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LLENADO FORMULARIO 200 IVA

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solicitud de empleo administrativo - Ulacit

FORMULARIO DE SOLICITUD DE EMPLEO PARA ADMINISTRATIVOS Adhiera una fotografía aquí Instrucciones: Agradecemos su interés en laborar para ULACIT. Para solicitar empleo, sírvase llenar todos los campos del siguiente formulario y adjunte una foto digital reciente. Envíe por correo electrónico este formulario al Vicerrectorado de Operaciones (desarrollohumano@ ulacit.ac.cr / mcardenas@ulacit.ac.cr) para ser incluido en la base de datos de elegibles. Área de trabajo de su interés: 1. INFORMACIÓN GENERAL Primer apellido Segundo apellido Edad (años cumplidos) Fecha de nacimiento Cédula de identidad o residencia Nombre Lugar de nacimiento Número de asegurado Número de licencia de conductor Dirección física de casa de habitación Apartado Correo electrónico Teléfono de habitación Teléfono celular Estado civil En caso de emergencia, nombre, teléfono y parentesco Relación con algún familiar que labore en ULACIT S.A. o Sí o No 2. EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN Nombre institución Escuela primaria Escuela secundaria Universidad (1) Universidad (2) Idiomas Capacitación técnica Ubicación Fechas ingreso/ egreso Título Distinciones 3. HISTORIA DE EMPLEOS Empleador actual o último Teléfono del empleador Dirección Actividad de la empresa Puesto inicial Último puesto Desde Hasta Supervisor inmediato Título Remuneración inicial Última remuneración Descripción de responsabilidades Razón por la cual dejó su empleo anterior Empleador anterior Teléfono del empleador Dirección Actividad de la empresa Puesto inicial Último puesto Desde Hasta Supervisor inmediato Título Remuneración inicial Última remuneración Descripción de responsabilidades Razón por la cual dejó su empleo anterior Empleador anterior Teléfono del empleador Dirección Actividad de la empresa Puesto inicial Último puesto Desde Hasta Supervisor inmediato Título Remuneración inicial Última remuneración Descripción de responsabilidades Razón por la cual dejó su empleo anterior 4. REFERENCIAS. Indique el nombre de tres personas que pueden recomendarlo. Nombre, teléfono, ocupación, empresa, relación Nombre, teléfono, ocupación, empresa, relación Nombre, teléfono, ocupación, empresa, relación 5. COMPETENCIAS ¿Qué cualidades podrían señalar que pudieran ayudarle a obtener el puesto? ¿Cuáles son sus áreas de mejora para el puesto de interés?

Solicitud FOGASA - Ministerio de Empleo y Seguridad Social

EL REPRESENTANTE Con la presentación de la solicitud se admite a trámite el presente expediente administrativo, que se resolverá en el plazo de tres meses, a contar desde la fecha de registro de entrada en la Unidad del Fondo de Garantía Salarial competente. Aunque en todo caso se d ictará resolución expresa conforme a Derecho (Art. 42, de la Ley 30/1992, de 26 de n oviembre, B.O.E del 27), los interesados podrán entender estimadas por silencio administrativo sus solicitudes, excepto en los procedimientos iniciados de oficio, en los que el silencio administrativo tiene sentido desestimatorio (Arts. 43 .2 y 44.2 de la Ley 30/1992). Para cualquier información dirigirse al Organismo a través del correo electrónico informacion@fogasa.meyss.es, o a través de la Unidad Periférica de Sr. Secretario General del Fondo de Garantía Salarial. Imprimir formulario NOTAS PARA CUMPLIMENTAR EL ANVERSO: CÓDIGOS (1) La indicación de datos incompletos o erróneos puede dar lugar al retraso o imposibilidad en el pago. (2) Deben coincidir con los que consten en el DNI (consígnese la letra final), NIE, pasaporte o identificador utilizado. (3) ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA (RD 475/2007, de 13 de abril, BOE 28 de abril de 2007 ) ABCDEFGHI- Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca Industrias extractivas Industrias manufactureras Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos, y descontaminación Construcción Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos de motor y motocicletas Transporte y almacenamiento Hostelería (4) TAMAÑO DE LA EMPRESA 0 - De 0 a 24 trabajadores 3 - De 100 a 249 “ 6 - De 1.000 a 2.499 “ 1 - De 25 a 49 trabajadores 4 - De 250 a 499 “ 7 - De 2.500 a 4.999 “ JKLMNO. PQRS- Información y comunicaciones Actividades financieras y de seguros Actividades inmobiliarias Actividades profesionales científicas y técnicas Actividades administrativas y servicios auxiliares Administración Pública y defensa; seguridad social obligatoria Educación Actividades sanitarias y de servicios sociales Actividades artísticas recreativas y de entretenimiento Otros servicios 2 - De 50 a 99 trabajadores 5 - De 500 a 999 “ 8 - De 5.000 ó más “

