SEARCH

Found 83 related files. Current in page 2

3 ejemplos de cartas formales escritas en espa ol

Curriculum, Solicitudes y Cartas de Presentación

U sted tiene habilidades que los empleadores buscan, pero esas habilidades no le ayudarán a conseguir un trabajo si nadie sabe que las tiene. Los currículum, las solicitudes y las cartas de presentación demuestran sus habilidades. Ellos informan a los empleadores si su experiencia concuerda con las responsabilidades del trabajo. Si esta información se organiza apropiadamente y se presenta bien, usted tiene una probabilidad más alta de conseguir entrevistas–y, finalmente, un trabajo. La disponibilidad de computadoras personales e impresoras de laser ha incrementado la expectativa de parte de los empleadores sobre la calidad de los currículum y cartas de presentación producidas por el solicitante. Las solicitudes vía email e internet ayudan a los empleadores a organizar y localizar cientos de currículum con facilidad. La tecnología provee también mayor flexibilidad para los que preparan currículum. Los límites de páginas y estándares de formato ya no son tan rígidos como lo eran años atrás: “El único reglamento es que no existen reglamentos”, dijo Frank Fox, director ejecutivo de la Asociación Profesional de Escritores de Currículum. “Los currículum deben estar libres de errores (sin faltas de ortografía), aparte de ésto, use cualquier formato que transmita la información con claridad.” Sin embargo, el reglamento sin reglas no significa que todo es aceptado. Aún se debe considerar qué es lo más conveniente para el trabajo que se está buscando. Las publicidades de una posición de trabajo pueden generar docenas o cientos de respuestas. En muchas ocasiones, los ...

La carta de presentación
by Anjoline 0 Comments favorite 110 Viewed Download 0 Times

s una carta que se envía para contactar con aquellas empresas o lugares que pueden ofrecer oportunidades de empleo, es una “tarjeta de visita” que acompaña al currículum vitae. El objetivo de la carta de presentación es atraer la atención de la persona que la lea. Lograr una primera impresión sobre el historial que se presenta, es idóneo para cubrir el puesto que en esos momentos se ofrece, o posibles vacantes futuras. Existen dos tipos de Cartas de Presentación porque obedecen a motivos diferentes: ®Cuando la enviamos por iniciativa propia, en este caso, el candidato se ofrece a una empresa que necesita contratar a alguien, en ese momento o en un futuro cercano. Carta de Autocandidatura. Esquema general Membrete del remitente Puede ir en cualquier ángulo o en el centro de la parte superior del papel. Contiene: nombre, apellidos, dirección completa, teléfono y correo electrónico. Fecha de la carta Se suele situar a la derecha de la carta, nunca en el centro. Ejemplo: Zaragoza, 22 de Diciembre de 2009 Destinatario El nombre del destinatario debe ir precedido del tratamiento: Sr. D., Sra. Dª o Srta. Dª. Incluye también la dirección completa del destinatario. El nombre de la empresa en Mayúsculas. Entrada El tratamiento habitual es: Estimado/a Sr./a.: o Muy Sr./a. mío/a: A continuación se estructura la carta en tres párrafos según su motivación: Primer párrafo Captar la atención del lector o Referencia a la oferta y puesto de trabajo. Segundo párrafo Presentación y/o resumen de puntos fuertes. Tercer párrafo ®Como respuesta a una oferta de trabajo concreta que puede aparecer en un anuncio de periódico, en un tablón informativo, etc. En este caso se trata de una Carta de contestación a un anuncio de una oferta de empleo ya existente. Concertar la cita y/o mostrar interés por participar en el proceso de selección.

CARTA DE PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN - CVE

Redactar una Carta de Presentación: La Carta de Presentación La carta de presentación es la introducción al Curriculum Vitae. De ella se desprenden itae. las primeras impresiones que el seleccionador puede tener de nosotros. Tenemos que tener en cuenta que bien puede impresionar favorablemente o bien puede crear una predisposición negativa hacia nuestra candidatura, por ejemplo como consecuencia de present una carta presentar fotocopiada o a la que se le modifican sólo datos puntuales pero que puede servir para cualquier puesto de trabajo. No olvides que la carta es leída siempre, aunque sea inercialmente, por ello debemos evitar cualquier error, ya sea ortográfico, mecanográfico, o de ortográfico, otra índole. Dos tipos de carta de presentación: os 1. La que se envía de acompañamiento del curriculum en respuesta a una oferta de empleo concreta. 2. La dirigida "en frío", como candidatura espontánea (o autocandidatura), sin ser respuesta concreta para cubrir ningún puesto. Consejos para ambos tipos de cartas: No repitas lo que posteriormente vas a desarrollar en el curriculum, sin embargo, sí puedes utilizar la carta para resaltar los aspectos o cualidades que más se ajusten a los requerimientos del puesto. Evita un tono excesivamente efusivo, tanto en el saludo como en el interés saludo que manifiestes por el puesto, y siempre trata al destinatario de usted. Es conveniente dirigirla a una persona concreta, y evitar destinatarios genéricos. Es importante señalar 2 o 3 características significativas o puntos fuertes por los que consideramos que sería beneficioso para la empresa contratarnos La estructura de la carta incluye un comienzo, (indicando por qué te diriges a la empresa), una referencia al curriculum que adjuntas, y por último, quedar a disposición de la empresa (para posteriores contactos, entrevistas….) empresa Escríbela siempre que puedas a ordenador, y si no puedes, a máquina, aunque es preferible la primera opción (salvo que en el anuncio pidan que la hagas manuscrita escrita a mano ) Es conveniente enviar ca carta y CV sin efectuar demasiados dobleces en el papel (lo máximo recomendado es 3) Despídete sin demasiados ...

