FINANCIERO RENDICION DE CUENTAS INGRESOS El Departamento del Meta ha recaudado ingresos a Diciembre por valor de $1.857.084 millones, 2.4% inferior al recaudo del año anterior. De estos recursos $380.948 millones provienen de los recursos de capital y el balance, de los cuales $222.592 millones son producto de la incorporación del superávit fiscal de la vigencia anterior. Si se extraen del análisis este tipo de ingresos, se observa que los ingresos corrientes disminuyeron un 8% respecto del año anterior, como consecuencia de la disminución en el recaudo de las regalías, cuyo monto descendió un 24.9% al pasar de $1.150.384 millones en el 2011 a $864.498 1millones en el 2012. Los ingresos corrientes 2, son aquellos ingresos periódicos o recurrentes que la administración recauda durante la vigencia. Se puede apreciar como en el 2012 estos ascienden a un recaudo de $1.476.136 millones, 8% inferior al recaudo del año anterior (ver tabla). Concepto Ingreso,Ingresos Corrientes,Ingresos propios,Estampillas Regalias + SGR,Sobretasa Acpm,SGP Educacion,SGP Salud,Otras rentas salud Fondos Especiales,Otros ingresos,Recursos de capital y el Balance Credito,Superavit,Rendimientos,Otros rec blance,Este se distribuye así: $542.569 millones del SGR y $321.929 millones de regalías recibidas de Enero a,Marzo.,2 Estos ingresos corresponden a los diferentes ingresos que se recaudan en la vigencia,Sin embargo se observa un aumento generalizado en la mayoría de estos ingresos. Los ingresos propios 3 reflejan un crecimiento del 7.0% superior al recaudo del año anterior, al pasar de $104.113 a $111.418 millones, producto esto en buena medida de la dinámica económica 4 y la gestión realizada por el despacho de la secretaría y la Dirección de ingresos del Departamento. Los recaudos de las estampillas muestran un crecimiento del 34.3%, al pasar de $16.488 a $22.151 millones, como consecuencia principalmente de la liquidación de contratos del año anterior, a los cuales se no les había efectuado el descuento de los impuestos departamentales de estampillas en los anticipos, y el cual se realizo en la liquidación final de los contratos. Respecto del recaudo de las regalías, estas muestran un marcado descenso en relación al 2011, al pasar de $1.150.384 a $864.498 millones. Este ultimo valor incluye el recaudo de las regalías y el recaudo del nuevo Sistema General de Regalías ($542.569 millones). La Sobresata al ACPM muestra un crecimiento del 35.5% respecto a igual periodo del año anterior al pasar de $15.505 a $21.002 millones. Por otra parte, el SGP de educación y salud reflejan una leve caída frente a los recaudos del año anterior, al pasar de $135.412 a $134.327 millones y de $34.741 a $34.703 millones respectivamente. Esta tendencia no es coherente a los parámetros de distribución de que trata la ley 1176 de 2007, que modifica el sistema general de participaciones. Otras rentas de salud 5 muestra un importante crecimiento del 82.8%, al pasar de $54.472 a $99.559 millones, por efectos principalmente del buen comportamiento de licores y cerveza, que inciden en el recaudo del IVA para salud y la incorporación de recursos del superávit del año anterior. Los Fondos especiales 6 también reflejan un excelente comportamiento, al pasar de $55.828 a $101.607 millones, producto en gran medida por la incorporación de los recursos del superávit fiscal por valor de $9.006 y $46.906 millones respectivamente...

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