Informe III trimestre Iniciativas Tácticas - DGT - Ministerio de Hacienda

Informe de Gestión - 2011 Iniciativas Tácticas-Operativas El presente informe rinde cuentas de los resultados acumulados al III trimestre del 2011, referente a las iniciativas tácticas y operativas en ejecución por parte de la Dirección General de Tributación, como prioridades institucionales. PROYECTOS PROYECTO “CERO PAPEL” Objetivos:       Disminuir errores en las bases de datos. Reducir la brecha digital. Agilizar la obtención de información de trascendencia tributaria. Facilitar el cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias Simplificar los trámites a los sujetos pasivos y reducir costos de cumplimiento. Promover el uso de los medios electrónicos para confeccionar los formularios de declaraciones y pago de impuestos, acorde con el uso de modernas tecnologías de información y comunicación ajustada a las necesidades del usuario y de la Administración Tributaria. Avances:  Plan Ventas-EDDI 7 Objetivo: El plan tiene como objetivo mejorar el programa de elaboración digital de declaraciones de impuestos y obligar el uso de la herramienta para elaborar y presentar las declaraciones del pago del impuesto general sobre las ventas a partir del mes de agosto y así deshabilitar los formularios pre-impresos. Este plan de ventas con el EDDI-7, ya fue implementado y está operando en forma obligatoria desde el mes de agosto, con las declaraciones de ventas de julio. Algunas de las ventajas que ofrece este programa son:  En la sección de declaraciones se pueden elaborar los formularios escogiendo de la lista de modelos disponibles o bien importar un archivo.  Exportar los formularios generados.  imprimir el formulario elaborado por el contribuyente, la impresión genera código de barras, lo cual permite capturar la información por medio de lectores ópticos, eliminando así los procesos de digitación.  Facilitar a los contribuyentes el proceso de declarar ya que el sistema es sencillo y permite que pueda instalarse en las computadoras de los contribuyentes, de forma segura y rápida.  Mejorar la información que ingresa a las bases de datos de la Administración, con la que se implementan planes de control tributario.

INSTRUCCIONES PARA PRESENTAR EL INFORME DE ...

Quién debe declarar – Cada poseedor de licencia IFTA se le requiere declarar informe trimestral IFTA informe, formulario 56-101 y suplementario y formulario 56-102 con el estado de base designado al transportista. Si no presenta dicha declaración y paga los impuestos pertinentes se tomará acción de recaudación como se prescribe en el Título 2 del Código Fiscal. El formulario 56-101 resume la cantidad del impuesto de los varios tipos del combustible computado en cada suplementario de formulario 56-102 completó y es utilizado para determinar el debido/pago excesivo del cantidad total, inclusive alguna pena apropiada e interés. Artículo i – No operación: coloque una “x” en la casilla si no operó un vehículo con licencia del IFTA durante este trimestre. Firme este informe y envíe a la dirección indicada. Cancelar licencia: coloque una “x” en la casilla si este es un informe final y solicita que su licencia IFTA se cancele. Complete este informe para sus operaciones durante el trimestre y firme este informe. Informe enmendado: coloque una “x” en la casilla si este informe corrige un informe previo presentado por el mismo trimestre y año. El informe enmendado debe ser presentar indicado datos corregidos no la diferencia para el trimestre. Una explicación de los cambios debe ser adjuntado con el informe enmendado....