C. V. y carta de presentación en España - Servicio Público de ...

Un Curriculum vitae, acompañado de una carta de presentación, es, generalmente, el primer contacto con un futuro empleador. Se debe poner la máxima atención y cuidado al realizarlos. En la Carta de Presentación -también llamada Carta de Motivación o Carta de Solicitudse expondrán, de forma muy breve, los motivos, intereses y características personales y profesionales relacionadas con el puesto solicitado. El C.V. es importante que sea original, adaptado al puesto y refleje el historial académico-profesional del candidato de una manera concisa, eficaz y atractiva. Para tener una información más específica y extensa sobre la elaboración y redacción de los CVs y las cartas de presentación en España, le recomendamos que consulte directamente los consejos que proporciona el Servicio Público de Empleo Estatal o el servicio de empleo de su CCAA: Consejos del Servicio Público de Empleo Estatal español Veamos, a continuación, algunas peculiaridades de estos instrumentos de búsqueda de empleo en España. Estilo y contenido Si no se indica nada al respecto, las cartas de solicitud se escriben normalmente con ordenador. Ya no son corrientes las cartas manuscritas, salvo en algunas profesiones tradicionales. Debe utilizarse una página de papel de formato DIN A4 y siempre deben ir firmadas. En España, es imprescindible acompañar el Curriculum vitae a una carta de presentación donde se explican las actitudes personales hacia el puesto ofertado y la empresa. Esta carta permite "venderse" al empresario. La carta de presentación persigue el objetivo principal de suscitar el interés de quien va a recibir su candidatura, de manera que considere, en una primera impresión, que el historial que presenta puede ser el idóneo para cubrir el puesto de trabajo que nos ofrece. Conviene no olvidar que la carta puede ser tan importante como el currículum, ya que en ella no se describen conocimientos, pero sí actitudes: refleja el interés que tiene el candidato por la empresa y por el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de comunicación, e incluso dejar ver una parte de su personalidad.

Carta de presentación - Cámara Zaragoza

Ejemplos de introducción • El próximo mes de junio termino mi licenciatura en Administración y Dirección de Empresas y me gustaría formar parte del equipo que usted lidera en Khimbretea. Un reciente artículo de la revista Actualidad Económica, sobre empresas exportadoras, despertó mi interés por su empresa. La información que, desde entonces, he recopilado de Maquinasa ha reforzado mi deseo de integrarme en ella. • Le escribo en respuesta a su oferta Ref. IBG. Creo que mi experiencia en el sector, 6 meses en el Banco Internact en Madrid y 3 meses en la Caja del Sur, hace que mi candidatura sea de su interés • Pienso que podría aportar valor inmediato a su empresa porque • El próximo mes de Junio termino mi licenciatura en Ciencias Químicas. El responsable de producción de su planta de Zaragoza, D. Pedro Saez, me ha sugerido que me dirija a usted para explorar la posibilidad de incorporarme a su empresa. • Mi perfil se ajusta al que ustedes indican en su oferta de empleo • Me gustaría aportar la experiencia que he adquirido en asesoría fiscal durante el último año. Mi voluntad de formar parte de la división de asesoría fiscal de Versen se debe a dos motivos: • Las recientes declaraciones en prensa sobre sus ambiciosos planes de expansión • El crecimiento de la facturación de la división fiscal de Versen, la más espectacular de su industria en los últimos 3 años Ejemplos de cierre • Gracias por su atención. Espero poder exponerle personalmente con más detalles lo que puedo aportar a su empresa. • Me encantaría reunirme con usted para compartir nuestros intereses con más detalle, muy útil para explorar posibles oportunidades de colaboración. • Le adjunto mi curriculum vitae y espero que podamos mantener una reunión personal para explorar la posibilidad de colaborar con ustedes este verano. ...