Solicitud de Empleo - Cosmos Ocean County Auto Parts

Solicitud de Empleo ciones para un empleo en la compañía. Para poder considerar minuciosamente sus conocimientos y capacidades especiales, agradeceremos complete nuestra Solicitud de Empleo. Esta solicitud de empleo estará vigente sólo por 30 días a partir de la fecha de la solicitud. Si usted desea ser considerado para un empleo posteriormente a esa fecha, deberá completar una nueva solicitud. Gracias Como una cortesía hemos traducido al español algunos de nuestros formularios para empleados estándar. Recuerde que las traducciones no siempre son precisas debido a los diferentes dialectos y a traducciones inexactas de ciertas palabras y frases. Si usted o sus empleados tienen dudas con respecto a los formularios en español, debe consultar la versión estándar en inglés para obtener el verdadero significado del formulario o consultar con su profesional de recursos humanos. (ESCRIBA EN LETRA IMPRENTA Y CONTESTE COMPLETAMENTE TODAS LAS PREGUNTAS) ADP TotalSource y sus clientes están plenamente de acuerdo con los principios de la Igualdad de Oportunidad de Empleo. Nuestra política es proporcionar empleo, compensación, y otros beneficios relacionados con el empleo sobre la base de cualidades, sin considerar raza, color, religión, nacionalidad, edad, sexo, condición de veterano, discapacidad, o criterio alguno que esté prohibido por la ley federal, estatal o local. De acuerdo con los requisitos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidad, nuestra política es proporcionar acomodaciones razonables, cuando se pidan durante el proceso de solicitud, a solicitantes elegibles con el fin de otorgarles una oportunidad plena y justa para ser considerados para un empleo. Como Empleadores que otorgan Igualdad de Oportunidad, pretendemos cumplir plenamente con las leyes de empleo federales y estatales aplicables y, la información requerida en esta solicitud se usará únicamente para propósitos consecuentes con esas leyes. Las solicitudes se aceptan solamente para puestos actualmente disponibles y se considerarán sólo por treinta (30) días a partir de la fecha de hoy o hasta que el puesto solicitado se ocupe, lo que ocurra primero. ANTECEDENTE LABORAL:: (Complete para todos los empleos de tiempo completo o parcial empezando por el empleador más reciente. Usted puede incluir como parte de sus historial laboral cualquier trabajo verificado realizado en una base de voluntario)...

Formulario 8453(SP) - Internal Revenue Service

Número de Control de la Declaración (DCN) Formulario Department of the Treasury Internal Revenue Service Para uso exclusivo del IRS—No escriba ni engrape en este espacio. Informe del Impuesto sobre el Ingreso Personal de los Estados Unidos por Medio de la Presentación Electrónica del IRS e-file Para el año correspondiente del 1 de enero al 31 de diciembre de 2012 Para información sobre el Formulario 8453(SP) vea www.irs.gov/form8453sp. Marque el(los) recuadro(s) correspondiente(s) para identificar los documentos adjuntos. Appendix A, Statement by Taxpayer Using the Procedures in Rev. Proc. 2009-20 to Determine a Theft Loss Deduction Related to a Fraudulent Investment Arrangement (Apéndice A, Declaración hecha por el contribuyente conforme a las pautas del Procedimiento Tributario 2009-20 para determinar una deducción de pérdida por robo relacionada con un acuerdo de inversión fraudulento), en inglés Formulario 1098-C, Contributions of Motor Vehicles, Boats, and Airplanes (Donaciones de vehículos motorizados, barcos y aviones), en inglés (o documento escrito equivalente y actual dando constancia de tal donación) Formulario 2848(SP), Poder Legal y Declaración del Representante, en español (o el Formulario 2848, en inglés, o un poder legal que estipule que el agente tiene autorización para firmar la declaración) Formulario 3115, Application for Change in Accounting Method (Solicitud de cambio de método contable), en inglés Formulario 3468 - Adjunte una copia de la primera página del Formulario 10-168a del Servicio Nacional de Parques (NPS, por sus siglas en inglés), Historic Preservation Certification Application (Part 2—Description of Rehabilitation) (Solicitud de certificación de conservación histórica (Parte 2— Descripción de rehabilitación)), en inglés, que indique que la misma fue recibida por el Departamento del Interior o el Funcionario de Conservación Histórica del Estado, junto con evidencia de que el edificio es una estructura histórica certificada (o que dicha certificación ha sido solicitada) Formulario 4136 - Adjunte el Certificate for Biodiesel (Certificado de biodiésel) y, si corresponde, Statement of Biodiesel Reseller (Declaración del revendedor de biodiésel), ambos en inglés, o un certificado del proveedor que identifique el producto como diésel renovable y, si corresponde, una declaración por escrito del revendedor Formulario 5713, International Boycott Report (Informe de boicot internacional), en inglés Formulario 8283, Noncash Charitable Contributions, Section A (Donaciones caritativas que no sean en efectivo, sección A) (si se requiere alguna declaración escrita o tasación que reúna los requisitos) o Section B, Donated Property (sección B, Bienes donados), ambos en inglés, y todo documento afín adjunto (inclusive todo Formulario 8283 correspondiente a una tasación que reúna los requisitos o una sociedad colectiva) Formulario 8332, Release/Revocation of Release of Claim to Exemption for Child by Custodial Parent (Renuncia/Revocación de la renuncia...