Download Brochure - Ford
by Gaddafi 0 Comments favorite 30 Viewed Download 0 Times

This comprehensive plan covers a spectrum of manufacturer-recommended maintenance services, including normal wear items. Plans must be purchased before the earlier of 3 years or 36,000 miles from the warranty start date. The Ford ESP Premium Maintenance Plan is available up to the time and mileage intervals listed below. Coverage begins at the New Vehicle Limited Warranty start date and zero miles. Choose the plan that best matches your driving habits. At each service interval, your vehicle undergoes a comprehensive multipoint inspection as indicated in your Owner’s Scheduled Maintenance Guide: Ford Cab & Chassis Vehicles A variety of unique time/mileage options are available. See your dealer for details. The “Normal Wear” Items Ford ESP’s Premium Maintenance Plan covers the following items if they fail due to normal wear: • Spark plugs (except in CA) • Shock absorbers • Clutch disc • Engine belts, hoses and hose clamps • Brake pads and linings • Wiper blades First-Day Rental Option You can purchase rental assistance, too. With this added coverage, you’ll be reimbursed for a rental vehicle up to two days whenever you leave your car at the dealer for covered maintenance services. Features of Premium Maintenance Plans Scheduled Maintenance Coverage Major Component Coverage Limited Wear Item Coverage Deductible per Repair Visit First-Day Rental Option Roadside Assistance Transferable to Subsequent Owner FULL Synthetic Oil Option...

E Coupe and Cabriolet - Mercedes-Benz USA

E-Class Coupe and Cabriolet Operator's Manual Symbols Registered trademarks: i Practical tips or further information that RBluetooth® This symbol indicates an instruction that must be followed. Several of these symbols in X succession indicate an instruction with several steps. (Y page) This symbol tells you where you can find more information about a topic. This symbol indicates a warning or YY an instruction that is continued on the next page. Display This font indicates a display in the multifunction display/COMAND display. is a registered trademark of Bluetooth SIG Inc. RDTS is a registered trademark of DTS, Inc. RDolby and MLP are registered trademarks of DOLBY Laboratories. RBabySmart™, ESP® and PRE-SAFE® are registered trademarks of Daimler AG. RHomeLink® is a registered trademark of Prince. RiPod® and iTunes® are registered trademarks of Apple Inc. RLogic7® is a registered trademark of Harman International Industries. RMicrosoft® and Windows media® are registered trademarks of Microsoft Corporation. RSIRIUS is a registered trademark of Sirius XM radio Inc. RHD Radio is a registered trademark of iBiquity Digital Corporation. RGracenote® is a registered trademark of Gracenote, Inc. RZAGATSurvey® and related brands are registered trademarks of ZagatSurvey, LLC. In this Operator's Manual, you will find the following symbols: G WARNING Warning notes draw your attention to hazards that endanger your health or life, or the health or life of others. H Environmental note Environmental notes provide you with information on environmentally aware actions or disposal. ! Notes on material damage alert you to dangers that could lead to damage to your vehicle. could be helpful to you. X Parts of the software in the vehicle are protected by copyright © 2005 The FreeType Project http://www.freetype.org. All rights reserved. Welcome to the world of Mercedes-Benz Before you first drive off, read this Operator's Manual carefully and familiarize yourself with your vehicle. For your own safety and a longer vehicle life, follow the instructions and warning notices in this manual. Disregarding them may lead to damage to the vehicle or personal injury. Vehicle damage resulting from the disregard of the instructions is not covered by the Mercedes-Benz Limited Warranty. The equipment or model designation of your vehicle may differ according to: Rmodel Rorder Rcountry variant Ravailability Mercedes-Benz therefore reserves the right to introduce changes in the following areas: Rdesign Requipment Rtechnical features Therefore, descriptions may vary from those of your own vehicle. The following are integral components of the vehicle: ROperator's Manual Booklet REquipment-dependent supplements Keep printed copies of the documents in the vehicle at all times. If you sell the vehicle, always pass the documents on to the new owner. The technical documentation team at Daimler AG wishes you safe and pleasant motoring. Mercedes-Benz USA, LLC Mercedes-Benz Canada, Inc. A Daimler Company RMaintenance 2075844281 É2075844281tËÍ ...

Downloading - Mercedes-Benz USA
by Paffett 0 Comments favorite 22 Viewed Download 0 Times

This symbol indicates an instruction that must be followed. Several of these symbols in X succession indicate an instruction with several steps. (Y page) This symbol tells you where you can find more information about a topic. This symbol indicates a warning or YY an instruction that is continued on the next page. Display This font indicates a display in the multifunction display/COMAND display. ~ This symbol tells you that you can find further information in the Digital Operator's Manual. is a registered trademark of Bluetooth SIG Inc. RDTS is a registered trademark of DTS, Inc. RDolby and MLP are registered trademarks of DOLBY Laboratories. RBabySmart™, ESP® and PRE-SAFE® are registered trademarks of Daimler AG. RHomeLink® is a registered trademark of Prince. RiPod® and iTunes® are registered trademarks of Apple Inc. RLogic7® is a registered trademark of Harman International Industries. RMicrosoft® and Windows media® are registered trademarks of Microsoft Corporation. RSIRIUS is a registered trademark of Sirius XM radio Inc. RHD Radio is a registered trademark of iBiquity Digital Corporation. RGracenote® is a registered trademark of Gracenote, Inc. RZAGATSurvey® and related brands are registered trademarks of ZagatSurvey, LLC. In this Operator's Manual, you will find the following symbols: G WARNING Warning notes draw your attention to hazards that endanger your health or life, or the health or life of others. H Environmental note Environmental notes provide you with information on environmentally aware actions or disposal. ! Notes on material damage alert you to dangers that could lead to damage to your vehicle.  ...

Sprinter Operator's Manual - Mercedes-Benz Sprinter

Warning Environmental note Possible vehicle damage Helpful hints or further information Instructions Continuation symbol page reference Messages in the display Trademarks® ESP® is a registered trademark of Daimler. Vehicle Distributor In the USA: In Canada: Mercedes-Benz USA LLC One Mercedes Drive Montvale, NJ 07645-0350 www.mbusa.com Customer Assistance Center: 1-877-762-8267 Mercedes-Benz Canada Inc. 98 Vanderhoof Avenue Toronto, ON M4G 4C9 www.mercedes-benz.ca Customer Relations Department: 1-800-387-0100 Mercedes-Benz USA LLC and Mercedes-Benz Canada Inc. are Daimler companies. Canada only: Authorized Sprinter Dealer is defined as an authorized Mercedes-Benz Sprinter Dealer. Thank you for choosing the new Sprinter. Before your first journey, please familiarize yourself with your vehicle and how it operates, as well as its driving, control and convenience functions. Before you drive off, read this Operator’s Manual. This will help you to obtain the maximum pleasure from your vehicle and to avoid endangering yourself and others. The equipment or product name for your vehicle may vary, depending on: Rmodel Rorder Rcountry specification Ravailability Your vehicle's equipment may differ from some descriptions and illustrations. Items of optional equipment are also described in this manual, should you require a description of the way they work. The manufacturer continuously updates its vehicles and equipment. We therefore reserve the right to make changes with regard to: Rdesign Requipment Rtechnical features Your nearest authorized Sprinter Dealer will be happy to assist you further if you have any other questions. The Operator’s Manual, Brief Instructions, Service and Warranty Information Booklet, Maintenance Booklet and equipment-related supplementary operator’s manuals are integral parts of the vehicle. Always keep these manuals in the vehicle. Pass them on to the new owner if you sell the vehicle. We extend our best wishes for many miles of safe, pleasurable driving. 9065844871 É90658448718ËÍ

MÓDULO 2. CARTA DE PRESENTACIÓN Y CURRÍCULUM ... - BAE

CARTA DE PRESENTACIÓN Y CURRÍCULUM VITAE Ejemplos de cartas de presentación Autocandidatura En el siguiente ejemplo puedes apreciar cómo el candidato Pedro García Gómez, se presenta de forma espontánea con una autocandidatura y para ello: • Busca empresas del sector en el que ha tenido experiencia (Fabricantes de maquinaria). • Se ofrece como experto • Solicita que le entrevisten Pedro García Gómez C/ Del Sol, nº. 18 08014 Barcelona Sr. Ernesto Domínguez López INDUSTRIAS JOVI. S.A. C/ La Alameda, nº 24 08034, Barcelona Barcelona, 15 de Febrero de 2009 Estimado Sr. Domínguez: He podido comprobar por distintos medios que su empresa “INDUSTRIAS JOVI, S.A.” es líder en la fabricación de productos y maquinaria para la fabricación de zapatos. Por mi experiencia como Jefe de Ventas en una firma del sector, he seguido con atención el desarrollo de su empresa; por ello estimo que mi colaboración podría serles útil a la hora de planificar campañas y promocionar su firma. Me gustaría tener la oportunidad de conversar con usted, en una entrevista, y exponerle con mayor amplitud aquellos datos que deseen conocer. En espera de sus noticias les saluda atentamente: Fdo: Pedro García Gómez Adjunto “Currículum Vitae” Respuesta a un Anuncio En el siguiente ejemplo se muestra una carta en respuesta a una oferta concreta de Abogado: • Hace referencia a la fecha del anuncio y el medio en el que se publicó. ...

 123456789