La solicitud de empleo - Mass.Gov
by solaro 0 Comments favorite 159 Viewed Download 0 Times

Promocione sus capacidades por escritoLa solicitud de empleo Selling Yourself on Paper-The Job Application Todos los puestos no requieren siempre rellenar una solicitud de empleo. Sin embargo, este formulario estándar es tan importante como su curriculum (resume) o carta de presentación para obtener una entrevista. Así pues, ¿cómo rellenarla eficazmente? ¿Puede Ud. describir claramente sus capacidades y logros en un formato dado y en tiempo limitado? ➜ Imprima o escriba claramente para facilitar la lectura. Utilice un bolígrafo fiable azul o negro (si es posible, mecanografíelo). Lleve un bolígrafo con borrador de tinta o líquido corrector por si comete errores. Estas son algunas de las preguntas a las que deberá responder conforme avanza en el camino hacia un nuevo empleo. Esta hoja informativa perfilará algunos consejos vitales para rellenar estas solicitudes, que le ayudarán a demostrar al empleador que ¡Ud. es la persona adecuada para el trabajo! ➜ No deje espacios en blanco. Escriba “not applicable” o does not apply” (no procede) cuando la información solicitada no sea relevante para usted. Cómo captar el interés del empleador Muchos empleadores utilizan los formularios de solicitud porque resultan convenientes, ya que disponen la información en un formato estándar que puede ser rápidamente examinado por el entrevistador. Por lo tanto, aténgase a los requisitos de la compañía y vaya preparado. Reúna, antes de solicitar el puesto, los datos, las fechas y las referencias que necesite para rellenar correctamente el formulario. Cómo rellenar el formulario La solicitud de empleo es tan importante como el curriculum (resume) para conseguir una entrevista. ¡Que sea eficaz! He aquí algunos consejos útiles para rellenar correctamente el formulario antes de solicitar un empleo: ➜ Lea el formulario atentamente antes y después de rellenarlo. Es esencial seguir las instrucciones para rellenar correctamente la solicitud de empleo. ➜ Solicite dos copias. Necesitará una copia extra de borrador. Llévese un curriculum y una lista de referencias; éstas le ayudarán a rellenar la información esencial de forma completa y correcta. ➜ Preste atención a la ortografía, la gramática y la puntuación. ➜ Dé referencias fiables. Asegúrese de obtener la autorización de estas personas antes de listar sus nombres como referencia. ➜ Firme y ponga la fecha en la solicitud. ➜ Pida que alguien (preferiblemente, a la persona que le entregó el formulario) le explique las abreviaciones y los términos que no entienda. ➜ Asegúrese que toda la información es correcta. Verifique la exactitud de las fechas de empleo, números de teléfono y direcciones...

Solicitud de Empleo Posiciones de Seguridad* - First Student, Inc.

Solicitud de Empleo Posiciones de Seguridad* Nota al Solicitante: Por favor notifíquenos con anticipación si necesita acomodo para completar esta solicitud. FirstGroup América, Inc. (FGA) es un patrono de igualdad de oportunidad de empleo. FirstGroup América, Inc. no discrimina contra un solicitante o empleado por razón de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra consideración que sea ilegal según las leyes federales, estatales o locales que apliquen. Como política y para la seguridad de las comunidades a que servimos, FirstGroup América, Inc. periódicamente aplica estándares de cotejo de trasfondo o historial a todo solicitante. Es esencial que toda la información solicitada, incluyendo historial de educación, de trabajo, y trasfondo criminal y residencial estén completos y correctos. Instrucciones: Por favor use letra de molde en tinta negra o azul o complete a maquinilla. Conteste todas las preguntas, marcando todos los cuadros que apliquen. Conteste con “No” o “No Aplica” (N/A) las preguntas que no apliquen. Hay formularios adicionales disponibles para cada sección de necesitarlas. *Despachadores, Conductores/Operadores, Mantenimiento/Técnicos, Gerencia/Supervisores de Local y Personal de Utilería ¡FirstGroup America, Inc. es un patrono de Igualdad de Oportunidad de Empleo que valora la diversidad! Nota: Una prueba de drogas previa al empleo y chequeo de antecedents penales se requieren para el empleo HRF-034B_SP Solicitud de Empleo Posiciones de Seguridad Fecha de revisión: noviembre 2012 Todo empleo durante los pasados 10 años debe anotarse abajo, incluyendo empleos mientras estudiaba o estaba en las fuerzas armadas. Anote el su empleo actual o el más reciente primero y vaya hacia atrás en orden cronológico. No puede sustituir la información requerida con un resumé, pero puede someterlo como anejo a la solicitud completada. Conteste todas las preguntas para cada posición. * Solicitantes en Massachusetts puede incluir trabajo voluntario desempeñado que se pueda verificar. Nombre del Patrono: HISTORIAL DE CONVICCIONES CRIMINALES FirstGroup América y sus Compañías promueven un ambiente seguro para sus empleados, las comunidades que apoyamos y los patrocinadores que transportamos. Por esta razón, todo solicitante debe proveer un expediente de convicciones criminales como adulto sujeto a las restricciones federales y estatales ordenadas. Esto incluye cualquier convicción y/o cargo criminal cuya decisión final siga pendiente. Favor hágase notar que un historial de convicción criminal no necesariamente descalifica una solicitud de empleo. Los factores como la edad, la seriedad y la naturaleza de la violación según se relacione a la posición solicitada se tomarán en consideración. REFIÉRASE AL FORMULARIO HRF-O46 ANEJADO PARA LAS RESTRICCIONES ESTATALES ORDENADAS REFERENTE A LA DIVULGACIÓN DEL HISTORIAL DE CONVICCIONES CRIMINALES. SOLICITANTES EN MASSACHUSETTS Y LA CIUDAD DE FILADELFIA, PA Y LA CIUDAD DE NEWARK, NJ NO COMPLETEN LA SECCIÓN “HISTORIAL CRIMINAL” DE ESTA SOLICITUD...

1 SOLICITUD DE EMPLEO NOMBRE ––––––––––– DOMICIL

OLONIA_________________________________________CÓDIGO POSTAL_____________ TELÉFONO__________________ R.F.C. CON HOMOCLAVE________________________________________________________ CURP:________________________________________________________________________ EN CASO DE EMERGENCIA LLAMAR A:___________________________________________ DOMICILIO _____________________________________________ TELEFONO ____________ EN CASO DE EMERGENCIA LLAMAR A:___________________________________________ DOMICILIO _____________________________________________ TELEFONO ____________ PUESTO SOLICITADO __________________________________________________________ SUELDO DESEADO ____________________________________________________________ QUE OTRO PUESTO LE INTERESA? ______________________________________________ FECHA DE LLENADO DE LA SOLICITUD___________________________________________ SOLICITUD DE EMPLEO INFORMACIÓN PERSONAL NOMBRE COMPLETO LUGAR DE NACIMIENTO ____________________________________SEXO: FEM _____ MASC______ FECHA DE NACIMIENTO ______________EDAD CUMPLIDA _______TIPO DE SANGRE____________ ESTADO CIVIL: SOLTERO _____________ DIVORCIADO_______ VIUDO ______ CASADO__________ UNIÓN LIBRE –––––––––––– EN ESTE CASO, CUANTO TIEMPO? ______________________________ EN CASO DE EMERGENCIA LLAMAR A: _________________________________________ DOMICILIO ________________________________________________________ TELEFONO __________________ EN EL CASO DE SER ORIGINARIO DE UNA CIUDAD DISTINTA A LA ACTUAL, CUANTO TIEMPO LLEVA RESIDIENDO AQUI? –––––––––––––––––––––––––––––– ESTATURA ––––––––––– RELIGIÓN ––––––––––––– PESO ––––––––– FUMA? SI ––––––– NO ––––– TALLA DE PANTALÓN ––––––––––– CAMISA ______________ ZAPATOS _______________ SE ENCUENTRA USTED (MUJER) EMBARAZADA? SI ____________ NO __________ DUDA ___________ PUESTO SOLICITADO _________________________________________________________________ SUELDO DESEADO ___________________________________________________________________ QUE OTRO PUESTO LE INTERESA? _____________________________________________________ DOCUMENTACIÓN No. DE AFILIACIÓN AL IMSS O ISSSTE __________________________ R.F.C ____________________ No. DE LICENCIA DE MANEJO_________________TIPO: AUTOMOVILISTA_______CHOFER________ FECHA DE VENCIMIENTO _______________________ AÑOS DE EXPERIENCIA _________________ CARTILLA MILITAR No.__________________CUMPLIENDO SERVICIO__________LIBERADA_______ TIENE ANTECEDENTES PENALES? SI ________NO_________ MOTIVO? _______________________ ESTADO DE SALUD Y HABITOS PERSONALES SU SALUD LA CONSIDERA: BUENA___________ REGULAR_____________ MALA _______________ PADECE ALGUNA ENFERMEDAD CONTAGIOSA O TRANSMISIBLE?________ CUAL _______ FECHA DE SU ÚLTIMO EXAMEN MÉDICO ________________________________________________________ MÉDICO DE CABECERA ___________________________ TELÉFONO __________________________ ( EN CASO DE ATENDERSE EN EL IMSS O ISSSTE, NÚMERO DE CONSULTORIO ) ______________ PRACTICA USTED ALGUN DEPORTE? ________________________ HORA Y DÍAS _____________ _____________________________________________________________________________________ PERTENECE A ALGUN CLUB SOCIAL O DEPORTIVO? ______________________________________ ACTIVIDAD FAVORITA EN SU TIEMPO LIBRE ______________________________________________ CUAL ES SU META EN LA VIDA? _________________________________________________________ PORQUE RAZÓN NOS CONVIENE CONTRATARLO? ________________________________________ ...

F910V3 + INSTRUCCIONES - Ministerio de Hacienda

INFORME ANUAL DE RETENCIONES DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA SEÑOR CONTRIBUYENTE Conforme el artículo 123 del Código Tributario, las personas naturales y jurídicas, sucesiones o fideicomisos que efectúen retenciones del Impuesto sobre la Renta ,tienen la obligación de remitir ,dentro del mes de enero, un informe por medios manuales, magnéticos, electrónicos de las personas naturales o jurídicas o entidades, a las que hayan realizado tales retenciones en el año inmediato anterior ,bajo la especificaciones técnicas que la Administración Tributaria proporcione para tal efecto. Dicho informe deberá contener: v Nombre, Razón o denominación Social. v Numero Identificación Tributaria v Monto sujeto a retención v Impuesto retenido. Asimismo, conforme el articulo 128 del Código Tributario cuando la Administración Tributaria lo requiera, la información a que se refieren los artículos 122,122,123-A, 124 y 125 del Código, deberá ser proporcionada en medios magnéticos con las especificaciones técnicas que establezca la Administración. 1. Debe presentarse el informe, completando los datos de identificación: NIT, Nombre del Agente de Retención, Nombre y firma del Representante Legal. En el sistema DET el aplicativo se puede obtener mediante la presentación de un diskette (3.5) con capacidad de 1.44 mb o del sitio WEB del Ministerio de Hacienda www.mh.gob.sv. 2. La información que esta Dirección General requiere, corresponde a todos los contribuyentes a quienes se les hubiere retenido Impuesto sobre la Renta durante el Ejercicio Fiscal que informa. 3. Este formulario está estructurado en 2 secciones: Sección “A”, donde deberá anotarse los datos de identificación de la Persona Natural o Jurídica que actúa como Agente de Retención y el ejercicio a que corresponde. Sección “B”, que incluye la información de la persona quién se le efectuó la retención. En la columna de Código de Ingreso, colocar el Código sobre la clase de ingreso sobre la cual se realizó la retención. El valor que deberá informarse en la columna de Ingresos Sujetos de retención será el total de los ingresos pagados en el ejercicio que se informa; que fueron objeto de retención y en la última columna el Impuesto retenido. 4. En el pie de página, deberá anotar el nombre y a firma del Agente de Retención y el sello correspondiente de la Entidad o Empresa. Toda modificación a este informe, deberá presentarla en este mismo formulario, registrando en la casilla No. 2 el número del informe modificado. 6. OFICINAS HABILITADAS PARA RECEPCIONAR INFORME ANUAL DE RETENCIONES v Oficina Central Condominio Tres Torres v Centro Express del Contribuyente Centro de Gobierno y Soyapango, v Centro Express del Contribuyente Santa y San Miguel,...

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